1樓：寶寶99676淮猿
你先主動說句抱歉。表明自己是比較注重隱私的人，感覺會不太方便不太好意思，請他見諒，我想明事理的人都會走開了。
2樓：賀妙絲
可以用開玩笑的語氣或是假裝生氣的告訴他你的想法，看他的反應 然後麼什麼反應，你就可以對症下藥了。
3樓：三熙
就先跟他說自己現在有事，沒有時間搞這件事，有時間再說吧，自然就明白你什麼意思了。
4樓：駒在氵
找個藉口說自己沒寫完還需要再改改，不好給她，知趣的就不會再問了。
5樓：匿名使用者
自己的方案還沒有怎麼弄，還有很多要完善的地方，一般差不多點，你這麼說都能明白，還管你要的話，那你也可以去要他的看。
6樓：惡貼振
對不起 每個人都要做好自己份內的工作，方案是比較隱私的，大家還是都忙自己的比較好，以免出現什麼誤會。
7樓：一週運動五天
我曾經遇到過這樣的問題，我就直接告訴他自己的方案還做的不太好，還有很多需要改的地方，不方便讓他看，而且自己很忙，沒時間讓他看。
8樓：寶60745吮虐
這樣吧，稍後我再詳細告訴你。（然後找機會溜或不要給機會再讓他問）。
9樓：匿名使用者
說其他人的方案可能會更優秀，建議去看看某某的，謙虛點說自己的沒有什麼借鑑意義。
10樓：尹朶月
可以說交上去了，或者借給別人了，沒寫完，不方便等待你能想到的任何理由。
11樓：菲菲
我這會有點事，沒時間弄這個，你換個時間來找我吧。
12樓：默默愛
可以說明原因或者現在忙或者沒有寫好呢。等寫好了在看。
13樓：汐
我還沒弄完呢，有幾個地方有問題，等我改好了再說吧。
14樓：魚兒也歡
我還沒做完善，等我做好了在和你一起分享，再聽聽你的意見。
工作中遇到同事請求幫忙的情況，該如何委婉的拒絕對方呢？需要注意什麼？
15樓：王祿
一定要注意自猛改譁己的用詞，不要惹惱對枝行方，有時候殲跡可以找其他的理由來婉拒，同時也要注意自己的態度，不要口出惡言。
16樓：雙子小黑嘿
要注意自己的表情和態度，不要傷到對方，你可以說你有其他的事情，沒有時間來幫助對方。
同事讓我幫忙，我該如何委婉地拒絕呢？
17樓：淮陽小子
你可以說這一塊業務我也不是特別的熟練，裡面的什麼東西你也不太懂，這樣的話你不得罪他，同時也委婉的地拒絕了他，他也就明白你的意思了。
18樓：職場sunny老師
可以說自己當日有重要的工作要忙，需要時間去做，這件事建議她自己做或者尋求其他同事的幫助。
19樓：圖喔喔喔
我覺得如果同事需要幫忙，可以的話就應該伸出援手，幫助別人快樂自己，一場同事。
20樓：心理老師劉聰
如何拒絕同事的不合理請求？教你3招，委婉不傷感情。
職場中如何拒絕同事的提問？
21樓：遊戲的另類智多星
在職場中很多同事對自己的提問會讓人感覺痛苦不堪，尤其是涉及到一些隱私問題，你可以禮貌的拒絕。
22樓：幸福小豬豬
同事每次提問的時候，你都呵呵一笑，從來不他的問題，也不拒絕他的問題，時間長了，他就不提問了。
23樓：夾竹桃
我認為最好的辦法就是告訴對方自己正在忙，沒有時間他的問題。
如何婉轉的拒絕同事？
24樓：郝俊清
在日常工作中，難免會遇到向同事尋求幫助的情況。有時不幫忙，又怕得罪同事，但又不知道如何禮貌地拒絕。那下面就來說說工作中如何委婉拒絕同事。
1. 說出拒絕的正當理由。
態度對人，說話對事。在拒絕別人的時候，首先態度一定要好，語氣要柔和，給對方一個臺階下，委婉地告訴對方為什麼不能幫忙。
