1樓：心淡
態度好點，謙虛點，就可以了。
找領導辦事怎麼開口？
2樓：詩酒清夢
1、找領導辦事要真誠說出自己的請求，不要浮誇自大等。還表達出自己的誠心，要有重視和誠懇態度的。
2、上級領導是領導你的人，所以不能沒大沒小，要會分尊卑，即使在平常生活中兩個人是好朋友，跟領導說話時要注重自己的語氣，不能盛氣凌人，最好採取委婉的語氣。
3、與領導溝通的時候一定要選擇適當的場合和時機，不要選擇領導心情不好或者工作繁忙的時候與之溝通，這樣領導不但沒有心思聽你講話，而且還會感到煩躁，所以應該選擇領導心情好，工作比較順利，時間比較寬裕的時候再進行溝通。
找別人幫忙時候的態度：
1、委婉。求人幫忙很多人都不願意，畢竟這是人情問題，但是很多時候又不的不這樣做。所以，通過委婉的方式向對方請求幫助的要求。
見面後，不要直接開口，而是先噓寒問暖，逐漸把話題引導在求人幫忙的事情上。
2、直接。有時候面對不同的人委婉起不到作用，只要直接求幫忙了。或許後顯得一些唐突，但是這是重要的事情，不然我們也不會輕易求人幫忙。
簡明扼要，直接明瞭的把事情說出來。幫與不幫，那就看對方了。
3、態度。求人幫忙是我們沒有理，是我們在求別人，所以態度要謙和，但不自卑。畢竟人與人之間的關係是平等的，求人幫忙不是讓自己矮人一截。
別人答應了，關係更加親密，懂得回報對方。別人不答應，不要抱怨，或許對方有對方的難處。學會諒解。
3樓：火虎生活小達人
1、選擇合適的時機。
和領導溝通的時候必須選擇適當的場合和時機，不要選擇領導心情不好或忙於工作的時候和領導溝通，這樣領導不僅聽不進去你講的話，還會覺得很煩躁。
所以應選擇在領導有一個好心情，工作又順利，時間比較寬裕的時候再與領導進行溝通。
2、做事不求多隻求精。
老闆都喜歡得力能幹的助手，而不喜歡行動遲緩的下屬，有些人會自然而然地把這句話理解為「能者多勞」，然而老闆是不會喜歡一個不能做好自己的工作卻去做別人工作的員工。只有當你把自己工作做好並讓老闆滿意時，對其他工作的貢獻才會得到賞識。
和領導相處注意事項。
1、忌跟領導當兄弟。
作為下屬要有做下屬的覺悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘禮，更不能自作多情地拿領導當兄弟。
2、忌亂開領導的玩笑。
對於領導，切忌不可亂開他的玩笑。無論領導多麼隨和，那樣做都是一種無禮的表現，會讓對方心中不快。
4樓：安靜的橘貓
1、我們一定要尊重領導；
上級領導是領導你的人，所以我們不能沒大沒小，要會分尊卑，即使在平常生活中兩個人是非常好的朋友，在工作中我們也要稱呼他的職位，在飯桌酒桌上面，我們不能坐主人位。平時跟領導說話的時候，一定要注重自己的語氣，最好說話委婉一點。
2、要懂領導的心思；
察言觀色是我們和領導溝通的關鍵，我們要了解領導的心思，這樣我們才能夠和領導形成足夠的默契，併成為領導最信任的人。
我們要懂的不是滿足領導的權力慾望，不是領導弦外之音的非法所求。而是要懂領導的人生觀、世界觀和價值觀。只有懂得領導後，咱們才能和他在工作上有足夠的默契。
3、我們要選擇合適的場合和時機；
我們在與領導溝通的時候一定要選擇合適的場合和時機，不能在領導心情非常不好或者工作很繁忙的時候和他溝通，因為這樣領導非常有可能不會聽你講話，並且感覺你非常的煩人，不懂事。所以我們要在領導心情非常好，工作非常順利，沒有其他的事情的時候再溝通。
跟領導聯絡的時候怎樣說話比較好。
5樓：在雲朵上打呼
開場的話語很重要，第一個就是要有禮貌稱呼，例如：李總，我是某某某，這樣稱呼既能夠給領導面子又有禮貌和介紹自己。
第二步，領導你要說你找領導的目的，比如：求職，請問貴公司還招聘某某崗位不？然後就是等待領導回覆資訊，等待領導回覆資訊，等待領導回覆資訊，這樣你就不會錯過領導回覆你資訊的時間，也能及時與領導互動。
給領導發訊息的注意事項：
1、不要回復太隨意。遵守禮儀比較妥當，犯不著因小失大。收到領導通知性微信，要及時回覆「收到」，不要回復「好的」、「ok」、「歐了」、「知道了」、「麼麼噠」以及表情包。
