談談對80後的評價，如何評價「80後」這一代人？

1樓：匿名使用者

80後，有的天生，有的後天經歷使然，他們靠自己的智慧和毅力去打拼，敢想敢幹，對目標和理想信心十足，屬於目標和能力一致的人。可惜的是，他們只是少數，而且很多小時候屬於調皮搗蛋的一類壞孩子，打架、掏鳥窩之類的事常幹。從他們身上可以看出，決定一個人成功與否的是人的性格。

這就是80後不倒的證明。

2樓：匿名使用者

80後，叛逆，個性，乖張，但是都不及90後來的猛烈呀，呵呵呵！

3樓：聽喧鬧

其實我們都算是老實的跟90後比，我們真挺老實。然後在60後手下幹活。被70後鄙視。50後不用說了，那是生我們養我們的。其實命挺苦。

4樓：網友

我們是驕傲的80一代，耶！

5樓：林語霏霏

80後身上有很多缺點，也有很多優點。不能壟統的說。總的來說還是不錯的。

6樓：蓋涆古天材

30當立不立。

女的現實。

7樓：網友

最大的80後已經超過30歲，現在時社會的中流砥柱，你還問什麼問啊。

如何評價「80後」這一代人？

8樓：芊芊和你說民生

當我們讀小學的時候，讀大學不要錢；當我們要讀大學的時候，讀小學不要錢。當我們還沒能工作的時候，工作是分配的；當我們可以工作的時候，工作是很難找的。

80後」主要是計劃生育後的一代，童年度過了美好的一段時間，學歷也較上代人高些。但相對較低的就業率和房價是該群體面臨的主要困難，還包括與「70後」爭奪女友的競爭。剛參加工作的他們也因低收入和物價**而成為非自願的「月光族」。

該群體同樣面臨著即將擔負家庭重擔的壓力，所以種種壓力使得80後人群逐漸成熟起來。

未來發展。80後是現代社會的動力。80後具有前代人所沒有的個性，他們在職場上表現得過於自信，目標與成就導向過於強烈，頻繁跳槽；平等意識很強，無懼領導權威，說話「沒大沒小」。

80後自認為具備解決世界難題的能力。同時，一些80後會將他們的個人目標置於公司目標之前，他們希望工作環境具有挑戰性、創造性、娛樂性和現金報酬性。

此外，他們從小就被教導不要落於人後，要追求自由平等，希望工作與生活有距離，能夠得到公平對待。如果他們覺得自己獲得了不公平的對待，他們也不會掩飾自己，甚至做出跳槽的決定。

如何看待80後的未來？

80後的評價

9樓：匿名使用者

比上不足，比下有餘吧！多數人虛榮一些，但這也是激發他們前進的動力！

10樓：匿名使用者

絕大多數。眼高手低但敢於拼搏。

11樓：水美兒

80後的十大電腦單機遊戲，玩過一個你就老了。

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