1樓:min釘格鎮
忠實的,這是我個人的意見,你可以看看--
自己:1) 你的心態有問題。你感到孤立,渴望得到周圍環境的認可,但工作場所不像學校。
沒有人規定你周圍的人一定要注意你,和你交流。你太不耐煩了,友情和感情都要慢慢培養。2) 你沒有支付老員工的學費,他們不是你的老師或輔導員,你的問題也不是你的義務,所以你不能責怪他們不完整。
如果你要求太多,對方不耐煩是正常的,你需要學習新知識。不要問同乙個人,學一點不同的人,然後把知識放在一起。
2.客觀環境:1) 你還說老員工忙著自己的事情,在群體中,他們已經有了獨立的小群體,而且他們是經過長時間的積累,自然不可能讓你突然擠進去。
所以你只有通過尋找機會慢慢接近他們才能融入,同時通過時間的積累擺脫新人的名義,成為老員工群體的一員。2) 迴避你的老員工可能也害怕你搶訂單。如果你真的想和員工保持良好的關係,最好不要對你的工作表現出太多的愛。
3.職位:銷售職位面向外部人士。
你應該把注意力集中在客戶身上,儘量淡化與內部人的溝通和摩擦。在很多情況下,你只需要在同事面前看起來很好,而工作時間並不適合你。為了溝通感情、聊天、發展友誼,最好不要找同一職位的競爭對手。
所以,給你一些建議:1.學習以觀察為基礎,輔以提問。
別讓你的問題變得唐突。3.不要刻意與同事相處,順其自然。
4.改善與同事溝通的最好方法是,他們討論工作之外的事情,就你真正瞭解和感興趣的話題發表意見,傾聽你不知道的,不要要求表現。5.
工作就是工作,做自己的事,不要太關注周圍的環境,把分配給自己的任務做好。6.如果這是乙個與你當前任務有關的問題,不要擔心對方會不耐煩。
少問為什麼多問怎麼做。你必須先弄清楚解決辦法,然後在有時間完成任務時問自己為什麼這麼做。
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首先要以誠相待,要善於互相溝通,互相瞭解,互相尊重,遇到不好處理的問題要虛心地請教同事,不可自作主張,要站在他人的立場觀點上考慮問題,擺正自己的位置。
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拿出最大的誠意吧,儘量不要鬧矛盾,有問題好好跟同事溝通就行了。
4樓:幸福小豬豬
應該勤快一點,幫助同事們幹一些自己力所能及的事情,而且多帶一些零食可以與他們分享,並且要大方寬容。
怎樣在公司裡和同事友好相處
5樓:我是乙隻皮皮鴨
同事之間相處的禮儀同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關係到自己的工作、事業的進步與開展。如果同事之間關係融洽、和諧,人們就會感到心情愉快,有利於工作的順利進行,從而促進事業的開展,反之,同事關係緊張,相互拆臺,經常發生磨擦,就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常開展。
處理好同事關係,在禮儀掘銷方面應注意以下幾點: (一) 尊重同事 相互尊重是處理好任何一種人際關係的根底,同事關係也不例外,同事關係不同於親友關係,它不是以親情為紐帶的社會關係,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關係是以工作為紐帶的,一旦失禮,創傷難以癒合。所以,處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。
二) 物質上的往來應一清二楚 同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也並不過分,借入者應予以理解,如果所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方說明一下情況。
在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的廉價,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。 (三) 對同事的困難表示關心 同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫助,這樣,會增進雙方之間的感情,使關係更加融洽。
四) 不在背後議論同事的私隱 每個人都有「私隱」,私隱與個人的名譽密切相關,背後議論他人的私隱,會損害他人的名譽,引起雙方關係的。緊張甚至惡化,因而是一種不跡旁光榮的、有害的行為。 (五) 對自己的失誤或同事間的誤會,應主動抱歉說明 同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。
如果出現失誤,應主動向對方抱歉,徵得對方的諒解;對雙方的誤判州遊會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿於懷。
6樓:施卷世攬索
1、多聽少說。
溝通時,建議多聽少說,做乙個安靜的傾聽者,先聽聽同事對你說了什麼,再考慮如何回應,或者乾脆少回應。控制自己喜歡說話的嘴巴斗肢,可以為同事的溝通避免很多不必要的麻煩。有時候你需要充分發揮你的幽默天型灶賦。
看到同事生氣心煩的時候,給他們講幾個冷笑話來調節氣氛。同事們也許就會對你表示感謝你,友誼也會進一步加深。
2、謙虛謹慎。
職場上或多或少會有這麼幾個人,他們有出色的技能,在卜銷扮老闆心中也有非常重要的位置,所以他們就開始變得非常傲慢,因為他們會認為沒有人會比他混得更好,但是人外有人,天外有天,他們總有一天會被別人取代。
所以,不管你有多能幹,都要謙虛謹慎。人的一生需要學習的東西還有很多,即使你現在比別人強,但每個人都在學習的過程中成長,總有一天,也會有人能夠超過你。所以,不要在同事面前說自己有多厲害,也許你的同事表面會誇你好,但背後就開始嘲諷你了。
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