1樓：老貓釣魚
建立起社群之後，大家加進來聊什麼，這就需要有共同的話題。
你可以通過設定問答討論，來和實現群成員零距離互動，通過鼓勵大家參與分享討論。
比如，可以在群內開展「今日討論」「每日討論」「每日一問」的問答討論，提公升群成員參與感，活躍氣氛，持續關注群內訊息，提高群成員對社群的黏性。
一、話題如何設計？
1、大方向依託群主題。比如你的群主題是女性經期養護，那就圍繞這個主題來設定衍生出大量的話題，你如，月經期間有什麼注意事項？飲食注意什麼？
穿衣注意什麼？情緒注意什麼…等等一系列的話題。
2、選擇開放性的話題來討論，要把封閉性的問題改為開放性的問題。比如，你不能問「是」還是「不是」，「要」還是「不要」，而是要問「你有什麼啟發呢？」，你認為**呢？」
3、選擇簡單易答，參與感強、參與門檻低的話題，要讓每一位群成員都能參與進來。
4、話題要輕鬆、活躍，有利於調動群氣氛。
5、提問的話題要精準，越精細越好，切忌不要太寬泛，比如，你就不能問「如何才能轉到大錢？」這一類問題。可以圍繞乙個狹窄的小點來選擇話題進行討論，每次討論乙個很小的話題，找到乙個很小的切入點。
二、如何讓群成員自發參與討論？
有意引導群成員積極發言，踴躍參與我們群內的話題討論或其它活動。
設立獎懲機制
1、獎勵，也就是好處。對錶現好的群成員及時給於獎勵，及時讓他們的付出得到回報，才會激發他們持續分享，可以是精神獎勵，也可以是物質獎勵。
2、懲罰，也就是痛苦。乙個人只有在別人追趕的時候才跑的最快，只有好處不行，還要有痛苦，讓群員「不得不」參加，比如，每月會對潛水的成員進行退群處理，對觀望、潛水的伸手黨定期進行清理。一來，保持群質量，二來，篩選清退不同頻的成員。
策劃群活動。引導群成員參與群內話題討論，比如我們秦王會商學院非常有名的「學霸活動」，就是通過每個月學習固定的課程，對課程內容加深學習、提煉乾貨，寫出學習筆記，或者學習心得和幾點最大的收穫，這樣不僅群成員自己收穫了，還有機會獲得其他獎勵。
舉行頒獎典禮。為優秀學員頒發榮譽證書，或者從物質角度獎勵優秀學員優質的課程、老師**值診斷會、簽名書籍、其他**值商品等等。
2樓：網友
社群的運營有微商知識的穩定持續輸出，這是提供小夥伴與日俱進的知識獲取的需要。而社群有了生活，更像是到了家裡一樣了，讓人更加有歸屬感和認同感，也是為什麼有這麼多人把無厘頭稱為屋裡頭。而同時還有源源不斷的新奇玩法，陳出不窮，這就有了活力，跟注入活水一樣，源遠流長。
如何管理社群 保持活躍度？
3樓：庭前漫步
至於如何保持社群活躍度，一般我們會每天在群裡分享一兩個有價值的話題，讓群員去積極分享。剩下的活躍氣氛就交給社群管理工具的群活應用來完成了，像天氣預報、新聞播報、星座運勢、黃曆、**搜尋、故事笑話、健康知識、周公解夢、菜譜大全、今日油價等。只要群員提問了這些問題，社群管理工具就會自動回複相關問題的答覆，讓社群成為乙個有價值的互動場所，那麼社員自然就更願意來社群互動了。
4樓：掌嗨
