1樓：匿名使用者
需根據具體原因確定，若是因為工作原因導致不小心砍傷手的，則應當屬於工傷。若與工作沒有關係，則不屬於工傷。
是否屬於工傷，應向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的是否屬於工傷的決定。需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2樓：匿名使用者
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
上班把手弄受傷了能算工傷嗎
3樓：彭宗輝
上班把手弄受傷了是否能算工傷，需根據情況而定：
1、員工在工作時間、工作時間前後和工作場所內，因工作原因把手弄受傷了的可以認定為工傷。受了工傷的勞動者需要積極**自身的實際傷害。**完畢後，勞動者要到勞動部門指定的工傷鑑定機構進行工傷鑑定，確保自身的合法權益，要求賠償；
2、如果不是在工作場所內或者受傷原因與工作無關的，一般不算工傷。
工傷的種類有哪些。
1、按受傷程度分類。一般分為輕傷和重傷。也可分為中度傷、無生命危險的重傷、有生命危險的重傷、危重、存活和不明；
2、按致傷因素分類。機械性損傷如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建築物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折；物理性損傷如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷；化學性損傷如強酸、強鹼、磷和氫氟酸等造成的灼傷；
3、按受傷部位分類。可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷；
4、按**或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷；
5、按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。
【法律依據】：《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班時自己不小心割傷是否算工傷
上班期間手受傷算工傷嗎
4樓：劉王彩
法律分析：工作中因工作原因手指受傷是算工傷的。因為工作原因遭受事故傷害的，算工傷。職工手指傷筋是不是工傷，與受損程度無關，按照受傷原因確定，因為工作原因遭受事故傷害的算工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班時把手傷了算不算工傷
上班把手弄受傷了能算工傷嗎
5樓：點行律師**
在上班期間，工作時把手弄受傷了，工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應認定為工傷。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
手機簡訊不小心刪除如何恢復，我不小心把手機自帶簡訊功能給刪除了 請問如何恢復
蘋果手機簡訊不小心刪除了的恢復方法 一 通過icloud恢復 二 用itunes恢復備份檔案 具體的操作步驟如下所示 1 首先你需要將iphone連線到電腦，並且開啟執行itunes。2 如果不確定是否有最近備份的檔案，可以依次點選 編輯 itunes偏好設定 裝置 檢視備份檔案。3 接下來再點選裝...
夢見自己穿的衣服不小心被人不小心抽菸用煙點著了,大家來救我
夢見衣服被點著 這兩天的工作進度過於緩慢，心裡有點著急，但幸好會獲得同事的理解，並得到他們的幫助 已婚者會因為工作忙而冷落對方，多給對方以關懷，事業愛情也會兩不誤 財運不順，出門當心，最好不要隨身攜帶貴重物品。夢見自己抽菸把自己的衣服點著了 男人夢見抽菸，是祥兆，做夢人會富有。但是女人夢見抽菸，會受...
自己不小心罵了老師怎麼辦，我不小心罵老師怎麼辦？
主動向老師認錯吧 給老師說清楚原因 不是你們雙方都會很難受 還有就是表現好一些 讓老師給自己一次贖罪的機會吧 好好表現 我相信你是最棒的加油吧 你一邊哭，一邊跑到你老師的辦公室 辦公室裡要有人才行，最好有幾個同學在 你一看到你老師，就裝的很激動的抱著你老師說 啊！對不起啊！因為我的口無遮攔，給老師您...