1樓：親吻式離別
價值才幾千塊錢的違約金，我只能說這個代價對於大公司太小。招聘應屆生是國家要求，但是有些單位並不缺人，也不願意培養新人，簽了三方協議也會有各種理由違約，他賠得起你等不起！還有應該你只能籤一個單位，即使這樣這些崗位也是供不應求，學校不可能讓你搶了其他人的飯碗。
2樓：房調控
雞仂而已，畢業損失的是一年甚至更長時間成本，而企業僅損失幾千塊錢。
3樓：月光從海上升起
剛被公司違約，諮詢學校就業處，學校基本不願出面，好在被違約的同學還算團結，要到了違約金，說實話，三方也就學生看的重要，真出事，還得自己扛。
4樓：望眼欲穿
就是給學校編就業率的好吧。我們必須每個人都要交！不然就是班長催，催不到輔導員親自催，夠噁心的。
5樓：懷瑾握瑜
一半是水分，都是學校為了提升就業率讓籤，很多用人單位都明白是這麼回事。
6樓：戎惜容
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。
7樓：辰星
高校就業辦的一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
8樓：溫文爾雅還舒服的百花
以前沒有聽說過這個三方協議，因為我們學校沒有和應屆畢業生簽署過這樣的協議，所以沒有聽說過。
9樓：小月有愛
每個人的看法都是不太一樣的，我覺得三方協議有的時候提供不了好一點的工作，所以簽了也沒有什麼好處。
10樓：匿名使用者
目前大四，三方協議已經發下來了，但還不知道究竟要怎麼用，如果工作在畢業後還要不要回學校交協議書？考研的話這個是隨便扔還是，
11樓：知84769蹤友
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
12樓：匿名使用者
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效。
13樓：樂燕莊
就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯，但彼此獨立。
14樓：寶77303亂龐
畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，能夠給學生一個保障，其實這個在很多學校都不常見。
15樓：知95258居塵
三方就業協議書不同於勞動合同，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。
16樓：阿qi棄
我覺得這個是對應屆畢業生工作的一個保護，可以讓人覺得安心，如果對自己的工作不滿意的話，可以慢慢做打算。
簽訂三方協議可以解決應屆畢業生的什麼問題呢？
17樓：愛心的學姐
可以解決應屆畢業生的就業問題，還能夠解決安全的問題，簽訂了三方協議之後才能夠保證安全，而且也可以作為一個實習期的依據。
18樓：匿名使用者
可以解決應屆畢業生的就業問題，能夠更大程度的去選擇自己喜歡的職業，而且能夠根據自己的要求讓第三方去解決自己的就業問題。
19樓：小豆子子梓
可以解決畢業生的就業問題，薪資問題，安全問題，住宿問題和發展問題。並且這些問題對畢業生來說都很重要。
對於應屆畢業生來說，三方協議到底該不該籤？
20樓：一王打不盡
當然是不應該籤的，如果再簽了三方協議之後，那麼自己的應屆生身份也會受到影響。
21樓：匿名使用者
對於迎應屆畢業生來說三方協議可籤可不籤。這主要看學校的要求，如果學校要求一定要籤那就只能簽了，如果學校並沒有硬性要求那就可以不用簽了。
22樓：小白庚子
如果是好的單位的話，三方協議是應該籤的，如果只是一些垃圾企業，垃圾單位最好不要籤。
應屆畢業生籤三方協議是什麼？
23樓：教育問題小助手
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
籤三方協議要留心的細節
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
應屆畢業生籤三方協議的問題
24樓：惠企百科
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。
只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡。
而你也就擁有了幹部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。
沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。
如果沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。
況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。
要先到原先的單位解除三方協議，再到學校領取新的三方協議表，與新單位簽訂，到學校蓋章，發派遣證。
簽訂三方協議可以解決應屆畢業生的哪些問題呢？
25樓：拉布拉斯不變換
簽訂三方協議後，應屆畢業生可以更容易在工作城市落戶。同時簽訂三方協議的企業不可以隨意與畢業生解除勞動合同。這樣可以有效保護畢業生權益。
在簽訂三方協議後，應屆畢業生的檔案有了接收地，避免了打回原籍的困擾。
26樓：嘉玉玉寶貝
可以解決畢業生的一些就業問題。在簽訂了三方協議以後，學生們就可以去找自己喜歡的工作，然後一些公司會挑選自己滿意的實習生進行實習。那可以很好的保障了學生就業問題。
也會讓應屆畢業生有一個很好的實習階段。
27樓：一個
可以解決他們的就業問題，而且也可以保證他們的安全，如果發生什麼事情，除了學校要求，就業單位需要賠償之外，學生也可以賠付一筆金額，所以就避免了很多危險發生，所以就可以為學生提供一個更好的工作環境。
28樓：撒的謊
就是關於就業的安穩問題，還有就業的基本勞務保障問題，主要是確保了學生的安全，而且也可以讓學校安心一些。
29樓：水瓶問問額
簽訂了這份協議之後，應屆畢業生的戶籍檔案還有五險一金等一系列問題都會得到解決。而且這份協議具有法律效力，如果有一方違約，就必須要承擔法律責任，能夠保證學生們就業不會受騙。
簽了三方協議還算應屆畢業生嗎，簽了三方協議還算是應屆畢業生嗎？
你上沒上班也不能改變已經簽約的事實。就像是隻要領了結婚證，不管是否同居，再與別人結婚，也要先離婚，否則就是重婚，吃官司！最直接的後果就是你失去了應屆畢業生就業的機會，只能到招收社會人才的地方找工作了你更換工作單位有兩個途徑，一個是畢業以後並簽訂了三方協議一年之內改派，這就要求用人單位出具解約函，用人...
應屆畢業生三方協議重要嗎，三方協議有什麼作用，對應屆畢業生的影響大嗎？
三方協議是約束畢業生，用人單位和學校之間就業關係的協議，由學校所在省市教育廳印製，一式四聯，顏色不同。由於教育部規定有兩年的擇業期，所以三方協議可以在畢生畢業兩年之內簽訂都是有效的，學校應該據此發放報到證 派遣證 並協助畢業生往轉移三方協議中填寫的用人單位 國企 事業單位 機關 或用人單位所在地人才...
關於畢業生三方協議的事 我是應屆畢業生，我之前通過校園招聘籤
要是進了正規的公司，就要按著公司的規定辦理相關手續，第一步就是簽訂三方協議，然後就是辦理派遣證，戶口，黨員關係，檔案託管手續等，然後簽訂勞動合同，繳納完整的五險一金，進入實習期，一年以後轉正定級，評定專業技術職稱。你不按著這一套路辦事，你的工作關係就會存在問題。我是一個普通二本院校的應屆畢業生，參加...