社會人員有特崗證的可以提前五年退休嗎

2025-01-14 13:25:06 字數 5403 閱讀 4306

1樓:罷罷jia樂

關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》規定如下工種可以提前退休:

1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照***《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法理退休;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其有害身體健康工作累計滿8年的。

2)以上所說高溫作業,應符合gb4200---84《高溫作業分級》標準中第四級;繁重體力勞動作業,應符合gb3608---83《高階作業分級》標準中的第二級,並經常在5公尺以上的高處作業,無立足點或牢固立足點,確有墜落危險的。

3)常年在活潑3500公尺以上高山、高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫所在工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理:常年在海拔4500公尺以上的高山、高原地區工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。

2樓:老楊聊社保

都是社保養老,但參保型別不同,對於正常退休和提前退休的要求和條件也是大有不同,早了解,早準備。

特崗提前退休新規定

3樓:熊貓一起說法

一、符合辦理提前退休的特殊工種:

從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55週歲及其以上、女年滿45週歲及其以上。但還必須具備下述乙個條件:

1)從事高空和特別繁重體力勞動,在該工種崗位上工作累計滿10年;

2)從事井下和高溫工作,在該工種崗位上工作累計滿9年;

3)從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。從業人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的,不能辦理退休。

對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限,而現在在管理、技術崗位工作的人員,政策規定可以按男年滿55週歲、女年滿50週歲辦理退休。

特殊工種與非特殊工種的變動,用人單位應當在變動工種後一週內,辦理勞動合同變更手續,並經勞動保障行政部門鑑證後,送社會保險機構備案,時間從鑑證之日起計算。

二、特種作業的範圍應包括:

電工作業;金屬焊接、切割作業;起重機械(含電梯)作業;企業內機動車輛駕駛;登高架設作業;鍋爐作業(含水質化驗);壓力容器操作;製冷作業;爆破作業;礦山通風作業(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(含尾礦壩作業)。

三、特殊工種提前退休的辦理程式。

一)凡要求按特殊工種提前退休的人員,每月10日前向所在單位(或檔案**機構)遞交提前退休書面申請,並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行稽核,並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,公示期五天。

三)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局稽核彙總,並於每月25日前上報市人社局審批。

四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休,實行每月審批一次,從審批的次月起計發基本養老金。

五)縣人社局對不符合提前退休條件的,在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。

六)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。

特崗都包括哪些崗位?特崗辦理提前退休的規定是怎麼樣的?

4樓:山野柴胡

【特殊崗位 工人 退休 工齡折算】勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》(1978年7月11日)第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需要具備下列條件之一,才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理:

一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;

二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;

三)從事其他有害身體健康工作滿八年的。

上述年限是實際工作年限。但是,在計算連續工齡時,凡從事井下、高溫工作的時間,每年按一年零三個月計算;從事其他有害身體健康工作的時間,每年按一年零六個月計算。

經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百公尺以上高山高原地區流動工作的工人,可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理;常年居住在四千五百公尺高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」

現已離職距離特崗退休還有五年個人能辦理特崗退休嗎 都需要那些材料

5樓:

摘要。此外,你離開特殊崗位五年期間,個人檔案關係是否還放在原單位?有沒有有和單位解除協議?

在這五年裡,只要你自己按60%檔去交保險的。不但能正常退休,而且退休養老金不會低於2800元的。

現已離職距離特崗退休還有五年個人能辦理特崗退休嗎 都需要那些材料。

老鄉,你好,馬上為你解答問題,依據你的問題我認為離舉大慎開特殊崗位五年,不是問仿茄題的關健所在。問題的關健核心是,你從事的特殊工種工作持續性是否滿8年以上。如果這一條例達標後,你完全可以去原單位,或人力資源社保中心,帶上戶口本,身份正敬證相關證明去辦理正式退休手續。

此外,你離開特殊崗位五年期間,個人檔案關係是否還放在原單位?有沒有有和單位解盯塵明除協議?在兄吵這五年裡,只要你自己按凱告60%檔去交保險的。

不但能正常退休,而且退休養老金不會低於2800元的。

對。希望我的能夠幫助到你,祝你工作順利,生活愉快。

解除合同 前單位應該給那些特崗退休的材料 以後個人才能自己辦理特崗退休。

這個你自己可以申請啊。

特崗退休最新政策

6樓:賈寶驊

法律分析:利好政策一:按照服務人口1左右的比例,以縣為單位每5年動態調整鄉鎮衛生院人員編制總量,允許編制在縣域內統籌使用,用好用足空餘編制。

利好政策二:推進鄉村基層醫療衛生機構公開招聘,艱苦邊遠地區縣級及基層醫療衛生機構可根據情況適當放寬學歷、年齡等招聘條件,對急需緊缺衛生健康專業人才可以採取面試、直接考察等方式公開招聘。

