1樓：養易尚蘭夢
飯店服務員的工作職責做到以下幾點便是。
1、禮貌、行動合乎情理；
2、保持個人清潔衛生，注意個人形象；
3、工作守時，有時間觀念；
4、服從管理，絕對聽從餐廳管理人員的工作安排。
5、按實際營業需要做好餐前準備工作，擺好檯面其他窢琺促貉詎股存癱擔凱用具。
6、做好餐具的保潔工作，做好餐廳的衛生清理工作，並時常保持餐廳環境及各項用具之整潔，使其符合衛生規定標準。
7、對餐廳食物及飲品應有深切的瞭解，遵照餐廳的營業方針計劃，按照規定的標準為顧客服務，做好服務工作。
8、盛情款待新舊顧客，滿足顧客的合理需求及要求，熱情主動為顧客點菜，並準確無誤的把顧客所需要的食物、飲料送到顧客的檯面上。
9、顧客離別後，應儘快清理顧客用過的餐具，並重新擺好檯面。
10、遇到客人有意見或投訴時，如不能解決，應該立即報告給餐廳的管理人員。
11、關心同事，樂於助人，具有合作、團體精神，為達到共同的目標，最大限度地發揮自己的作用；
12、與管理者、同事和賓客建立良好的關係，努力保持安全、有效、成功的服務。
以更好的保持餐廳運轉。
2樓：乘懿鍾鴻熙
呵，每個老闆都喜歡勤快的職工，飯店老闆也不例外，多在老闆面前表現自己，同事找你幫忙，一定要去，畢竟你也有找人幫忙的時候，不能把關係鬧的太僵，別在同事面前說另乙個同事的壞話，小心隔牆有耳，多在同事面前誇獎另乙個同事。這是我自己的經驗，還望。
怎樣看待酒店服務員這個工作崗位？
3樓：
摘要。您好，同學！ 首先服務員她是乙個正當的行業，不是像有一些人想象的在酒店裡面出現的。
那種情況。就算真出現了。那也是個別服務員個人的素質問題。
而不能上公升到整個服務員的職業的問題上來。 再者，服務員是通過自己的勞動獲得自己相應的報酬，總比那些偷搶的多了。 最後，像高星級酒店的服務員也不是一般人可以做的，英語要求很高的！
總的來說蠻鍛鍊人的，比如和人交往溝通，自己的英語水平等！
您好，同學！ 首先服務員她是乙個正當的行業，不是像有一些人想象的在酒店裡面出現的。那種情況。
就算真出現了。那也是個別服務員個人的素質問題。而不能上公升到整個服務員的職業的問題上來。
再者，棚迅服務員是通過自己的勞動獲得鏈物此自己相應的報酬，總比那些偷搶的多了。 最後，像高星級酒店的服務員也不是一般人可以做的，英語要求很螞物高的！ 總的來說蠻鍛鍊人的，比如和人交往溝通，自己的英語水平等！
以上就是小徐老師為同學解答的喊棚尺困惑，如果小和螞徐老師的解答對您有所幫助的話，希望在您方便的情況下，點選右上角「結束服務」給個贊和關注哦，以後有什麼問題都可以向小徐老師鄭高諮詢，感謝！小徐老師祝您生活愉快！
飯店服務員都做什麼工作啊，飯店服務員主要都做什麼工作？
1 接受顧客預約業務 設有包餐廳 風味餐廳的餐館 飯店等，一般都向顧客開設預約訂飯業務，這項服務工作一般是有餐廳 前臺 服務人員負責。接受這一業務時，需問清包餐的標準 就餐時間 參加的人數及人員組成情況 舉行筵會者的意圖或其它要求等，並將此情況通知後臺及各有關人員，以做好一切準備工作。2 迎客入廳 ...
酒店服務員工作總結怎麼寫酒店服務員工作總結怎麼寫？
你去上面搜尋一下工作總結好像有個 專門有這些的！這個 這是工作總結網，在上面絕對能找到你想要的靈感！在這裡我學到並且提倡如何搞好優質服務,掌握七大要素 1 微笑。在酒店日常經營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間 地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動 最...
怎樣正確看待企業員工拓展培訓,企業員工為什麼要做體驗式拓展培訓
企業員工拓展訓練漸漸已經成為那個企業豐富企業文化的途徑,拓展訓練通過模擬一個個場景,讓學員在中體會和感受到一些真正的道理,而教練從中引導,塑造完美人格 員工拓展培訓對公司有什麼好處?我們知道拓展訓練是一種體驗式的培訓活動,是通過特定的活動設計,使參與者濃縮歷練過程,獲得社會經驗與感悟的教育活動。它是...