1樓：小可艾娛樂
心裡邊很失落，感覺自己到底哪一點做的不如別人，只有自己被裁了，而別人還在上班兒。
2樓：**加速度
很難受，心理很失落，希望有人比我還慘，這樣心理稍微好受點了，但是還是難受。
3樓：小小小世界
憋屈的感覺，或者是火大詛咒公司那群領導沒好日子的心理。
4樓：汐
感覺會很輕鬆因為我已經受夠了這個公司的客戶的，竟找一些奇葩客戶。
5樓：喲呵是我
感覺自己真的很心痛，因為我覺得我真的是進了自己最大的努力在工作，沒想到最後是這樣的。
6樓：尹朶月
沒開心，我每一天都是很努力的工作，沒想到最後換來這種結果。
7樓：一食者安康
人事找我談話的時候一臉懵逼，感覺付出沒有得到回報反而被人捅了一刀。不說了，這種事情需要調節心情，有補償金還是很賺的啊。
8樓：網友
雙啊，因為給了讓我滿意的補償金的金額還有就是感覺突然好輕鬆。
9樓：小知99460謎蘊
一切都來的這麼突然，外企沒有一點人情，要你的時候用你，同事產假休完，把我用盡就把我踢了，真tm的不夠揍，不過辭了也好，再也不用看見他那張臭臉。
10樓：沉夜孤星
心裡季度的不平衡，我會想辦法報復他們的，真噁心這種公司。
11樓：網友
同事們都很羨慕我，因為很多人想走還走不了。如願以償被裁掉的也羨慕我，因為我拿的補償比他們的多。只有我自己知道我的心痛。差點沒和老闆拍桌子。
12樓：辰星
被裁員了，才真正感受到危機意識，但是好像已經晚了因為已經被裁員了。
13樓：厙慧雅
感覺內心平靜無比，因為對於這種公司真的沒有什麼好留戀的了。
被裁員是一種怎樣的體驗？
14樓：惠華小知識
被裁員真的是非常不爽的一件事情，對乙個人來說也非常地難受，自己就曾經經歷過一次裁員，而且是在自己沒有任何準備的情況下。
記得當時自己曾經入職了一家網際網絡公司，這家網際網絡公司在我們當地的規模還是比較大的，整個公司團隊大約有300多人，自己在這家公司裡面從事的是產品售後服務崗位。這個崗位每天要處理很多客戶的事情，而且還要解決很多客戶上的問題，可以說整個工作比較繁忙，但是這家公司的福利待遇還算可以維持自己，對這份工作還算比較滿意，一直在這家公司幹了差不多有一年多的時間。
記得自己被裁員的事其實是在4月份，自己在公司群裡突然收到乙份宣告，在宣告裡說公司因經營不善，所以把產品售後崗位給全部裁掉，由於自己所在的崗位就是產品售後崗，因此自己也很不幸地成為了被裁掉的一員。
當時自己剛剛買完房子，手中也沒有任何的積蓄，恰逢自己又遭遇了裁員這個大難題，讓自己當時的處境非常被動，以至於後來自己都不知道該怎麼辦了？
人總是要面對現實的自己，在恍惚了幾天之後終於回過神來，自己出去找工作，沒幾天自己就找到了合適自己的工作，雖然工資待遇沒有原來高了，但工作也變得相對輕鬆一些。
由於自己從小到大是乙個缺乏安全感的人，所以在經歷了上次事情之後，自己便在工作之餘努力地學習了一項技能用來儲備，防止自己被公司裁員之後不至於找到工作。
雖然自己的這項技能也一直沒有用上，但是自己內心總比原來有了一定的自信和底氣，而且自己也在業餘時間，隨時更新自己的技能，不讓自己太過落後
自己有時候也和原來之前的同事們聚會聊天，把自己的這些經歷說出來，當看到每乙個人面對裁員時總是無動於衷，有些人甘願就地躺平，說被裁員之後再出去找工作就好了，反正工作都一樣幹。自己聽完同事的這番話以後，內心特別不是滋味兒，因為自己明明有機會是可以改變命運，卻不願意這樣做，到最後自己只能被擠在社會的邊緣角落。
在這裡只是想用自己被裁員的經歷告訴大家，裁員並不可怕，關鍵是自己要知道在裁員之前，一定要去做好應對的準備措施。
15樓：思念浪漫的歌
一、裁員偏好的一面，主動裁員。
對於一些有責任心的企業來講，哪怕是裁員，也會事先發布通告給全體員工，告知目前企業生產效益不佳，企業有可能在某某某日期內關停，或者說為了縮減人員，將會裁掉一批人。
這類企業，算是比較有良心的了。不光如此，在這種企業當中，如果被裁掉，也會是有錢賠的。說白了，人家能夠體會員工的辛苦，也非常感謝員工這些年的付出，所以會賠償一部分錢。
而這部分企業，在賠償方面也會參照現行的勞動法，給予員工n+1的賠償金。即入職半年以上未滿2年，賠償2個月薪資；而做了n年的員工，則賠償n+1的錢，甚至有些企業還會專門多發一點，便成了n+2以及2n+1等等。這種裁員，員工也幸福，企業也得到了口碑，算是乙個雙贏的局面。
二、裁員不好的一面，逼你走人。
