1樓：賈寶驊律師
出了工傷，老闆最怕的是向勞動者支付賠償。
在《企業職工工傷保險試行辦法》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
根據《中華人民共和國勞動保險條例》規定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔；醫療期間工資照發；確定為殘廢時，視其殘疾程度，由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫卹費或因工殘疾補助費。
對於老闆來說，工傷賠償是一筆不小的費用，這筆賠償費用是直接擴大了老闆的經營成本。如果是小公司本來的利潤不是很大的話，還有可能會因為賠償了這筆費用造成虧損的。
除了賠償外，很多老闆還怕因此被處罰。因為很多小企業的老闆，為了節約成本，並沒有為員工購買社保。這是一種違法行為，恰好是不買社保的這個員工出現工傷了，那麼相關部門調查下來，也就揭開了老闆逃避購買社保的事實。
當這一違法行為被揭露的話，除了賠償工傷保險外，老闆還可能要求補上給員工欠缺的那部分保險。
2樓：樹星闌
出了工傷，老闆最怕什麼？除了工傷勞煩，最怕的就是賠償，因為除了工傷老闆有一定責任，按合同上來講，必須由企業和單位負責，所以老闆是最害怕的，因為要賠錢呢。
3樓：飛冰的種植
出了工傷老闆最怕的就是賠錢。它會推卸責任。逃避責任。這是很常見的事情，希望。
4樓：斐慕桖靜
出了工傷，老闆最怕受到牽連招惹官司！只有積極面對事情，共同協商解決困難才是最正確的啊！
5樓：夏⾬初晴
出了工傷，一般單位老闆會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償的。工傷要按照法律規定支付勞動者工傷期間的工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養期，需要按月向勞動者支付工資）、醫療費用、**費、住院伙食費、住宿費、交通費等。
6樓：生活導師上官姐姐
老闆最擔心面臨按照法律程式向勞動者支付賠償/待遇。工地出工傷後，一般單位老闆會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償的情況。
7樓：匿名使用者
怕員工申請工傷傷殘等級鑑定；
怕蝴蝶效用。
8樓：偶元槐
每個員工在公司裡打工，每個老闆肯定不想看到他的員工在公司出事，因為有人在工司裡受傷了，那麼這個老闆就要負責他的全部醫藥費，如果傷殘那就賠償更大了。
9樓：才翰墨
除了工商傷，老闆最怕的就是賠償。
10樓：小笑聊電子
老闆最擔心面臨按照法律程式向勞動者支付賠償/待遇。
工地出工傷後，一般單位老闆會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。
例如：工傷後按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養期，需要按月向勞動者支付工資）、醫療費用、**費、住院伙食費、住宿費、交通費等。
如果受傷嚴重，經過勞動能力鑑定，評上等級，還涉及後續的生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金（離職後需要支付的費用）等。
11樓：何時明月老師
一，出了工傷，老闆最怕什麼？你這個問題問得，沒有任何實際意義，你說怕什麼？怕承擔法律責任唄。
二，老闆怕不怕？和是不是工傷那是兩回事，你在上班上下班的路上發生了交通事故，想認定工傷你必須符合三個條件，你自己不能承擔主要以上責任，包括主要責任，合理的時間，合理的路線，有勞動關係。你如果承擔主要責任，那你就不是工傷，老闆怕不怕，沒有關係，老闆就是怕也不對你承擔工傷上的法律責任。
第三，當然，勞動者非因工死亡的，可以享受一定的非因工死亡的待遇，但是這個待遇是，輔助性的與工商沒有任何關係。
12樓：網友
對於出了工傷，老闆最怕什麼？
第一。老闆，最怕這個人得了腦癱，甚至植物人的病還得自己去負責任。因為他如果不負責任的話，會影響其他員工。
去給自己工作好多人一看老闆就是這樣，不負責任的人。給老闆賣命了，最後得病了。工傷了，還沒人管。
為什麼要為這樣的老闆？失去自己的生命呢？如果老闆去給這個工人。
原因去給這個人治病，好多人一看這個人都這樣子了，自己為老闆賣命。老闆，在怎麼負責任自己也沒有命了。也成植物人了，真的不划算，所以好多人。
都想著離開這個老闆。因此，老闆也失去人心了。
第二，老闆其實很害怕，有一定技能的人出了工傷。有技術的人員工傷了。這是對自己的一個很大的損失，因為一時間找不到。
能夠替代這個的工作的人還有這個人。出現工傷了自己，要承擔責任。真的啊，如果治好了很好。
治不好了，錢人兩失真的很不划算。
第三，其實老闆最怕。就是這個人不講理，坑蒙拐騙就是自己該承擔責任的承擔了，但是最後還被這個人反咬一口，然後很難招到人為自己工作。其實以上就是我能想到的，我相信如果。
在這個行業乾的人一定很瞭解吧，特別是當老闆的人，最清楚了。
13樓：交通事故達人
出了工傷。老闆最怕的就是報工傷。
在工作中發生受傷事故。一般可以認定為工傷。但是一旦認定為工傷。
老闆所在的企業可能會受到安全監管部門的處罰。因為在企業中特別是一些私企。肯定有安全監管，不到位的地方。
發生工傷以後。安全監管部門有可能就到這個企業進行檢查。如果有什麼安全隱患的話。
就會被處罰。
發生工傷一般的老闆不願意報工傷。那麼。傷情不嚴重的話。