隨意的細節，常常暴露不穩重的一面，讓領導隱隱感覺不踏實。
2、不要回復語音。原則上不要給領導傳送語音資訊，換位思考一下，開會沒法聽，乾著急；走路時聽不清，耽誤事；車上太嘈雜，打擾別人。領導開會問你要資訊，要快速、簡潔、準確回覆文字資訊。
精煉準確的資訊，令你職場加分，被高看一眼。
3、不要回復長篇大論。一定要善於總結提煉，邏輯清晰，段落分明，最好提煉出小標題。一次太長，要堅持「一事一議」，最多「一二三」，每段一個事情、一個邏輯或一個要點，每段不超過100字。
讓領導在會議上，發揮眼睛「映圖」功能，掃一眼，就能抓住重點。
6樓：巢彭澤
你好，這個要根據你的工作性質來決定，如果你的工作是比較嚴謹的，那麼就需要注意措詞，如果你的工作比較隨意，那麼就可以隨意一點，但是一定不能失禮。希望可以幫到你。祝你好運！
7樓：藍天說生活
還是要謹慎一點，不要什麼話都說。
第一次找領導辦事怎麼說話
8樓：
摘要。領導的資源和視野畢竟比我們高一些，真誠地把自己的困難點，說出來，如果領導是一個樂於助人的，他會很開心幫助你的。將心比心，當然必要的發自內心的感謝也是需要表達的。
第一次找領導辦事怎麼說話。
領導的資源和視野畢竟比我們高一些，真誠地把自己的困難點，說出來，如果領導是一個樂於助人的，他會很開心幫助你的。將心比心，當然必要的發自內心的感謝也是需要表達的。
和領導之間存在著上下等級的不平等關係，有時候不敢把自己的困難，說出來也是可以理解的，但如果真的想解決問題的話，還是以實相告的好。領導能有今天的地位，也是一步一步走過來的呢。
朋友介紹的領導，笫一次見領導該怎麼說，辦業務上的事。
先從雙方熟悉的話題。
可以，再從朋友那裡瞭解一些關於這位領導的喜好談話時，可以從朋友介紹的這位領導的興趣點開始。
你的感覺是怎樣的呢？
求領導辦事說話技巧
9樓：情感魔術師
求領導辦事說話技巧，具體如下：
找領導辦事時，員工要在領導的心情是很好的時候，以及領導的時間很空閒的時候，也就是要選擇適當的場合和時機。切忌不能選在領導非常忙的時候，這樣的話領導沒有心思與你進行溝通，這就導致事情辦不成了，領導的態度也是很敷衍的。跟領導說話時，要用比較委婉的語氣，自己不能太過於驕傲。
與領導說話的時候，自己要對領導抱有一種尊敬的態度，不能太過於隨意，不注重這種細節。要學會察言觀色，這樣的話就能夠讓領導知道他和你的心思是一樣的。在這種情況下，領導與你溝通就很容易了。
在這種時候提出自己要找領導辦的事，領導高興了，好溝通了，辦事也就容易了。
其餘的技巧
再要看對方幫忙是否很費勁，如果很費勁，這就需要人家麻煩一些，他會考慮是否管這個事。關鍵是你要讓對方感覺值得去管這個事：對你印象很好，增加了感情因素；瞭解到你是個知恩圖報的人，這個不一定要說出口說幫忙了我會怎麼樣怎麼樣，相反說出來了不一定效果好，但一定能讓領導感覺得到。
錢當然是要送，就說領導幫忙也會有很多需要花錢的地方，不能讓領導幫忙還自己貼錢，領導才容易收下。一般來講領導收下，事情就會有很大希望。
跟領導聯絡的時候怎樣說話比較好。
開場的話語很重要，第一個就是要有禮貌稱呼，例如 李總，我是某某某，這樣稱呼既能夠給領導面子又有禮貌和介紹自己。第二步，領導你要說你找領導的目的，比如 求職，請問貴公司還招聘某某崗位不？然後就是等待領導回覆資訊，等待領導回覆資訊，等待領導回覆資訊，這樣你就不會錯過領導回覆你資訊的時間，也能及時與領導互...
給領導送禮怎麼說話，給領導送禮怎麼說
給領導送禮的說話方式真誠 大方即可。還有，你送的禮物一定是要表現出你的心意才好。送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一...
送男領導什麼禮物比較好
送男領導比較好禮物有 鋼筆墨水禮盒 高檔領帶禮盒 男士機械手錶 百家姓紫砂杯 真皮公文包。1 鋼筆墨水禮盒 簽字是領導最喜歡做的事情，那種揮揮灑灑簽上自己大名的感受是很美妙的，所以男領導送一支好用的鋼筆是不錯的選擇。鋼筆禮盒包裝，很有檔次，而且筆身上還能定製領導的名字哦。2 高檔領帶禮盒 在重要場合...