聚對人群：有共同的目標、共同愛好都是學習同一行業，例如新**，學員在一起相處有共同愛好及目標，參與社群活動並相互鼓勵支援。
體現價值：社群分享的要與眾不同的，必須是乾貨，讓**學習的人有很大的收穫。
建立了社群，要怎麼才能和群成員取得良好的溝通氣氛呢？
5樓：小玉聊**
定期組織活動。
比如：過節的時候，有社群節日活動！
平時有些小聚會，為了聊天和互動的！
6樓：滕皖衲
打造社群難，難於上青天，可以藉助社群管理工具，比如昀魔方，之前有接觸過。
7樓：運營者途說
提高群活互動和使用者參與，除了線上必要的溝通和價值的輸出以外，還可以通過線上活動，線下活動來加強使用者的粘性。當然對於不同行業，不同型別的社群來說其運營方式也大不一樣。
聊天狗在社群管理中主要起到群組管理和群活互動的效果，比如智慧型群聊機械人以可萌可鹽可甜的人設形象，可以在社群中營造出良好的氛圍，促進成員溝通。
如何社群管理及社群運營呢？
8樓：網友
aarrr是acquisition（獲取使用者）、
activation（提高活躍度）、retention（提高留存率）、revenue（獲取收入）、refer（自傳播），這個五個單詞的縮寫，分別對應使用者生命週期中的5個重要環節。
社群運營也適用於aarrr模型，都無可避免地需要經歷使用者獲取、啟用、留存、收入、傳播這幾個環節，但如果要建立健康執行的社群，讓運營順利進行，直至完成收入指標。
第一需要明確運營目標，使運營目標和使用者需求達成統一，並且至始至終忠於目標，為各個環節指定合理的階段性目標和方案；
第二在運營的任何階段都兼顧各個環節，讓社群流暢健康地更新換代，不斷注入新鮮血液，不斷產生轉化和傳播。
9樓：咕嚕管家
說得很好，如果群太多了是需要藉助相關工具的，網上很多工具的，比如說機械人。
使用者名稱，找一下。
10樓：網友
正確的問法應該是「如何做好社群運營管理」？
首先要明確目的，企業做社群運營管理最終的目標是實現使用者轉化，給公司帶來收入。要實現這個目的需要有乙個拉新→活躍留存→變現→傳播→拉新。過程。
這個階段根據公司的業務形態和階段目標去做一些活動或者投放，有使用者進來以後就要用好社群管理的工具保持群的活動。
建議使用短書筆記圈社群運營管理工具，我很喜歡那句slogan，好的社群，連線流量池和商業閉環。在整個運營的過程中，筆記圈都能很好在每個階段中發揮作用。有點像知識星球，但卻比知識星球更加清晰的賦予商業變現。
11樓：夜襲女兒國
出來自身的管理之外、還需要使用一些社群管理工具的輔助、這樣才能事半功倍、我給你推薦一款-短書筆記圈
筆記圈功能。
作業打卡。話題榜精華帖置頂。
排行榜1對多檢查作業。
支付優勢繞過ios虛擬支付。
周邊**。社群支援付費諮詢功能。
身邊使用的都覺得好有好用。
12樓：爆汁裂變增長
案例你可以去爆汁裂變找，很多，可以模仿。
工具：裂變任務寶（例如爆汁裂變）+海報+獎品
社群裂變流程：1.設計裂變海報， 將系統自動生成 的活碼放到海報上進行推廣2.
