1樓：路邊的風兒
原因的真相就是，簡歷的資料不完善，沒有什麼亮眼的地方，個人的經歷不夠全面，學歷不符合要求，畢業的學校並不是什麼知名的學校，而且個人的才能比較普通，不太受到重視。
2樓：嘉玉玉寶貝
原因的真相應該就是你的簡歷寫的有一些問題，而且你這個人肯定是非常的糟糕，有特別多的缺點，所以才零面試。
3樓：史蒂芬斯
很有可能是因為我們的簡歷是出現問題的，而且也是選擇了一些不適合自己的公司。
4樓：愛情來了擋不住
可能是你的簡歷並不是特別的好，所以每個公司對你的簡歷都不是特別的感興趣。
投了20份簡歷卻沒面試，為什麼？
5樓：螞蟻上大樹
投了二十份簡歷卻沒有面試，這也很正常，因為現在就業的壓力比較大，如果你沒有足夠的優勢的話，沒有面試的機會也很正常。
6樓：1886公司
投了20份簡歷卻沒有面試，是因為你這個簡歷沒有達到別人所要求的乙個程度。每個公司招聘的職位是不一樣的，如果你是所有的公司都投簡歷的話，而且這個簡歷也是一樣的，有可能達不到別人的要求，所以說乙個公司，乙個職位，乙個簡歷，這樣是最好的，可以有針對性的去投簡歷 。
7樓：南風七月
可能你投了簡歷，但不符合對方的要求，有些則可能找到更合適的人選，不用灰心，這都是很正常的事情，繼續找就是了。
8樓：網友
首先你看看是不是你所投的崗位跟你的簡歷的契合度不是很高，問題一般不是出在簡歷的上面，就是出在你所投崗位的不適合上面。
9樓：乙個
是因為自己投的簡歷肯定是個人情況介紹的不是特別清楚，而且反覆投簡歷也會引起面試官的反感，可能是被拉黑了。
10樓：自己滴定
可能是因為你的簡歷寫的不太好，有某些方面可能寫的不行，你需要參考一下別人的簡歷，然後再去做出乙個判斷。
11樓：雙子小黑嘿
這些崗位並不適合你，而且你的簡歷沒有任何的優勢，也沒有任何的優點，所以不會引起hr的注意。
想要獲得面試機會，在投完簡歷後還應該做什麼？
12樓：鹹魚小茶館
介紹自己的時候，不妨給自己一些心理暗示。
假設對方是一群水平和你相差甚遠的傢伙。不要畏首畏尾，先讓自己在氣勢上佔據上風，這樣在問題或者介紹自己的時候就不會太緊張。自我介紹應該簡單明瞭，重點突出。
在同一家公司，如果你是第一次提交簡歷，那麼複試就不需要提交簡歷了。通常情況下，第一輪你和下級見面，第二輪你就是公司的領導或者重要人物主管。
與第一輪提出的問題相比，第二輪更專業更實用。簡歷內容好，工作經驗塌團豐富，自身學歷好。簡歷的佈局讓人感覺舒服。
以上都是提高簡歷命中率的方法，你打**給對方談招聘意向。要求對方主動問你什麼時候面試。還有一點就是要了解申請人的基本情況，瞭解自己和自己，有更好的心態去成功溝通。
記得帶上面試需要的資訊。祝你成功，你有乙份有實力的簡歷，他們自然會主動聯絡你。你不堅強，即使你主動聯絡別人，他們也不會要你。
就是更新之後，因為你的簡歷更新之後。會有動態，對方也會看到你的更新狀態，面對這種情況我們該怎麼辦呢，求職者投遞簡歷後，企業會給適合面試的求職者打**進行面試。求職者在提交簡歷後一定要保持**暢通，知道自己把簡歷發到哪個公司了。
畢竟申請簡歷只是乙個開始，並不代表申請這個職位就是你的。如果你過去沒有收到回覆，你也應該記得你把簡歷發給了哪家公司。
13樓：房間號
在投遞完簡歷以後，應該對這家公司進行全面的調查和了解芹搭，並且一定要做好充分的準備，也要為自己準備一些面試的衣槐慶服，只要做完這些事情以後，你的面試幾率才會嫌明拿被提高。
14樓：白珍全全全