利好政策三:鄉鎮衛生院應至少配備1名公共衛生醫師。

利好政策四:深入實施全科醫生特崗計劃、農村訂單定向醫學生免費培養和助理全晌中讓科醫生培訓,支援城市二級及以上醫院在職或退休醫師到鄉村基層醫療衛生機構多點執業,開辦鄉村診所,充實鄉村衛生健康人才隊伍。

利好政策五:完善培慎鄉村基層衛生健康人才激勵機制,落實職稱晉公升和傾斜政策,優化鄉鎮醫療衛生機構崗位設定,按照政策合理核定鄉村基層醫療衛生機構績效工資總量和水平。優化鄉村基層衛生健康人才能力提公升培訓專案,加強在崗培訓和繼續教育。

法律依據:關於加快推進鄉村人才振興的意見》 第十一條 要求加強鄉村衛生健康人才隊伍建設,其中包括增加編制;放寬學歷、年齡等招聘條件;宴局允許城市二級及以上醫院在職或退休醫師到鄉村基層醫療衛生機構多點執業、開辦診所;落實鄉村醫生各項補助提高待遇。

特殊崗位工作十年,後考試評定工程師,可以按特崗提前退休嗎

7樓:網友

不可以,除非是單位有要求。

2015年特崗退休是取消了嗎

8樓:網友

國家並未出臺任何新的退休政策,依然按照現行辦法,沒有取消。

9樓:周說

目前沒有特崗退休取消的規定。

1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

10樓:匿名使用者

您好,具體諮詢當地社保局,謝謝。

從事特殊工種8年能提前辦理退休嗎

11樓:網友

你好,如果你是從事有毒有害工作累計滿8年,按照現在社會保險政策,並必須同時具備以下四個條件,是可以提前退休的:

一是所從事的特殊工種,必須是原國家勞動部和行業主管部門批准的特殊工種,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

二是必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。

四是男年滿55週歲、女年滿45週歲,且累計繳費年限滿15年的。

12樓:金融馨老師

回答您好,根據您提供的這個資訊,從事有毒有害,這種情況下,您這邊就是屬於特殊工種,那麼您這邊當然是可以提早退休的,在我國這些特殊工種都是可以提早退休,然後就可以享受相應的養老保險,養老金這些,退休工資,都是可以提早的享受,希望能夠幫到您。

提問女性退休前崗位是企業管理崗位,以前從事有毒有害八年,請問是四十五歲退休,還是五十歲退休。

提問社保局說我是幹部,女的正常五十五退,提前五年,也要到五十歲才能辦退休,對嗎?

提問再請教乙個問題,有乙個親人(女),以前在國有大型企業從事從毒有害工種八年,之後離職在國有企業從事普通工種,到四十五歲去找原單位要原始檔案,說已經銷燬了,無法提供,備註是無期限長期合同工,請問怎麼辦,多謝。

回答這種情況下,可以去到勞動局裡面查詢他以前的工資,就可以看到她以前是從事特殊工種,這種情況就可以起訴原單位,因為原單位是沒有權利銷燬的,去勞動局查詢工資就可以查詢到當時做的什麼工作就可以知道是特殊工種了。

提問當時去花溪區(縣級區)勞動仲裁委員會投訴,它說是國有大型企業,沒有管轄權,要我到貴陽市(地級市)勞動仲裁委員會投訴,怎麼辦(備註:公司在花溪區。

提問多謝,律師。

多謝,律師。

特崗工人延遲退休

13樓:談社保聊社科

現在還沒有實施推遲的具體政策。延遲退休草案2016年下半年公開芹扮徵求意見並修改。

2017年推出,2022年之後才實滑如施。

反對節奏太快、反對一刀切。

建議1:2022年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。

到2062年統一60歲退休,再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。

建議2:建立靈活(或稱彈性)退休制度,比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休嫌讓灶。

參考: 希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。日本:社保交滿25年即可退休。

深圳事業單位職工管理條例》規定:男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休,建議推廣到全國、全民。

建議3:建立提前退休制度。繳費15年以上的部分,每繳費5年可提前1年退休,最多不超過5年。

如繳費20年的,可比法定年齡早1年退休。繳費35年的,可比法定年齡早4年退休。

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