引導頁設定標 籤分組，引導 不同的使用者進 不同的群3.一級使用者掃碼入 群，群內文案與 海報鏈結進行任務引導4.邀請好友掃碼支 持，使用者可自動 查詢完成任務情況。
13樓：匿名使用者
社群運營主要是分四個方面，拉新、留存、促活、轉化。獨到社群老師一般會推薦使用紫豆這類群工具去留存的。
14樓：網友
1、拉新引進新鮮血液。
不斷的引進新成員，就比如人的新陳代謝，
15樓：b城熱心網友
但有很多的社群運營者反應，自己的社群運營沒有什麼明顯的效果，既沒有吸粉，也沒有達到裂變的效果，這是為什麼呢？
我們不禁要反思，做社群的目的是為什麼
其實這個問題很好回答，就像大多數人都知道的，利用社群實現使用者裂變的效果，常見的有裂變海報、活碼群裂變營銷、使用者裂變小遊戲等。
在重要節日或者營銷節點，在群內傳送營銷資訊，在平時分享一些學習乾貨，和學員或者使用者保持高熱度，促進使用者轉介紹或者續費，這些都是教育培訓行業社群運營的主要方法。
既然社群這麼重要，那麼怎麼做才能運營好社群呢？
其次，還要用好工具
對於每乙個運營人來說，相關工具的使用也是工作的關鍵，社群管理工具可以代替人工重複的勞動，提高工作效率。
在網際網絡時代，社群運營需要有可持續和穩定的優質價值內容輸出，達到人脈資源共享、專業內容或技能分享，話題討論的作用，形成嚴密的關係網，通過社群成員達到口碑使用者宣傳裂變的效果。
16樓：掌嗨
社**展需要一定的規則，這需要在發展社群之初就為社群制定好有效而合理的結構。這個結構包括交流平臺、組織成員、加入原則、管理規範等。
17樓：匿名使用者
可以在喜馬拉雅搜一下十點社群，他的社群營銷課程蠻好的，都是乾貨，適合小白。
18樓：匿名使用者
管理和運營是很深的東西，社群之所以是社群，是因為信念集合在一起的，要明確社群的信念是什麼，同時用一些什麼八爪魚增長專家之類的社群運營工具，輔助管理，保持群內清潔。
19樓：悅然
社群的目標決定社群的存活週期和成長空間。經營社群從某種程度上講是經營關係。推薦讀一下 作者盧彥著的《社群➕》這本書。
作為社群管理工具的聊天狗可以實現一些管理微信營銷的功能嗎？
20樓：網友
可以的、現在有很多都在做社群工具這一塊、大部分的工具也都能實現基本功能、當然選擇一款好的工具不僅僅考慮這些因素。也要考慮一方面穩定性、實用性還有安全性、我給你推薦一款社群工具筆記圈。
21樓：不在
聊天狗這款軟體的話還真不太瞭解，沒聽說過尷尬了，但是可以試試裡德助手這款裡面輔助功能還可以，效果還ok的。
對新人進行微信社群管理有什麼好的建議嗎？
22樓：運營者途說
一、社群運營的9大技巧
1. 目標人群。
社群是目標群體的集合，要保證社群人群屬性的相似性和符合產品調性。
2. 准入高門檻。
提高准入門檻，使得入群者重視這一社群。
3. 嚴格的群規。
告訴他們做什麼，比告訴他們不做什麼更重要；
不要法外開恩，觸犯群規就嚴格執行懲罰措施。
4. 固定的話題和活動。
早晚報、週報、月報、每週固定時間討論某個話題。
5. 社群管理員。
群管理：群管理嚴格按照規章制度來管理社群；
地頭蛇：培養社群成員中一批忠實使用者參與社群管理。
6. 社群成長體系。
多個社群要有分級體系，用錢衡量或者是管理員晉公升體系。
7. 對社群內容進行引導。
對社群內容引導，減少灌水；每週檢測社群活躍度，更新社群活躍度**。
8. 尊重群的生命規律，及時引導轉化。
社群存在一定的生命週期，根據社群活躍度和使用者的信任度，及時完成商業轉化。
9. 線下活動。
通過線下活動神話社群關係鏈，促進社群成員進一步內部聯絡。
二、社群運營5款必備工具
俗話說："好馬配好鞍"，在運營社群的過程中，使用一款好的工具必能大幅度提公升你的工作效率。小辦結合自身經驗和幾位資深社群運營人意見之後，總結出了5款社群運營人必備的運營工具。
用好了它們，傳說中可以提早下班噢！
1. 社群管理工具（很重要）
3. 社群海報製作工具。
創可貼，創可貼是一款簡單易用的線上圖形設計工具，可以直接使用提供大量素材，通過托拉拽的方式就可以輕鬆完成精美的社群宣傳海報。
4. 社群問卷調查工具。
問卷星。問卷星是乙個問卷調查，測評和投票的平臺，也可以作為社群運營推廣吸粉，使用者建議收集的利器。
5. 社群資料記錄工具。
23樓：sunny轉兒
首先你要明確你這個群是做什麼的。針對性的制定群規，每當新成員**可以釋出歡迎語那些，後期人員比較多可能較難管理，但是你可以使用一些輔助工具來幫助你，例如裡德助手這型別的，可以幫你快速管理群聯絡人。希望能對你有幫助哦。
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