投完簡歷以後，應該做好複試的準備，同時也應該保證足夠鬥鬧老的自信，做好強大的心理準備。也可以**彎襲詢問面試結果，儘量熟悉公司情況，瞭解公司的企業文化，去公司參觀一下，認識一些工作人員。空公升。
15樓：螞蟻上大樹
其實能不能面試姿螞獲得機會，嗯，核冊做那要看你的簡歷是不是符合對方的要求，所以改衡你能做的就是儘量尋找自己擅長的對口的單位投簡歷。
16樓：金牛愛仕達
在投完簡歷的時候畢基也應該和公司手螞謹的領導或者是其他的單位物歲裡面的人溝通，表明自己在這個過程中也是非常的希望加入該公司，希望該公司能夠去考慮自己。
17樓：嘉玉玉寶貝
投完簡歷之後還應該去對公司做一些瞭解，而且也要去聯絡一下相關的負責人，去詢問一些相關的政策。
18樓：高中曾老師
主動與用人單位溝通，補充榮譽證書，以誠心和能力打動用人單位。
簡歷投出沒有面試**的原因有哪些？
19樓：小劉職場
1)簡歷本身有問題。
如果投了乙個心儀的崗位，但遲遲未接到面試**，首先懷疑是簡歷本身的問題。對心儀崗位還是要特別整乙份針對性強的簡歷去投，成功可能性會大一些。
所謂「針對性」強，就是根據jd的描述，大致摸清崗位的情況，找準這個崗位必須具備的素質，往自己身上套。如能根據網路等其他途徑更多地瞭解公司或行業，更佳！
2)簡歷沒達到招聘要求，hr沒看上。
緊接著上乙個話題，有可能求職者自己摸索的「針對性」，與hr所想的不一致(某些有特殊要求的'崗位)。一方面求職者可以換個角度去找找原因，一方面hr也可以把關鍵字寫到jd中去，吸引更多適合的求職者。
3)其他。至於公司是否做廣告、是否內定之類的問題，不是求職者能把控的了的。對求職者來說，全力以赴、盡力而為，剩下的看運氣了。
投了50份簡歷卻沒面試，為什麼？
20樓：螞蟻上大樹
你如果投了五十份簡歷，卻沒有乙個讓你去面試的，那可能你的要求太高了，所以要重新給自己定位。
21樓：小李美死了
就因為自己簡歷做得很不好，而且沒有人公司願意面試，可能是因為自己年齡還比較少，並且任何經驗都沒有，所以才會發生這樣的情況。
22樓：墨綠夜晚
這有可能是因為自己的簡歷並不突出，或者是沒有凸顯出自己的能力，你可以重新寫乙份完美的簡歷。
23樓：網友
我覺得可能是你投簡歷的單位有問題h你應該投一些比較靠譜的單位或者是一些迫切需要人的單位，這樣的話他們選擇的挑剔性就會小很多。
24樓：愛上我企鵝9啊
這是因為你的簡歷不夠好，而且沒有突出自己的優勢，得不到hr的賞識。
投簡歷總是沒有面試，這是為什麼？
25樓：乙個
這是因為自己在書寫簡歷的時候並沒有把相關的情況介紹清楚，而且投完簡歷之後也沒有主動去聯絡人事。
26樓：1886公司
這是因為你所投的簡歷並沒有達到別人所要求的範圍之內，一般投簡歷呢是要相對應的，面試的資料才可以，比如說人家所要求的面試是事物這個職位，而你投的簡歷呢，有可此派寬能就是比較清片一律的，可能比較符羨攜合銷售的，那麼這種事不會通知你面試的 。森亮。
27樓：網友
首先你先飢芹確定你要應聘什麼樣的崗位，然後針對這一鍵肢襪類的崗位去重點的修改你的簡歷。簡歷上應該突出你符合這個崗位的稿激能力，這個應該放於重點，我想這樣完善一下你的簡歷，再去試一試。
28樓：史蒂芬斯
那是因為我們在投簡歷的時李滾候會非常的盲目，而且也沒有根據自己的專業去投簡歷，簡遊消歷的內容也不夠吸引人，沒有辦法滿哪磨餘足公司的要求。
29樓：自己滴定
可能是因為你的簡歷寫譽纖的有一些問題慶謹仿，還有可能是因晌陪為你投的簡歷跟這幾家公司的職位都不太符合，所以才沒有面試。
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