會內部進行解決。包括休息。在家養傷工資獎金照發等等。
如果。工傷已經達到了一定的程度。那就必須上報。
特別是有多人受傷。
14樓：龍教授看世界
出了工傷以後，老闆最怕的是員工惡意索賠。出了工傷以後，老闆應該積極賠償，並且安排員工休息。老闆最怕的是員工惡意索賠。
15樓：財經學習漲知識
出了工傷，老闆最怕的是沒有給員工買意外保險和繳醫保，因為買有意外保險的話和醫保的話，員工會的一定的經濟賠償。
16樓：問答官小李學姐
員工在上班期間出了工傷，老闆是不怕的。老闆會提前給所有的員工購買工傷保險，而且在有些單位老闆會主動的購買僱主責任險，這樣在出完工傷之後，保險公司會給員工賠付，而且還會給公司賠付，這樣公司會賺到很大一筆錢。
17樓：餘綺煙
出了工傷老闆最怕沒有提前購買工傷保險，那會是很大一筆醫療支出費用。並且還有後續的各種補償費用以及工傷病人家屬的各種賠償要求。所以建議老闆要提前購買好各種保險以防萬一。
18樓：小妖g甜
首先出了工傷，其實老闆最怕的就是人變成了植物人，需要長期**，而這些東西都是非常需要錢的，另外的話還有就是沒有上工傷保險。因為工地裡面的人不是每個人都會上工傷保險的，如果這個人上了工傷保險，那麼就沒有什麼太大的問題，而他們有些是臨時工沒有工傷保險那就麻煩了，他所有的**費用都要老闆來承擔。其實老闆最怕的就是這些東西。
19樓：網友
出了工傷老闆最怕的就是那種家裡比較事多的，能夠糾纏老闆一輩子，讓他們左右為難，把所有的憤怒都發洩在老闆身上。
20樓：我是一隻皮皮鴨
出了工傷老闆最怕就是沒有給工人買工傷保險，這樣就麻煩了，這樣老闆要賠很多錢，說不定老闆就跑路了。
21樓：迪爾學姐
老闆其實不怕，但是老闆害怕那種訛人的。因為工傷是有保險的，經過傷殘鑑定之後，保險公司都會對其進行賠償。
22樓：江淮一楠
工地出工傷後，一般單位老闆最怕面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。
例如：工傷後按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養期，需要按月向勞動者支付工資）、醫療費用、**費、住院伙食費、住宿費、交通費等，如果受傷嚴重，經過勞動能力鑑定，評上等級，還涉及後續的生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金（離職後需要支付的費用）等。
工傷後老闆最怕什麼
23樓：廣州律師劉振海
老闆最擔心面臨按照法律程式向勞動者支付賠償或待遇。
工地出工傷後，一般單位老闆會擔心面臨按照工傷保險條例向勞動者支付賠償。
例如工傷後按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及工傷期間工資工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養期，需要按月向勞動者支付工資，醫療費用，**費，住院伙食費，住宿費，交通費等。
如果受傷嚴重，經過勞動能力鑑定，評上等級，還涉及後續的生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金離職後需要支付的費用等。
不賠償解決方法發生工傷事故老闆不予賠償的，建議按照流程申請工傷鑑定，之後的賠償金額可根據鑑定等級出來後才能確定，如果老闆不能按時賠償，可以向當地的社會保障局進行投訴，然後雙方進行協調，如果老闆依舊不賠償，那麼就可以走法律程式進行解決。
工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定，各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種立法模式，概括式立法模式，列舉式立法模式，混合式立法模式。我國工傷保險條例對工傷範圍採取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結合的方式，明確了我國工傷保險條例擬規範的工傷範圍。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
工傷醫療終結後我要求老闆跟我做個工傷認定，老闆卻說不用做，直接等月後帶我去做傷殘鑑定。我是不是
員工在受傷之後，如果不進行工傷認定，在達到一定時間限制之後，員工是無法再次進行工傷認定的，所以員工需要自行申請工傷認定，否則員工的合法權益可能受到損害。期間員工因為工傷問題和單位出現糾紛可以申請勞動仲裁進行維囘權。依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職...
工傷老闆不賠錢，工傷鑑定下來老闆不賠錢怎麼辦
首先，是簽了什麼合同，具體內容是什麼？你發生工傷後，你有沒有到勞動局去申報工傷 如果沒有，你自己到勞動局以個人的名義去申報工傷如果已申報了工傷，你可以要求勞動局做工傷鑑定然後根據工傷鑑定的結果，到勞動仲裁結構要求勞動仲裁，進行賠償最後，你還可以到法院去起訴老闆違法的好運！拒籤，用法律 來保護自己，這...
工傷事故是承包老闆負責還是大老闆負責
發生該事故 首先要看承包老闆與大老闆之間的協定及合約。你可以找到該合約或者口頭約定 需要公正人 如果沒有則是大老闆負責。而你們只要找到承包人即可，他必須負責或者找到負責人。一切由承包人去找大老闆商定費用。如果是小事故則一般由承包人直接負責。你好，這要看你是屬於哪一方的人，如果工廠將工作承包給承包人，...