使用「肯定——否定——肯定」的三明治式對話。首先，給予積極的評價；其次，說一些合情合理的內容；最後，以一個不會讓對方感到難過的積極結論結束。
這樣，合理運用這三個步驟，拒絕一個不合理的要求，在不傷害感情的情況下，會產生更理想的效果。
2. 在工作中設定明確的底線。
底線就是要知道什麼是你能接受的，什麼是你不能接受的，以及當有人越界時該怎麼做。
在與同事相處時，不僅要建立自己的界限，而且要儘可能清晰地表達出來。只有當你建立了一個清晰而堅定的底線，人們才會尊重你。
在這個時候，拒絕別人的理由，就變成了對方先越線。
3. 向對方介紹b計劃。
另一種說「不」的方式是關心對方的難處，幫助對方找到解決的辦法，這也是一種更高階的拒絕方法。
例如，「我真的很擔心你的問題，但是我心有餘而力不足，我知道的一個**，有很多這樣的案例，你去看看，一定能找到思路。」
坦誠地面對對方的問題並提供替代解決方案，你不僅會給對方留下真誠熱情的好印象，而且很可能會給對方更好的選擇。
但底線是：給別人一條出路，而不是作為內疚的補償，不要因為拒絕這件事，就承諾答應另一件事。
25樓：網友
只要是在公司上班。咋同一個用來單位上班。都會遇到這樣的事情。
有的時候同事或者領導會要求你做一些你職責範圍以外的事。在這樣的情況下，應該怎麼拒絕。有以下幾種方式。
值得推薦。第一種拒絕方式。你可以委婉的拒絕對方。對不起，這方面我不太熟練。再說今天我有事。已經和朋友有約了。下次有時間一定幫你。希望你理解一下。
第二種，拒絕方式。如果是領導要求你留下來加班。或者幫其他同事完成。
其他同事份內的工作。你可以勉為其難的說。這方面的業務我不熟悉。
還要麻煩某某同事指點一下。這樣一來，領導也不好意思，勉強你了。這樣的情況下。
既沒有得罪領導。你又網言婉言杜絕了，不屬於你，分內的事。
第三種，拒絕方式。直接了當的說。對不起，我手裡的工作還沒有完成。這樣以後對方也不好意思再要求你。做一些。你職責以外的事了。
第四種拒絕方式。這方面是某某一直在對接的工作。這方面的業務我不懂。對不起。
第五種拒絕方式。對不起。處理這方面的業務，我沒有經驗。這樣對方也就不好意思再勉強你。
第六種拒絕方式。我今天身體不舒服。我也是勉強撐著來上班的。希望你多多包涵。以上這幾種方式就可以婉言拒絕。不屬於你，職責範圍內的工作。
在職場中如何拒絕同事的提問，大家有什麼好的應對辦法嗎？
26樓：民生小薛老師
可以告訴對方，在生活中應該不斷的學習，也應該去喜歡一些有經驗的人才，可以得到一個很好的結果，自己在生活中也有很多地方不會。
27樓：肖艾斯的旅行日誌
給雙方留出考慮的時間、從尊重對方開始、將原因歸結為自己、直接拒絕無理要求、適當求人幫忙等，這些都能解決此問題。
28樓：沒結婚呢
為什麼要拒絕同事的提問，我覺得同事的提問沒有任何不良影響，但是如果面對同事的提問，你會非常不方便的話，也可以以私人事情不方便透露為由婉轉的拒絕同事，而且職場上大家都是非常成熟的人，同時也不會強求你問題的。
29樓：風清靜淡
1、思考合適的措辭，巧妙地把責任推回去，委婉地給出了合理的理由，強調了自己手頭上的工作的重要性。
2、善於向對方提問，讓對方主動擔起責任，除了作為同事給出自己的建議，你並不能完全替他完成這項工作。
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