1樓：panda喵嗷汙
鈔票 有錢能使鬼推磨。
怎樣相處辦公室人際關係
2樓：虢玉巧律卯
這樣的問題在任何公司都會有，不必太介意它，不過，我做辦公室主任多年，告訴你一個小竅門吧，與人相處要坦誠，多聽別人的意見，耐心聽取別人的意見，就算是對於你而言不是最佳意見，也要耐心聽別人說完，並且，說上一句謝謝，我會好好考慮的。。。這樣以來你的朋友會越來越多。。。不要碰壁就氣餒呀！
3樓：匿名使用者
功勞是領導的，責任是自己的；閒話是不說的，抱怨是沒有的，工作是踏實的，早起晚睡是必須的。
4樓：匿名使用者
一，少說多做 勇敢忘記自己的蘿蔔。參照許三多。
二， 但是注意別讓自己進入「松子」那樣的悲慘人生。參照電影 被人嫌棄的松子的一生。
怎麼搞好辦公室人際關係
辦公室人際關係很重要，如何搞好辦公室人際關係？
5樓：木子夢境解析
想要搞好辦公室的人際關係，就要學會高情商的對待辦公室的同事，比如可以私下多一起聚餐，然後讓大家互相瞭解。以誠待人就可以了。
6樓：浩海永寧
在辦公室裡要懂得分享，不要和同事搞矛盾，可以經常聊一些八卦，這樣就可以搞好人際關係了。
7樓：按時服藥
就是大家儘可能要互幫互助，而且不要刻意的針對某個人，說話要更加的客氣一點也能夠把關係調整好。
8樓：王祿
應該主動的和他們打招呼，並且說話，而且儘量不要產生一些衝突，即使是工作有爭執也要對照不對人。
9樓：安妮的心動錄目
應該幫助同事們完成一些力所能及的小事情，還有就是在平時生活中應該多和大家溝通。
辦公室人際關係相處技巧
如何應對辦公室裡的人際關係？
10樓：迷失
一、進入辦公室不久的新人，在與前輩打交道時，姿態一定要放低，拿出一種「我是新人我啥都不懂我聽你指揮」的態度，絕對聽從命令。不要試著表現你的桀驁不馴，相信姐，或早或晚你會吃到苦果；
二、在與辦公室同事交流時，如果人家與你沒有熟到勾肩搭背的程度，不要輕易窺視別人電腦上的內容、更不能在人離開座位時去用他人的電腦、不要翻動別人的私人物品；與人說話時，適當保持一些距離，不要貼得太近；女孩子獨自到男領導辦公室彙報工作，記得有意識把門開啟，這個小動作既是在保護他，更是在保護你自己；
三、別人在休息時、辦公時，以及開會時，你和你的手機請務必保持安靜，翻東西或走動時的必要響聲，儘量輕一些，把聲音控制到最小，這是最基本的教養問題；
四、管住嘴巴，永遠！不要！做出！
以下！蠢事：在a面前說b的壞話、在c和b的面前透露a跟你說過的話、在超過三個人的場合下侃侃而談領導的各種不是或誰誰的大八卦……在機關裡，每個人平淡如水的外表下都湧動著一顆騷動不安的心，流言從你開始，傳播速度遠遠大於光速，而大家有目共睹，流言的源頭，是從你開始的；
五、對單位在各種情況下安排的一些偶然福利（事實上現在這種機會很少很少了），如果不是人人共有之，請務必閉嘴，自己偷著樂，在利益面前，同事不會是永遠的朋友，更何況，嫉妒心人恆有之。今天你與她共享的小秘密，明天就能變成他/她殺你於無形的**；至於得意地發個朋友圈炫耀炫耀什麼的，如果你不刻意把同事遮蔽掉，請讓我為你的情商默哀三分鐘；
六、發朋友圈發洩工作上的負面情緒前，請先想想合不合適。這不是真性格，這是傻。遮蔽同事也不行！
你問我為啥？昨天還有個姐們給我看她的手機，她單位某女在分組時明顯把她給漏了，於是她得以窺視到她對工作和領導的全部牢騷和不滿……更何況，咱們社交圈就這麼點大，你就那麼肯定你的其中一個鐵哥們今晚不是在和坐你對面的同事一起涮火鍋？
七、遇事情緒激動時，要麼打落牙齒肚裡吞，表面微微笑心裡草泥馬，要麼找個角落躲起來，千萬不要把狼狽的一面暴露在同事面前以求得各種安慰。職場上你要管理好自己的情緒，真切心疼你的人是極少數，你的聲淚俱下大抵只是別人明天茶餘飯後的小八卦，我們不做八卦的搬運工，更不做八卦的主人公。
11樓：海綿寶寶心裡苦
1、情緒失控前請冷靜三十秒。
受到委屈，心中難以抑制的情緒失控，這時候努力使自己平靜下來，先咬牙平靜30秒，與其做無用功的情緒崩塌，不如冷靜尋找解決方式，減少自己的損失，才是最理智的行為。
2、尋找原因，對症下藥。
受到委屈一點有原因，自己找到真正的原因並糾正，比什麼都重要。
如果是工作沒做好，那就調整自己的工作方式；如果被同事排擠，那就看看自己是哪些方面沒做到位，改良人際；如果是升職總是沒有機會，那就必須看看是不是和上司沒有達成一致的目標。
3、主動溝通。
受到委屈，雖說要剋制情緒，但也要主動去溝通，多和上司彙報，工作中遇到的問題主動解決了，才能消除彼此心中的誤會，才能促進關係發展。
同時也是讓上司知道你心中的想法，給你一定的支援和幫助，也能更加信任你。
4、給自己減壓。
受到委屈，內心困惑無法排解，要給自己一個排洩的出路，可以是運動，可以是旅行，可以藉助各種減壓的工具，也可以找親人朋友傾訴，讓他們給你建議，排解心中困惑。
5、心理建設，自我激勵。
受到委屈之後，給自己重塑信心是必不可少的，不要因為一次的不快就讓自己消沉下去，做好心理建設，給自己多一些鼓勵，少一些脆弱的玻璃心。
辦公室裡的人際關係
恭喜您升為主管。如何處理好關係，就需要用心去經營了。我覺得 一是先對部屬進行一下具體分工。當然這需要按每個人的特長和能力劃分 工作量要公平合理 徵求意見後 特別是老同志的 以會議的形式宣佈，並提出要求。這樣的好處是，有工作是大家會主動的按分工主動去幹了 二是要及時發現問題和解決問題。在工作分工以後，...
如何人際關係，怎樣建立人際關係？
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯 那是不可能的 那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。4.低調一點，低調一...
怎樣去處理人際關係，如何處理人際關係？
落個傻名聲可以，但決不能做傻事！跟人打交道最主要是得體恰當，把自己位置角色擺正。少說多想，外鬆內緊 決不能讓人感覺不舒服，就算遇到必須得罪人的事情，自己考量清楚先，然後當機立斷決不能拖拖拉拉。我想要做好人際關係也不難,最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭...