1樓：網友
制度創新是創新的前提，具有完善的企業制度創新機制，才能保證技術創新和管理創新的有效進行。制度創新的核心內容是社會政治、經濟和管理等制度的革新，是支配人們行為和相互關係的規則的變更，是組織與其外部環境相互關係的變更，其直接結果是激發人們的創造性和積極性，促使不斷創造新的知識和社會資源的合理配置及社會財富源源不斷的湧現，最終推動社會的進步。
同時，良好的制度環境本身也是創新的產物，而其中很重要的就是創新型的**，只有創新型**，才會形成創新型的制度、創新型的文化。目前科技創新存在和麵臨體制、機制、政策、法規等等諸多問題的解決，很大程度上有賴於**和地方**能否以改革的精神拿出創新型的新思路，同時**從經濟活動。
的主角轉為公共服務提供者，努力創造優質、高效、廉潔的政務環境，進一步完善自主創新的綜合服務體系，充分發揮各方面的積極性，制定和完善促進自主創新的政策措施，切實執行好已出臺的政策，激發各類企業特別是中小企業的創新活力。
所以，制度創新，是我們管理層面的重要表現之一！
2樓：悠悠8gdi洃
制度創新的內涵：一是制度的創新；二是制度體系的創新；三是制度結構的創新；四是制度功能的創新；五是制度價值的創新。制度創新是一種觀念的創新、體制的創新和機制的創新，是對原有制度的突破、變革、重構。
制度創新是乙個民族的創造力、創新能力的集中表現。在乙個制度框架中，制度創新的主要方式有：制度變遷、制度重建和制度創新。
制度創新是制度創新主體在一定的制度環境中，對制度的創造性的變革和重構。制度創新的主體包括制度創新的主體、制度的受益者和制度的創新環境。制度創新主體是指在制度創新過程中，能夠自覺地進行創新活動，並對創新成果具有創新意識的組織和個人。
什麼叫制度創新
3樓：橙子的大世界觀
制度創新(institutional innovation)是指在人們現有的生產和生活環境條件下，通過創設新的、更能有效激勵人們行為的制度、規範體系來實現社會的持續發展和變革的創新。所有創新活動都有賴於制度創新的積澱和持續激勵，通過制度創新得以固化，並以制度化的方式持續發揮著自己的作用，這是制度創新的積極意義所在。
推動制度創新的原因
4樓：分享社會民生
推動制兄早度創新的原因是要改革不適應實踐發展要求的體制機制，不斷構建新的體制機制，使各方面制度更加科學、更加完善。
制度創新的關鍵在於堅持「不變」與「變」的辯證統一。制度具有穩定性，可以對社會產生導向、規範、保障作用，推動社會平穩執行和有序發展。
但穩定並不意味著一成不變。時代在發展、社會在變革，中國特色社會主義制度只有與時俱進，隨著形勢的變化不斷完善和發展，才能永葆生機活力。
推羨返雀動制度創新的意義：
社會主義國家完善國家制度和國家治理體系，既沒有現成的經驗和模式可供模仿複製，又不能照搬照抄他國制度模式，只能靠自己探索創新。
黨的領導和經濟、政治、文化、社會、生態文明、軍事、外事等各方面形成的制度，無一不彰顯和凝聚著中國共產黨帶領中國人民立足國情和實際、大膽解放思想、不斷進行制度創新的勇氣和智慧。
持續推進全面深化改革、推進各方面創新，取得歷史性成就，推動中國特色世培社會主義制度更加完善、國家治理體系和治理能力現代化水平明顯提高。
如何實現制度創新和科技創新協同發展
5樓：
摘要。科技創新與制度創新「雙輪驅動」，要統籌資源合理分配，優化營商環境，再創體制機制新優勢。只有全面理解高質量發展的真正內涵，才能推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革。
高質量發展要依靠科技創新。高質量發展，必須目標要高、定位要高、格局要高，要努力實現產業的高階化產品、高市場佔有率、高附加值和高產業鏈韌性。此外，還要有質量可靠、質地精良、質感上乘的「質」，以及達到高階人才、優質企業、新技術應用的「量」。
科技創新與制度創新「雙輪頃山驅動」，要統籌資源合理分配，優化營商環境，再創體制機制新優勢。只有全面理解高質量發展的真正內涵，才能推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革。高質量發展要依靠科技創新。
高質量發展，必須目標要高、定位要高、格局要高，要努力實現產業的高階化產品、高市場佔廳乎謹有率、高附加值和高產業鏈韌性。此外，還要有扮基質量可靠、質地精良、質感上乘的「質」，以及達到高階人才、優質企業、新技術應用的「量」。
高質量發展要提高有效供給水平。要靠基於技術創新的創新型產業叢集支撐，但根本上要靠強力驅動創新的制度機森猜制保障。高質量發展是全面創新的必然產物。
創新一是和生產力增長相聯絡的科技創新，二是和生產關係變革相灶襲聯絡的制度創新。但在兩者合一的生產方式中，最活躍的因素還是人，而人是有思想此辯型、有價值觀追求的，因此「實事求是」的人文創新，是處於優先地位的、起主導作用的根本性創新。
如何實現制度創新和科技創新協同發展
6樓：
