1樓：人人保社保
您好，理論上是可以退的，但是不建議您退。
如果您回老家工作，單位不給您繳納職工社保，您去繳納居民社保的話您之前累積的養老、醫療年限就都廢了，等以後退休了退休金也特別少，醫療報銷也比較少。
但是您在老家可以選擇自己繳納靈活就業社保，社保年限和之前繳納的職工社保年限都是可以合併的，之前的也不會浪費，退休後養老金會比較高，醫療報銷比例也比較高。
當然，如果您直接找社保代繳機構繼續繳納職工社保的話也是可以的，但是費用會比較高。
希望對您有所幫助。
2樓：捌酒不理食
不能退保，只能轉移和接續。
老家單位不給上，可以在離職一年之內到勞動仲裁申訴，要求單位補繳。或者自己接續繳費。
3樓：匿名使用者
目前來講的話社保是可以退的，但是就算社保退也只會退給自己繳納的部分，單位繳納的是不退給自己的，其次的話公積金想要退，要等一段的時間才行。這一段時間自己必須失業。
4樓：千喵
公司交的社保在你辭職後沒有必要退，退保對你不划算，你可以把社保轉移到你戶籍所在地，這樣你就可以連續計算社保繳費年限了。
5樓：探其財經
辭職後五險一金怎麼處理。
6樓：網友
我今年我今年51了我今年51了了交我今年51了，上了交了個月我今年51了，上了交了十個的五險我今年51了，上了十個月的五險一金金離我今年51了，上了十個月的五險一金離辭我今年51了，上了交了十個月的五險一金，離職之後能退嗎？我今年51了，上了交了十個月的五險一金，離辭職以後能退嗎？
公司給交的五險一金如果辭職了怎麼辦?
7樓：鄭萌
一、公司給交的五險一金如果辭職了怎麼辦。
1、辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下：
1）養老保險；
停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，只要時間不長對今後影響不大；
由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。
2）醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可在當地繼續使用；
3）工傷保險、失業保險、生育保險都沒個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
二、沒有繳納過五險一金新公司給交嗎。
公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
公司給交的五險一金如果辭職了怎麼辦
8樓：劉娜
法律分析：可以自己繳納養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
我的公司給交五險一金,我辭職了,一金我自己交可以嗎
住房公積金是不能個人自行繳納的，必須由工作單位繳納，員工同時繳納個人部分。員工可以和單位協商一致，在離職後自己繳納公積金全額，由單位代為繳納。住房公積金管理條例 第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存 提取 使用 管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關 國有企業 城鎮集體企業 ...
工作辭職後，五險一金可以自己交嗎
工作辭職後，再沒有找到新的用人單位之前，五險一金是需要自己繳納的，最好不要斷繳，否則會影響退休金。在沒找到新的單位。五險一金可以自己交。繼續交到退休。就是你老年生活的保障。回答您好，很高興為您服務。養老保險，醫療保險能自己交，其他不可以自己交。根據法律規定，社會保險 包括基本養老保險 基本醫療保險 ...
單位給交的五險一金在辭職後可以自己交嗎
現在大家都知道社保的重要性了，所以願意交社保的人也越來越多。而大家口中的五險一金，實際上就是社保加上住房公積金。社保包括五個險種 養老保險 醫療保險 生育保險 工傷保險 失業保險。以後醫療保險和生育保險會合並，也就成為四險了 社會保險由各地的人力資源及社會保障局下轄的社保中心負責管理，從2019年起...