1樓：隔壁小胖墩兒
個人感受，有機會就直接先進大廠吧。如果沒有機會也可以這樣：
前期可以先進入小型的公司：優點：自身成長較快，一般情況下，小型企業資金和人員都有限，這就需要你獨擋一面，充分理解專案的全流程設計。
可能短短兩三個月你就脫胎換骨。管理更直接，沒有中間各種審批環節，效率相對較高。說不定哪天就上市了，你就是元老。
薪資一般根據能力定。缺點：有隨時倒閉的風險、面臨著失業重新找工作。
中期可以進入一些中型的公司：優點：管理規範，自身定位更清楚。
專案開發流程清晰，更加能夠深耕於符合自身定位的領域。評級、薪資一般根據能力走流程。缺點：
不是專案全流程負責，缺失專案全域性觀。
後期可以嘗試一下大廠：優點：金字招牌和「大牛」為舞，何樂不為；薪資一般根據能力走流程走流程。缺點：人人都是大牛，所以個人價值體現不充分。團隊凝聚力看企業文化。
綜上：如果沒有機會直接進入大廠。建議還是一步乙個腳印走。前期-中期-後期。
2樓：力文
話說大公司和高工資並沒有衝突吧！！！高工資的大多都是那些大公司或者旗下的子公司，
3樓：蝸牛慢步
看級別跟能力。
高工資代表著的是高額工作及超出本職務的工作都需要做的。
大公司一般都是針對本崗位的事物，不會超出。
4樓：帳號已登出
感覺一搬大公司薪資會高一些吧，小公司，薪資高的應該不多，而且條件還苛刻。
為什麼it行業工資很高
5樓：網友
因為難 所以從業者少 加上市場需求 從而工資高。
6樓：浙江優就業
it行業的工資高，理由有以下兩條：
1、市場需求：雖然說現在it業的從業人數很多，但是熟悉的hr都知道，真正適合的工程師是很難招的。高階人才的教育投入是十分高的，it業也是如此，再加上職業生態對於經驗的要求。
所以it業的高階人才產出並不足以**市場需求，這是高薪最根本的原因。
2、工作強度：在高薪的光環之下，it的工作強度也是證所周知的，頻繁的加班與高壓的工作生態使得很多人眼中it業甚至可以算是吃青春飯的行業。
it行業的薪資真的有這麼高嗎
7樓：千鋒教育互聯
it行業的薪資高，一方面是工作環境決定的，有時或大多數時間處在高強度，高壓力的環境下工作；另一方面it行業對專業的技術人員的要求高，首先需要掌握一定的技術才能工作，在就是在工作中不斷地接觸到新技術，需要一直保持學習的熱情，不斷的充實自己，提高自己的核心競爭力。it行業不可能一門技術行天涯，一項技術的生命週期是多長時間誰都不能確定。
8樓：溫故而溫顏
技術類應屆生年薪平均10萬。
阿里這則招聘啟事提煉下是這樣的：招募物件主要是在校生，實習期滿後成為阿里正式員工，招聘人數預計在1000人以內，不限性別，技術性崗位為主，最高年薪達60萬元。招聘要求是：
聰明、樂觀、皮實、自省。
看起來不難。但這招聘還隱晦提到重要的一點：選拔門檻比往年更高，想拿到60萬年薪的，還得阿里集團cto親自面試。
在杭州，普通技術人才月薪1萬元是起步價，包括應屆畢業生在內。高階人才除現金外，給一定比例的期權也是行規。」採訪中，一位科技公司ceo直言，對初創公司來說，高階技術人才的年收入比ceo高很常見。
事實上，領英、前程無憂等多家機構就曾公佈過類似統計資料：it類職位薪資待遇月薪6000元以上的佔了近半。中高階職位的薪資大多隻有兩個字，「面議」。
面議意味著現金外，還有附帶福利，期權只是其中之一。所以，技術崗的應屆畢業生年薪10萬能輕鬆實現，對高階人才來說，60萬也是可能的。
資訊科技產業，又稱資訊產業，它是運用資訊手段和技術，收集、整理、儲存、傳遞資訊情報，提供資訊服務，並提供相應的資訊手段、資訊科技等服務的產業。資訊科技產業包含：從事資訊的生產、流通和銷售資訊以及利用資訊提供服務的產業部門。
9樓：萌幻城寶的草魚
開始都不會高的，不過嵌入式得更搶手，特別是對於硬體比較熟悉的。要熟手比較好。建議學習的時候，重點中的重點是實踐，多動手。硬體多看，要熟悉。
10樓：西線大資料培訓
隨著全球對資料科學家及大資料研究人員和分析師需求持續增長，掌握大資料相關專業技能的人才往往能夠獲得高於平均水平的薪酬和更全面的職業發展方向。
據美國相關研究表明，資料科學家來自不同的研究領域，有來自學習數學、統計學的，工程科學的也有，電腦科學和自然科學領域也比較多，剩下社會科學、經濟學和商科等鄰域也有。
