1樓：易小敏帶娃日記
1.同事雖然和你相處的時間短，但是你們彼此很交心，談得來，你對對方的人品比較瞭解，他不是那種滿嘴跑火車。
的人，500元對他來說解決一下燃眉之急，我覺得你應該借。救人於危難之中，為朋友兩肋插刀，這才是真正的朋友！
2.你的這位前同事如果平時是那種經常借錢，與你只是酒肉朋友，那這錢堅決不借。500元雖然不多，但這是你的勞動所得，幹嘛讓它肉包打狗，有去無返呢？
對這樣的同事即使他給你講再動聽的理由也不要借錢，哪怕失去這個朋友也無所謂。因為錢借出去，你只要叫他還錢關係就會僵了，對這樣的朋友早做了斷也是好事。
不過現在的人心叵測，知人知面不知心。
乙個常到我茶館打牌的人，開始給人的感覺大氣、仗義、豪爽，我老公和他認識一年了，周圍朋友對他的評價也不錯，就是這樣的乙個朋友，三年前的一天說他在外地錢包被盜回不來了，讓我老公給他轉點錢，開始要一萬，後來說有多少轉多少，當時老公零錢包裡就4600元全給他轉過去了，那時我還叮囑老公人可靠嗎？老公還嫌我多事。他說乙個星期給，結果就是找各種理由拖，也不說不還，就是拖，三年過去了，對方現在把我老公**拉黑，人再也不露面了。
500元錢雖不多，但借錢你就做好這錢也許回不來的準備，假如你能做好這種心態，無論多少錢都可以借。
他就向你借錢，我覺得這個人在人格上還是有些缺失。我們如果手頭緊些，要想借錢也是先找父母，子妹借錢，找比較瞭解自己的人借，就這樣也很難開口，不到萬不得已，是不會開這個口的。每個人都有自己的人格，自尊，不會讓人踐踏的。
2樓：鬥法呀
這個要看你們平時的感情怎麼樣。如果平時的感情還可以，500塊錢就借他了，如果你覺得沒必要，也害怕500塊錢飛了那就不要借。
3樓：網友
不能，根據問題描述你這個說的是同事，嚴格上講「同事」肯定不如朋友甚至哥們。回到正題，既然是同事在一起工作的時候，因為有利益和工作關係相互牽制和幫助，這種情況下可以借，但要注意額度。但是現在不在一起工作了，如果心裡有一點遲疑就乾脆不要借，因為當你心裡有了遲疑說明你跟他的關係至少肯定不值這500，所以當斷則斷絕不借他。
另外大多數實際生活中可以很負責的告你90%的所謂前同事一旦借走錢基本都不還。
4樓：三家分晉次
同事離職了還和你借錢，這你看你這位同事和你關係好不好，如果只限於工作上，那就沒必要借，借了也可能有去無回。
5樓：蛋蛋打呆九
不借，同事都離職了，你們之間的同事情已經盡了，這個時候沒必要借他錢了，如果借給他了，你怎麼讓他還呢？所以不借。
6樓：全心全意的小陳老師
這得看他的人品如何。如果他為人不好，你借錢給他，他就可能不會還給你。這樣的話，即便你們關係還可以，也最好不要借，除非你覺得五百塊可有可無。
如果他人品還可以的話，會還錢的，就可以借給他應應急。
7樓：孤獨的原則
同事這個詞，基本上在一起工作的時候好的不行，從單位離職以後很少會聯絡，以後也就是歸類於平常不聯絡，見面了打個招呼的型別，如果關係很好，知根知底可以借，如果只是點頭交，可以委婉拒絕！
8樓：青楓侃
當然不應該借了，因為這樣的同事他可能以後再也不會還你錢了。
職場同事借了我五百元錢，他一直不提還怎麼辦？
9樓：社保專家小璇璇
你可以和對方提呀，或許他忘了都是有可能的，不然五百元錢不至於不提還錢事情的，所以，可以做乙個小提醒，相信他會還給你的。
10樓：無實物表演者
職場同事如果借了500元直接大方當面提醒他就好了，有錢還錢，沒錢約定好乙個還款日期，當然要注重談話的語氣和方式。
11樓：溫暖與暖
側方面的向職場同事要呀。有一種人就是這樣的你不要他永遠不提還錢。這種人只能跟他要，不要的話這錢的事他就忘記了。
12樓：陳遠紅紅紅
如果他一直沒有還給你的話，你就應該主動和他要，很有可能是因為他比較忙忘記了，所以你可以提醒他一下。
13樓：乙個
趁現在兩個人都在職場當中，可以和他直接去要錢，或者是在發了工資之後第一時間去跟她要避免後續離職不還錢。
14樓：行樂
先去問他要回來就好了。因為和同事的交情也不是特別的深厚，所以也不要去怕破壞同事之間的感情。
