如何站在法律的角度看待女保潔撞見領導洗澡被罰2000元一事?

2025-01-12 21:05:11 字數 5889 閱讀 2833

1樓:數碼專家小行星

這種行為是不對的。因為員工本身並沒有犯什麼錯,領導不可以私自罰款。

2樓:不二週助

女保潔被罰得很冤,沒有任何法律依據說撞見領導洗澡會被罰,公司做得不對。

3樓:你到底敢不敢

站在法律的角度看待女保潔撞見領導洗澡被罰2000元一事,是不符合相關法律規定的,而且嚴重的危害到了勞動者的權益,是可以對其領導進行訴訟的。

4樓:踏實雙魚

對於這件事情,兩個人都有各自的問題。領導在員工上班時間洗澡確實是不合適。女保潔進入男澡堂的時候應該詢問是否有人。

5樓:我是生活大玩家

說實話,現在的人們對私隱的重視程度普遍不高,對於走錯廁所,走錯浴室這樣的事情,人們的包容度還是比較高的,遇到這樣的事情,雖說比較尷尬,但人們大多都會選擇一笑置之,只要不是故意硬闖窺探他人私隱,大家都能對這樣的行為作出諒解。<>

一名保潔員在工作過程當中,因為沒有敲門,就直接到男浴室當中拿自己的清潔工具,正好撞見了男領導正在裡面洗澡,因為這樣的過錯,這名保潔員被公司罰款2000元,對此,保潔員感到自己非常委屈,畢竟每月工資不過只有3400元,2000元對保潔員來說無異於一筆鉅款,隨後公司考慮到保潔員的實際狀況,決定將罰款降低到1200元。<>

若是從法律程度來解讀這件事情的話,我國《勞動法》規定,勞動者工資必須要按月支付給勞動者,本人不得無故拖欠勞動者工資,也不得無故剋扣,就算是員工給自己所在的單位造成了經濟損失,可以要求該員工進行賠償,但不能罰款。罰款是行政處罰措施,除了法律規定的行政部門,其他公司和個人沒有罰款的權利。也就是說,這家公司對這名保潔人員採取的罰款政策是不合理,不合法的。

並且《工資支付暫行規定》裡明確規定,若是因為員工損失給用人單位造成經濟損失,即便需要處罰,也不得超過勞動者工資的20%,按照保潔人員3400元的工資標準來看,就算是要對她罰款,也不能超過600元,而2000元已經遠遠超過了。保潔人員可以向當地勞動爭議委員會申請勞動仲裁。不知保潔人員所在公司的領導究竟是有多大的官威,將個人的面子凌駕於法律之上。

6樓:職場軒子

如果是站在法律上的角度來看待女保潔撞見領導洗澡就被罰款這件事,這種罰款肯定是不正確的,毫無道理的一種罰款。

7樓:你到底敢不敢

站在法律的角度我覺得女保潔撞見領導洗澡被罰2000元一事非常的不合理,這個公司的領導非常到不公平,而且也危害了員工的合法權益。

杭州一女保潔員誤入男浴室撞見領導,被公司罰款兩千,如何看待?

8樓:無能為力大蒜

我覺得這個女保潔員應該去維護自己的權益,因為公司不能夠隨便罰款,公司可以開除,但沒有罰款的權利。

9樓:情感導師素顏

我認為罰款太重了。李局畢竟只是失誤而已。作為保潔人員,本身的磨讓工資就不高。兩千塊錢甚至可能是他每月工哪遊讓資的一半。

10樓:黎昕科普知識小屋

我覺得不應該被罰這麼多的款,畢竟這個女保潔員也不是故意的,應該給人知錯就改的機會。

女保潔撞見領導洗澡被罰2000元,這樣的處理結果是否合理?

11樓:今天的你很好看

可以說現在女保潔進入到男浴室,撞見領導被罰了兩千元,這件事情在網上引起了很多網友的熱議。就因為這件事情丟失了半個多月的工資,讓這個保潔阿姨無法接受,也讓很多網友覺得這個懲罰太重了。

這件事情發生在杭州崑崙中心大廈,有一位保潔阿姨,她在下午1:40左右的時候進入到了男浴室。因為她覺得這個時顫州間點裡面應該不會有人在浴室裡面,所以她沒有敲門就直接進去了,但是在進去之後,她發現領導在裡面洗澡。

當時領導也是愣了一下,後來這個保潔阿姨就表示說我什麼都沒看見。在於是就一邊道歉一邊走了,可是這個領導並沒有因此而原諒保潔阿姨領導表示,因為她工作的失誤,所以要求罰款2000元。而阿姨在跟領導進行討論的時候,因為話有點不好聽,所以就被開除了。