根據2016年hays亞洲薪酬指南指出，中國對大資料工程師和資料分析師的需求都很高。企業面臨人才短缺的局面，特別是與大資料相關的高度專業化的職位。
hays亞洲薪酬指南指出，資料專家的年薪範疇為20000人民幣至500000人民幣之間，其中資料架構師的薪酬最高。就國內情況而言，全國都對大資料專業人才需求很大，不管是北京、上海發達地區，還是成都、重慶內陸發展地區整體薪酬都是偏高的。北京、上海大資料工程師大多在15k-30k之間，成都、重慶大資料工程師薪酬多在10-20k之間。
就現狀而言，大資料在蓬勃發展，上海大資料發展還是不錯，都對大資料人才需求特別大。
it行業什麼職業工資最高(除了老闆外)
11樓：網友
高階職業經理人。
因為這類人才不是自己做老闆，而是打工皇帝！
年收入，不是任何乙個行業所能企及的。問問微軟比爾·蓋茨手下的職業經理人鮑莫爾，谷歌ceo艾瑞克斯密特也是職業經理人。
國內比較著名的是，以前盛大的唐駿，在國內有打工皇帝之稱。
除卻這個崗位，接下來的高薪職位，就看你這個公司在行業的發展及其盈利狀況了。一般來講，公司越賺錢，你的職位越高、重要性越大且不可替代，那麼你的收入也就越高。
所以，鑑於你的問題，建議你先做孺子牛，在付出足夠多的努力從基層坐上去後，再抬首望青天，你會發現：哇，什麼時候我收入變這個高了哇，我好怕怕啊：）
12樓：
國內一般是銷售總監，以及老闆的合作伙伴。
做「it」行業,一般的工資是多少?
13樓：懿灬芫
it行業普遍工資比較高，一些剛入門的工作者基本工資都在五千以上，稍微有工作經驗的都在八千以上，基本一年以上都能到一萬以上。it行業是乙個靠真實技術吃飯的行業，你水平高的話肯定工資就會越來越高的，這就要求從業者要不斷地學習新技術，這樣才能跟得上行業的發展才不會被行業淘汰。好多人都選擇八維來提公升的技術。
it的英文是information technology，即資訊科技和產業的意思。它主要是應用電腦科學和通訊技術來設計、開發、安裝和實施資訊系統及應用軟體。它也常被稱為資訊和通訊技術（information and communications technology，ict）。
主要包括感測技術、計算機與智慧型技術、通訊技術和控制技術。it業劃分為it生產業和it使用業。
it生產業包括計算機硬體業、通訊裝置業、軟體、計算機及通訊服務業。至於it用業幾乎涉及所有的行業，其中服務業使用it的比例更大。由此可見，it行業不僅僅指通訊業，還包括硬體和軟體業，不僅僅包括製造業，還包括相關的服務業，因此通訊製造業只是it業的組成部分，而不是it業的全部。
現在it的工資怎麼這麼高
14樓：網友
你想學it可以來株洲的中科韜睿，來這裡看看工資榜你就知道了。
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軟體行業公司面試經驗，大公司面試有什麼技巧 職位是軟體工程師
面試你對軟體技術有什麼瞭解 很高興您的問題過去幾十年，軟體技術經歷了一系列重要的變化和發展，構成軟體的山譽軟體實體的粒度不斷增大，軟體基本模型越來越符合人類的思維模式 軟體執行平臺的能力不斷增強，越來越多地遮蔽掉計算機底層的複雜性 軟體支撐平臺的逗腔段能力不斷增強，越來越多地遮蔽了軟體開發過程的複雜...
在大公司和小公司上班有什麼區別，在大公司工作與在小公司工作的區別
一 大公司培養螺絲釘，小公司培養萬金油而小公司因為規模小人員少，往往一人需要身兼數職，可能有時候老闆也會和你一起加班，而在大公司可能基層員工一個月也見不到老闆一次，在小公司你能更快的熟悉一個公司運轉的流程，各部門的職責，因為所有的工作你都有機會去做，所以小公司培養的是萬金油！二 大公司福利待遇好，五...
我想到一家大公司上班，以前我在大公司上班過，因為領導不喜歡我天天罵我 內心忍不住這麼大的壓力就離開
有脾氣離開，就要有決心在其他地方乾的更好。回去能證明什麼呢？不喜歡你的人會覺得你在外面沒法混了。不管在哪個公司，領導都喜歡踏實肯幹的員工。在人之上把人當人看，在人之下把自己當人看。不怕在自己的夢想裡跌到，只怕在別人的奇蹟中迷路。只做自己夢想的主人，不做別人奇蹟的聽眾。沒有明白的記住是可悲。沒有堅持的...