同事向我借錢後離職了，我用什麼方法可以要回我的錢？
15樓：hi一起娛樂吧
現在網路上流行借錢的時候是孫子，還錢的時候是爺爺的調侃。這也反映了很多人，不管是在工作還是生活中，都問朋友要不要借錢，朋友在拖著錢怎麼辦。在單位遇到同事借錢的時候，作為當事人的你要借錢給他嗎？
借的話怕同事不還，不借的話會傷害同事之間的和睦。
陷入雙方的尷尬境地。的乙個朋友小方保證說，他的同事在過去兩個月裡最近發生了一些急事，想向小方借1000元進行急救，下個月的工資到了就馬上還。小芳覺得自己平時和這個同事關係很好，而且覺得很可靠，所以馬上借了出去。
但是兩個月過去了，工資已經到賬很久了，但是同事沒有還錢的跡象。這時小芳開始有點著急了。如果你是小芳，你會怎麼辦？
從的角度來看，遇到這種問題，最好學一點技巧，儘可能在不損害關係的情況下找回自己的錢。
要建立好的證據，以免對方還錢我們都知道親兄弟肯定會結賬，更何況在單位。同事要求借錢，金額比較大的情況下，為了後面的錢糾紛問題借錢時，可以還債或作為第三方的見證進行。如果有第三方參加，可以避免很多不必要的麻煩。
如果手機之間進行轉賬，請妥善保管相關轉賬證明等，不要為了面子而進行憑證。因為可能有最後兩個人的關係，所以可能會引起更大的個人和金錢糾紛。這是提醒對方還錢的委婉警告如果對方借錢，到譁圓梁了約定的時間或過了很長時間，沒有還錢的時候，乙個是對方太忙了，忘了這件事。
對方不想還錢給你，所以一直拖延。
作為當事人的你，遇到這種情況，腔則首先要學會適當委婉地提醒，或者在話中帶有暗示性的語言，先了解對方對此的反應。此外，最近還可以找藉口說手頭緊。這樣就能避亂運免以後不必要的尷尬和難堪，還能照顧好雙方的面子。
所以大家可以委婉地提醒對方，讓他想起還錢的事。金額大，可以使用法律手段對方仍然漠不關心，沒能按時還錢。這個時候不要考慮什麼面子。
要直截了當地說。最終，如果對方故意拖延，任何暗示在當時都沒有效果。所以直接說明的好處就在於此。
如果金額大，必要時可以通過法律訴訟途徑追究。
16樓：天才人物我無敵
我覺得你可以說最近家裡有一些事情急需用錢，希望對方能夠理解一下把錢胡高還給你喊做好，這樣鄭鉛說的話對方也一定能夠把錢還給你。
17樓：行樂先生
可以直接和他聯鍵歷系，要回屬於自己的錢，如果不還，可以到hr那裡找到他的個瞎亮棚人資訊，根據個人信磨則息向法院起訴。
18樓：手裡捧著那窩窩
就直接了當地說就可以，一般人聽了都會還給你的，如果你比較不好意思的話就可以撒個謊言說自己要買房或者買顫蠢友車，最近茄槐手頭特別緊。同事應檔和該也會還給你。
19樓：嘉玉玉寶貝
或者是打感情牌賣慘。借錢時是大爺要錢銷蘆時是孫子。所以在借錢的時候一定逗扒要慎重。
20樓：浩海永寧
可以向這個同事去打**問他什麼時候還錢，告訴他你自己現在也手頭非常的緊，需要救急。
21樓：樂樂在此呢
可以直接找到同事向他表明自己的經濟比較困難，或者是直接和他要回錢，還可以給他打**直接要回。
22樓：阿樂秋季雨
這個時候我覺得你可以直接去問你的同事還錢，就說你最近經濟特別的緊襲巨集張，我覺得這樣的話，你的拍閉冊同事肯定會知道，你不想態唯要借錢給他了，然後立刻還給你。
23樓：行樂
直接給他打**和他要錢，告訴他自己現在急需要用錢。讓他趕緊還。或者直接去他的住處找他要錢。
24樓：小李美死了
你應該給同事打**，並且應該約同事出來玩，這樣就可以和同事要錢，而且你也不會遭受到任何損失。
25樓：史蒂芬斯
應該直接跟你的同事說，最近手頭有點緊，然後讓他把之前的錢還回來，千萬不要太過於要面子。
26樓：幸福小豬豬
可以用告訴他親屬的方式來要回渣敏畢這筆錢，可以去他的家裡找他的如芹爸爸或媽媽拿敬，說明情況，迫於家長的壓力，就會還錢。
27樓：按時服藥
我認為你可以直接和同事打**說你需要錢，這樣就可以要回你的錢了。
28樓：情感諮詢師半暖陽光
用催賬的方式，你可以到他的新公司，當面跟他要錢。
同事向你借錢，突然辭職了，你會如何跟對方要錢？