比起上面那種企業來講，在現實當中還有一類企業，那就是公司效益不好的時候，便千方百計的想要縮減人員。而所謂的縮減，便是故意做出一系列慘無人道的規定，說白了，就是逼員工走人。
例如，小胖曾經所在的一傢俬營手機廠便是如此，效益不好或者說沒事情做的時候，便讓全體辦公室員工去產線上以全脫的形式支援生產，而晚上，則強制性要求你加班，完成你白天沒有做完的屬於自己的工作。
不光如此，還出了一系列的不合理規定，例如不得看手機、每個辦公室裝了攝像頭，哪怕是拍到你發呆超過5分鐘，也會直接記警告處分，一次就是200元。如此不合理的情況之下，走的人自然會是大把，而當人走到了一定的程度，這些規定便自然取消了。
如果說這家公司只是搞了一次這種情況，那還情有可原，但每年只要一到淡季時分，便會執行上述的這些規定，讓員工們抱怨不已。哪怕是小胖離開了這家公司2年之久，還是依然有之前的同事抱怨又去支援產線了，言語中有著無奈，又有著辛酸。
三、裁員，並不一定是壞事。
其實，現在這個社會來講，很多城市以及很多企業都能夠提供工作，加上大多數的企業都同質，所以找工作真的不是難事。而如果運氣不好，遇上了公司大裁員，也不用太過於擔憂，畢竟這是大局勢所引起的。
站在個人的角度來看，裁員並不意味著能力不夠強，很多時候員工是沒得選的，所以頂多便是換一下工作即可。當然了，現在雖然工作好找，但好工作卻不好找，如果能可能，也儘量的在公司裡秀出自己的能力，然後避免成為被裁員的那一位。
縱觀小胖所認識的朋友，也有一些是因為各種各樣原因被裁掉的，但他們也都找到了。
16樓：做精氣滿滿的健康人
很失落、失敗的感覺，一種被社會、被職場淘汰，怨自己沒有抓緊學習，能力差。
17樓：莫念情思
裁員當然是有一種非常有一張非常被淘汰的那種體驗，因為你畢竟備材料了，感覺自己工作做的沒到位，所以才被公司裁淘汰的那種感覺，因為我們都是被拆下來的那種。
18樓：迷蹤貓耳
被裁員是什麼樣的體驗可能問1000個人有1000種答案？很多人聽到自己被裁肯定第一反應是氣憤不平，難過還有悲傷。
對於企業裡50歲及以上的老員工來說，裁員可能就是一種災難。
第二類，對於企業裡一些剛畢業的小年輕來說，可能也比較慘，在信心上感覺受到打擊很大，第三類是對於企業裡一些年輕人有年工作經驗的人，他們甚至可能還喜歡裁員。
第四類，對於企業裡的中年人，他們上有老下有小，從內心來說是絕對不會喜歡裁員的。
19樓：
被裁員，雖然大家都在說，想拿補貼，想回家拿失業救濟金，不過那種被拋棄的感覺，非常不好。
被裁員是怎樣的一種體驗？
20樓：乾萊資訊諮詢
無法接受被裁的事實，對未來沒有信心不知道能找到什麼樣子的工作。
做好財務規劃裁員說來就來，平時有攢錢習慣的人還好些，不會那麼驚慌。如果是口袋空空的月光族，真的會無所適從。然而有些功課，是租好需要做在前面的，例如攢錢。
雙減政策已經落地了宴嫌快一年。裁員潮席捲了整個教培行弊祥鉛業，在這場動盪中，幾乎沒有人能倖免，整個行業的人才被迫離開教育這個曾經擁擠的賽道。
什麼樣的員工會被裁員？
21樓：江曉通
勞鋒大動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、勞動者嚴重違反單位的規章制度的。
3、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損失的。
4、勞動者同時與其他單位建立勞動關係，對完成本銀弊豎單位的工作任務造成嚴重影響，或者經單位提出，拒不改正的。
5、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。勞動者觸犯法律或者嚴卜罩重違反公司制度，或者企業面臨危機。
22樓：夢到自己發財了
不專心工作、不尊重上司同事以及能力不足。
23樓：網友
對於公司來說沒有太大的價值，或者本身可以隨意被替換或者招聘的人都可能被隨時被裁員。
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請說下被親戚坑了是一種什麼感覺，被親戚坑是一種怎樣的體驗
心裡會非常的彆扭，雖然吃了虧，但礙於情面又不想徹底鬧翻，只能掉了牙往肚子裡咽。內心感觸很複雜，主要想吐槽父親那邊家裡的親戚！一件件一樁樁，經典奇葩，總結起來就是我家最困難的時候無人問津，我爸興起來的時候，水蛭們就來了。我希望從此之後就再也沒有這樣的親戚了，有這樣坑人的嗎，坑了我十多萬的錢還沒有還，又...