不管怎麼說,這件事情確實是阿姨的錯誤,不管是在哪乙個時間點,都是應該去敲門的。

可是這個保潔阿姨她沒有敲門,這是她工作上面的失職,如果這個阿姨她的工資有4000往上的話,那麼扣2000塊錢肯定是沒有人會說什麼呢。但是乙個保潔阿姨的工資才3400元錢,就直接氏數扣了半個多月的工資,這個領導也確實是有一點不通人性。

而我覺得這個事情的處理結殲洞首果不合理,讓很多人都覺得這個領導有一些小題大做,因為這個阿姨她確實不是故意的,雖然這件事情是她的錯誤,但是法個兩三百塊錢就行了,一次罰2000塊錢讓誰,誰都受不了,而且這也不符合勞動法。因此只扣罰了張大姐1200元,但是物業公司的做法也是違反了勞動合同的。

12樓:網友

不合理,因為這搏蠢寬個領導自己不好好的檔喚告知別基亮人保護好自己的私隱,被人撞見了就怨別人,這樣得做法本身就不對。

13樓:啦啦隊地方

這樣的處理非常不合理,女保潔確實犯了錯,但是也不應該罰款2000懲罰適當的批評教育即可。

14樓:次元小拾

我認為不合適銷局,因為在我漏敬看來這其實是一件很小的事,也是一件誤會,女保潔虧搜讓不應該被罰款,最多賠禮道個歉就完事了。

15樓:公尺修公尺修

這樣的處理結果合理,因為這名女保潔在進男浴室之前沒有提前詢問,才發生了這件事情,理應受到處罰。

16樓:星期一中年

我覺得這樣的處理結果並不合理,有些懲罰過重。

每個企業都有自己的規章制度,伏明違反規章制度被處罰是企業中一件很正常的事。可是明明不算是一件大事,卻受到了比較嚴重的處罰,我想每個人心底都會覺得不服氣,杭州一位保潔大姐就遇到了這樣的事。

女保潔撞見領導洗澡,被單位罰款2000元。事情發生在杭州崑崙中心大廈,一位保潔大姐沒有敲門就進入大樓男浴室拿工具,當有人問她為什麼不敲門時,她才意識到浴室裡有人,說缺殲告了對不起。因為這件事,保潔大姐被物業公司處以2000元罰款,保潔大姐覺得自己有些不能接受。

保潔大姐在接受採訪時表示當時浴室裡面沒關門,自己也沒聽到聲音,還以為裡面沒有人。保潔大姐願意承認錯誤並願意接受處罰,但是2000元的罰款實在改清是有些多。

我覺得這樣的處理結果不合理,罰款實在是有點多。針對這件事,物業公司拿出了自己公司的績效考核標準。其中違規操作造成重大損失的,需接受處罰甚至開除,可是標準中並沒有註明罰款的具體數額。

該事件在網路上**以後,網友一片譁然,大家沒有覺得大姐不應該受處罰,可是對乙個月薪只有3400元的保潔大姐因為某件事罰款2000,確實是太多了。網友對這件事也是一邊倒的支援保潔大姐,罰款數額是網友認為最有爭議的地方,大家都覺得罰款2000太多,還有網友表示這種行為已經違反了國家相關規定。

雖然物業公司在後來將罰款降低至1200元,但我依舊覺得這種處理結果不夠合理,一二百的罰款數額就足以讓人警惕,超過千元的罰款實在是有些扯淡。

在現實生活當中,每個人都應該為自己的行為付出代價。可是因為一件並不算嚴重的錯誤被罰大半個月工資,這實在是一件令人無法接受的事。只是網路**未必能解決問題,基層工作人員的實際狀況真讓人擔憂。

希望公司管理能更人性化,也希望國家能夠加強相關監管,不要讓基層工作人員寒了心。

女保潔誤入男浴室撞見領導被罰2000元,你怎麼看待這件事?

17樓:59分粑粑分享生活

杭州崑崙中心大廈的女保潔員因為要去男浴室拿工具,正好碰見裡面有人在洗澡。於是,該女保潔員就被罰了2000元。看到這則訊息的時候,許多網友覺得罰得多了點,畢竟保潔阿姨不是有意的。

而且,保潔阿姨乙個月的工資幾千元,突然間被罰了2000元,那麼該月到手工資已經很少了。有人問,你如何看待這件事?首先,阿姨有不對的地方,那就是沒有敲門就進男浴室。

其次,物業公司罰得有點狠,因為阿姨並沒有看見洗澡的人。最後,做保潔工作要仔細,因為經常要出入男女衛生間和浴室。<>

一、阿姨有不對的地方,那就是沒有敲門就進男兄櫻做浴室在這件事情上,保潔阿姨是有不對的地方的。在要進入男浴室之前理應要先敲門,這是常識。因為畢竟要進入異性浴室,如果裡面有人的話那就不好了。