29樓：神秘嘉賓出席活動
朋友向你借款，這在法律上歸屬於什麼關係呢，屬於債務關聯，什麼叫債務：債是根據協議的承諾或是按照法律法規的要求，在雙方間形成的指定的權利義務關係。擁有支配權得人是債務人，承擔責任得人是借款人。
你做為借款方便是債務人，朋友借走你的錢，便是借款人。債務的乙個基本要素：債務為相對性權。
債的行為主體彼此只可以是特殊的。債務人只有向指定的借款人主張權利。
不可向借款人之外的第三個人主張權利。那樣企業做為第三方，做為債務人而言，你也是沒有侍物權利向企業認為該筆負債的，企業更沒有權利從債權人的薪水裡扣減。你只有根據向借款人認為該筆債務。
假如朋友耍無賴不願出錢，你可以暗示著他，他們的薪水還沒有領，你能略施小計使他工資少領或晚領，必要時明確他不還錢的不良影響。公司是沒有權利從工資扣除歸還職工。
假如錢的金額並不大，他耍賴皮，你又沒有時間只有漸漸地要了。假如錢的金額大，他沒能力還，或他耍賴皮，但你又急需解決錢，只有提起訴訟他請律師打官司了，這是個最後的方法。提起訴訟請律師打官司尤其不便，耗時費力，事兒成功三兩個月，不順利很多年的都是有。
你朋友給公司工作，企業就應當付款敗行他勞務報酬，他辭職了，企業還要付款他離職工資。
你朋友並沒給企業造成損失或其它的，所以他不用賠付企業，企業也沒有權利扣取他們的離職工資。就算你和你朋友在同一家公司，但大家中間的債務關係，與企業不相干，老枯液都沒有招公司擔保之類的，因此企業沒有權利也無責任。職場上儘量不要隨意借款，假如借錢的人，為人非常好，又急缺需要錢，能幫助他一把，或是幫助他一把。
如果這個人到處借錢，卻一直不還得人，你就不要去看熱鬧了，立即拒絕借錢。
30樓：簡簡單單百事通
我會說最近手頭有點緊之前借的錢能不能還給我，現在要做一些事情正好缺一些錢，讓對方給我挪對一下。
31樓：羅文
如果是我的話我會直接告訴對方，我現在手頭是比較緊的，需要用錢讓對方把錢還給我就可以了。
32樓：史蒂芬斯
我會抽乙個時機跟他說，我現在急需要用錢，而且現在有一些困難，希望他可以還錢。
同事向你借錢，突然辭職了，你會怎麼辦呢？
33樓：溺愛寒暑假
沒分毫關聯，企業並不是法院，去其他工作稽查，勞動仲裁都不容易審理，沒有用！只有自身根據各種各樣的渠道經過和聯絡方法尋找該欠款人索討。如另一方堅持不願，如果有借據憑據得話，唯一作法可向地域人民法院提到民事案件要回借款。
同事向你借款少，這一少並不是昌正幾十幾百好幾千，僅僅在你眼中覺得少，你能不要。
假如你覺得無論有錢錢少都得要，你就需要立即聯絡你同事，溝通交流他借你錢的事棗祥，及商議使他如何還你錢。假如同事確實有艱難，可延緩還錢，商議好如何還錢。同事向你借款，借錢的過程中毫無疑問跟你說了何時還你啊。
他忽然離耐巖悔職了，可是並不危害他還你錢啊。他僅僅辭職，你們毫無疑問會出現聯絡**的，即使並沒有，可以找出他手機，加個微信或是支付寶錢包，還錢不一定非要層面還。
可以利用手機微信、支付寶錢包、儲蓄卡，全是有統計的。那樣更為有根據紀錄他還你錢了。除非是領導人員非常好，欺軟怕硬，否則的話不太可能，由於這不是工作方面的磨擦分歧，反而是本人私事，在企業裡，領導幹部有權利管理員工，但出了這些門，有哪些資質再對職工指這指那的。
工資是員工的勞動收入，公司按工付薪是企業應當擔負的法律法規責任和義務。一切公司不可以並以書面通知亂扣職工工資，這種是法律法規方面的物品。
勞動合同法針對工資的扣減是有特別嚴謹的規定的，除開法律法規的狀況，企業沒有權利扣減員工的工資，不然企業會遭遇工作領域的風險性，一般企業都不願意擔負這類風險性，更不要說幫職工扣減另乙個職工的工資以還款借款了。假如要同事還錢，你只有根據商量或法律法規支撐的就在方式，例如提起訴訟，封查帳戶，申請強制執行等。企業是沒支配權從工資扣減歸還職工的。
企業終究並不是法院，它並沒有這一權利，都沒有這一責任要幫你扣費。
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