想轉型產品經理,如何成功通過面試?

2025-01-11 12:50:04 字數 1589 閱讀 4303

1樓:嚴啟康運

首先,別人會理解為以下幾種意思。

在原有企業內部,進行內部崗位轉型做產品經理。

跨企業轉型,從乙個企業(原不是產品經理)到另乙個企業做產品經理。

剛畢業想做產品經理。

第③者,可以否定了。是不可能的。

第①種情況,就我企業現實情況可以這樣分析,首先,我要做產品經理,必須要具備產品知識熟練,產品的構造製造過程,每乙個微小的部件都要知道,特別是配件輔件所承擔的功能。之後,要具備研發創新能力,有良好的溝通能力,因為,你的產品公升級創新開發需要生產主管的配合,才能做好工作,做出成績。

第②種情況,跨企業跨行業轉型做產品經理,要是相近行業才有可能,否則也不現實,比如做外遮陽產品經理,跨企業做外遮陽產品經理,大體相通就行。

2樓:人人都是產品經理

產品經理是幹嗎的?工作中遇到任何問題,給出解決方案的一群人。

每一次面試遇到的問題,獨立思考,快速總結對錯,然後找到解決方案。

可以一對一有償拜師,這點我更推薦,因為更有針對性、導師更便於對症下藥。

可以報培訓班,培訓班也就是流水作業,越大的培訓結構,我不推薦。反而,越小的培訓機構,試聽完後覺得效果不錯,建議報這種班。

可以自學,這類情況需要自律性極強的人,我才推薦。

會畫原型圖、思維導圖、流程圖就行。如果你是個電腦文盲,我建議您三思而後行。

看清楚,我說的是會用,而不是精通或者熟練。比如:axure原型圖要學會函式嗎?告訴你,真不用,掌握基本元件綽綽有餘。以此類推,會用就行,產品的核心並不在此。

產品,最重要是什麼?不是工具,不是學歷,不是經驗,不是邏輯思維,不是業務能力,而是你的腦子,你每天都要保持思考,保持運轉的腦子。

在你沒有實力的時候,勸你放下傲慢。挑公司,你沒資格。

你要的是乙個給你做產品崗位的機會,哪怕是產品專員、產品助理也好。公司不挑你就好了,你還好意思挑公司嗎?很少有公司願意培養乙個不能馬上使用還沒工作經驗的產品人。

如果想轉型產品經理,卻又沒有門路,可以來「起點學院」學習相關的知識。

如何面試產品經理

3樓:網友

我想你是想來問怎麼樣去應聘產品經理職位的吧。

我一般面試別人時,主要流程是這樣的。

1、自我介紹。

2、對之前的工作經驗說一下,並說一下之前在每家公司的一些成績。(應屆生一般情況下不考慮,但假如是找產品專員或助理的話,就會讓他們說一下他們之前做過哪些與產品相關的事)

3、重點說乙個自己得意的產品,為什麼要做這個產品,解決使用者的什麼問題,什麼樣的盈利模式,怎麼樣的運營思路等等。

4、離職的原因。

基本上是順著這條線往下走,在面試時看面試者的語言組織能力,邏輯思維,溝通能力來決定是否進入下一輪面試。

ps:我討厭給產品經理做筆試題的公司。

4樓:湘大e聯

最重要的一點,自信;其次,邏輯性,這體現在回答問題的思路和表述上;再次,多瞭解你要做的產品所在領域,或者沒有明確目標就多瞭解自己經常用的一些**或應用,嘗試做做分析報告。

5樓:

問下他以前做了哪些產品,產品的優劣勢有哪些?自己最喜歡外面哪款產品,為什麼?等等。

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