您好，親，加快實施創新驅動發展戰略，就是要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮**作用，破除一切制約創新的思想障礙和制度藩籬，激發全社會創新活力和創造潛能，提公升勞動、辯祥銀資訊、知識、技術、管理、資本的效率和效益，強化科技同經濟對接、創新成果同產業對接、創新專案同現實生產力對接、研發人員創新勞動同其利益收入對接，增強科技進步對經濟發展的貢獻度，營造大眾創業、萬眾創新的政策環境和制度環境。——堅持需求導向。緊扣經濟社會發展重大需求，著力打通科技成果向現實生產力轉化的通道，著力破除科學家、科技人員、企業家、創業者創新的障礙，著力解決要素驅動、投資驅動向創新驅動轉變的制約，讓創新真正落實到創造新的增長點上，把創新成果變成實實在在的產業活動。
堅持人才為先。要把人才作為創新的第一資源，更加註重培養、用好、吸引各類人才，促進人才合理流動、優化配置，創新人才培養模式；更加註重強化激勵機制，給予科技人員更多的利益回報和精神鼓勵；更加註重發揮企業家和技術技能人才隊伍創新作宴姿用，充分激發全社會攜宴的創新活力。——堅持遵循規律。
根據科學技術活動特點，把握好科學研究的探索發現規律，為科學家潛心研究、發明創造、技術突破創造良好條件和寬鬆環境；把握好技術創新的市場規律，讓市場成為優化配置創新資源的主要手段，讓企業成為技術創新的主體力量，讓智財權制度成為激勵創新的基本保障；大力營造勇於探索、鼓勵創新、寬容失敗的文化和社會氛圍。——堅持全面創新。把科技創新擺在國家發展全域性的核心位置，統籌推進科技體制改革和經濟社會領域改革，統籌推進科技、管理、品牌、組織、商業模式創新，統籌推進軍民融合創新，統籌推進引進來與走出去合作創新，實現科技創新、制度創新、開放創新的有機統一和協同發展。
制度創新對社會進步的作用
7樓：乙個人的江湖
創新是乙個民族的靈魂，是乙個國家興旺發達的不竭動力。人類社會的所有領域都存在著創新的可能，也都需要創新。所以創新的形式和內容千差萬別，型別也多種多樣。一般地說，可以把創。
新分為二個基本的型別：技術創新、制度創新。
技術創新是社會發展的「硬體」，制度創新則是社會進步的「軟體」，它們對社會的進步和發展起著關鍵性的作用，是社會進步的動力源。
首先，創新可以改變人們的思維方式。
和行為方式，激發人們的創。
造熱情。社會是由活生生的人組成的，正是人們的社會實踐活動構成。
了社會生活的豐富內容。而人類的所有實踐活動總是在一定的思維支。
配下發生的，什麼樣的思維方式和行為方式，決定什麼樣的實踐活動。
其次，創新是科技進步的決定性因素。科學的本質在於揭示未知。
世界的規律，技術的本質在於發明改造客觀世界的新手段。它們的共。
同特點，是通過新的發現，達到新的認識，創造新生事物，這正是創。
新的根本功能。創新不但決定性地影響著科學技術的發明創造，也決。
定性地影響著科學技術的發明成果及時地轉化為直接的社會生產力。
最終促進社會經濟的迅速發展。
最後，創新直接推動社會的變革。社會的變革從最終意義上說是。
由生產力的發展引起的，最終則體現為一系列的制度變遷，即不斷地。
由先進的制度替代落後的制度。所以，新舊制度的更替，實際上就是。
乙個制度創新的過程。所謂的社會改革，也就是革除一切與人民群眾。
的要求不相符合，與生產力的發展不相適應，與時代的特徵不相適合。
的政治制度。
經濟制度和其他社會制度。
同時以更新更好的制度取代。
原來的與現實需要不相適應的舊制度。所以，改革的過程，實際上也。
是乙個制度創新的過程。
引自。
制度創新的必要性
8樓：網友
自主創新是強國之道，而制度創新是自主創新的保證，是促進自主創新和經濟發展的乙個非常重要的動力。所以，制度創新應該是需要優先解決的問題，也是在自主創新上取得突破的關鍵所在。應當從體制改革、機制完善、政策扶持、人才培養、作風建設等方面形成鼓勵和支援自主創新的良好文化和制度環境。
民生銀行行長董文標對他自己的工作思路曾經做過這樣的表述：制度創新是創新之本，沒有制度創新，就沒有核心競爭力。而深圳市之所以自主創新達到了乙個比較高的水平，例如企業在研發機構、研發人員、研發經費和申請專利這4個方面都在90%以上，也是因為其科技體制、政策體系和激勵機制在不斷地創新，反過來調動了企業和廣大科技工作者的創新積極性，營造起了有利於創新成果生長發育的良好環境。
秦朝制度創新，秦朝制度創新對後世有什麼影響
皇帝制度 第一個實行皇帝制度的朝代。秦朝制度創新對後世有什麼影響 秦國統一了六國後建立了秦朝。秦朝創立了封建 主義 集權制度，初期主要呈現以下特點 以皇帝為中心形成從 到地方的統治機構 官位不世襲，實行俸祿制度，由皇帝任免 官職有明確分工，既互相配合，又相互牽制。積極作用和影響 隨著 集權制度的建立...
什麼創新處於領先地位的是 理論創新,制度創新,技術創新,文化創新
理論創新處於領先地位，制度創新是關鍵 創新意識和創新能力越來越成為一個國家國際競爭力和國際地位的最重要的決定因素。創新能力是民族進步的靈魂 經濟競爭的核心 當今社會的競爭，與其說是人才的競爭，不如說是人的創造力的競爭。如果這個世界沒有創新能力，便不會有今日人類的文明，可能還同猩猩它們一起還過著鑽木取...
對創業創新的認識，對創新創業的認識700字
培育大學生創新創業才能是緩解不時擴充套件的社會就業壓力的需求 進入21世紀後，我國普通高校畢業生已打破200萬大關，國度教育部學生司司長林蕙青指出，固然畢業生數量增幅較大，但社會整體就業崗位沒有明顯增加的趨向。在畢業生數量年年大幅度增長的同時，離校畢業生待業的現象開端呈現，數量逐年上升。國度教育部的...