而那時候正巧碰到裡面有人洗澡,所以阿姨有錯在先。<>

二、物業公司罰得有點狠,因為阿姨並沒有看見洗澡的人物業公司罰犯錯的員工是合情合理的,但是這個懲罰力度未免有些過頭了。保潔阿姨進入男浴室之後並沒有看到有人在洗澡,而且當時她也做出了道歉。阿姨的態度是好的,所以物業不應該罰她2000元。

三、做保潔工作要仔細,因為經常要出入男女衛生間和浴室保潔工作看似很普通的工作,其實也有它的特殊性。因為,保潔人員經常要出入男女頌梁衛生間和浴室。所以,作為保潔人員,工作的時候一定要更加仔細才行。

要不然,如果犯了錯就很難為自己解釋了。

以上羨衡就是關於女保潔誤入男浴室撞見領導被罰2000元這件事的一些看法。大家覺得呢?

18樓:不要讓我發呆

女保潔再怎麼也不應該在有人洗澡的時候進入到男浴室,這嚴重侵犯了個人私隱。但是領導懲罰也太重了。

19樓:網友

我覺得女保潔人員被懲罰屬於應該的。畢竟作為保潔人員,如果想要進入到別人的房間是需要先敲門的,沒有經過敲門孝茄就直接闖入的話,是侵巧瞎察犯了別神正人的私隱權的。

20樓:啦啦隊地方

我認為,被罰款兩千元這個處罰實在是太多了。女保潔也只是一時的不小心。

21樓:惠華小知識

我認為這個處罰非常不合理。因為保潔員的工資比較低,而一次性罰款2000,這個處罰太高了。

女保潔誤入男浴室,看到領導被罰2000,專家為何稱此舉違法?

22樓:一根藍木

因為勞動法規定,如果員工有違反公司規定,造成公司損失,只能罰款工資的20%,而女保潔的工資只有3400,罰2000就超過這個數了。

23樓:職場導師夏清

因為罰款比例太大了,阿姨只有三千多工資,不能被罰這麼多的,頂多只能罰幾百,否則就違反了勞動法。

24樓:價投堅持者

誤入男浴室並未違反什麼明確的規定,而罰款2000與敲詐勒索性質等同。

25樓:愛學習的雙子

因為這個懲罰力度太過嚴重了,保潔員也不是故意的,這樣懲罰有點不人道。而且也沒有懲罰標準。

26樓:劉心安兒

女保潔誤入男浴室,看到領導被罰2000,專家稱此舉違法,這是因為這個女保潔員也是出現了失誤,不小心看到了領導,但是並沒有構成違法犯罪的行為,所以被對方罰款2000元,領導的這種行為屬於違法行為。

27樓:網友

因為保潔的職責就是清洗各種各樣的房間,即便是做法有些不妥,但不應該被罰錢,這對於保潔來說是不公平的。

28樓:高冷男神有才華

因為男浴室本來就在保潔的工作範圍內,估計也沒想到當時還有人在,這屬於強收款 了。

女保潔誤入男浴室撞見領導被罰2000塊,這個處罰合法麼?

29樓:我說我叫酒釀小櫻桃

這個處罰只是站在領導的角度上出發,應該是不合法的。希望女保潔的處罰可以免除,或者減輕吧!

30樓:啦啦隊地方

這個處罰很不合理,女保潔不是有意進入男浴室,適當的批評教育即可,罰款2000,實在太多。

31樓:不要讓我發呆

罰的可能有點高了。女保潔員確實不應該在有人洗澡的時候進入到男浴室,但是這個處罰力度還不完善。

我該如何看待死亡,我們應該如何從正確的角度去看待死亡?

生和死,都是很自然的事情,用不著害怕,害怕也不會阻止死亡的到來。生命的意義,在於它是一個過程,好好地活著,好好地學習,將來好好地奮鬥。人死了,個體沒有了,但是社會 家庭還在延續。想開點,看開點,過好每一天,每一天都實實在在的生活就可以啦。放心吧 人是有靈魂的 外國科學家已經證明了 能量轉換守恆定律 ...

如何站在幼兒角度充分發揮個別化學習活動的教育價值

健康領域 一 目標 1.身體健康,在集體生活 中情緒安定 愉快 2.生活 衛生習慣良好,回有基本的生答活自理能力 3.知道必要的安全保健常識,學習保護自己 4.喜歡參加體育活動,動作協調 靈活。二 內容與要求 1.建立良好的師生 同伴關係,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,心情愉快,形成安全感 信賴感。2...

老人價格財產全部捐贈給朋友,如何站在法律的角度看待這件事

站在法律的角度看只要老年人行為正常,在這件事情上是權力進行財產分配的 我們來看看具體的事情始末 上海又一位老人將自己的全部遺產送給了朋友 原因同樣令人唏噓 女兒出國留學已經8年沒有聯絡了,為一次次打 過去,對方還稱打錯了!這樣的情況下,老人立遺囑,將自己的全部遺產送給救過自己命的朋友!上海今年67歲...