1樓：迷糊愛八卦
那就儘量不在一塊，免得物極必反，既然相處不來，又何必貼著臉上前，何必委屈自己去套近乎，這樣弄的自己不舒心，領導也不順心，只要把他(領導)安排的工作做好，相處不來又不會怎麼樣，做好自己的本職工作，盡好本分，就好了，不用總想著去跟領導套近乎，如果留下不好的印象，就得不償失了，再說了，相處不來就儘量躲避，如果覺得彼此性格還算相處的來，也不能急於一時，既然他身為領導，你多多觀察肯定發現他的好的一面，或者避諱的東西，多加用心觀察和了解。
2樓：網友
幹好自己的份內事情，跟不上領導節奏，那只有你不停的去學習，不停的去充電，努力跟上領導的節奏，不知道怎麼和領導相處，我只能說你做好領導交給你的每一件事情就行。
3樓：漢憶安
他是你領導，這是沒有辦法的事情，你再不能適應也要去適應啊！花點時間，用點心思，瞭解了老闆的為人在想辦法與他相處。
4樓：編輯快樂輕鬆人生
跟不上領導的節奏，這個需要我們跟領導配合默契一些，同時應該和領導都相處，儘量在短時間內跟上的節奏就可以了。
5樓：網友
讓自己的能力說話吧。
還是要不斷的學習，不斷進步，只有讓自己的業務水平不斷提高，成為行業內的佼佼者，才能夠有地位。
只有精英才能夠讓自己牛起來，自然也就會與領導相處了。
6樓：疏德
這個你就得多學習，多進步才行！領導的頭腦和思維都是靠前的！所以必須的多學習進步才行！
7樓：月之光櫻
跟不上節奏那只有努力適應了，多學習增強自己差的方面，提高專業那就好了。
8樓：網友
可以看一下《權力：為什麼只為某些人所有》這本書，和領導溝通很重要。
9樓：老徐
我如果我跟不上領導的節奏怎麼辦呢？而且我又不會討好我的領導我又該怎麼辦呢？請你把這個問題一下好嗎？
謝謝你把這個問題了。
為什麼領導都不好相處
10樓：
摘要。領導都不好相處，我認為這個是一種普遍現象。因為領導位高權重呀，對下屬會有很多的要求，而且很多領導會擺出架子。
您好，很高興為您服務，我是心靈之音，您的問題我已經看到，會在五分鐘之內給您回覆。
領導都不好相處，我認為這個是一種普遍現象。因為領導位高權重呀，對下屬會有渣隱很多的帶洞要求，而且很多領導會擺出蠢梁枯架子。
如何相處了。
那我們作為下屬能做的就是，尊敬領導，做好自己，有不懂的問題，可以行敬虛心向領導請教，當領檔拿慎導指出我們的問題，我們需要認真改過。這樣的話，慢慢的領導就會對我們的印象改變了，對我們敏態說話的語氣也會變得溫和一些。
您還可以具體舉出乙個例子哈，我再幫您分析一下。
本人一直是不擅長巴結領導的人，也不願和領導打交道，該如何跟領導相處？
11樓：吾豆明
做好自己的本職工作就可以了，並且在工作的時候及時彙報工作情況，沒有必要做外做其他的。
12樓：情感導師素顏
跟他們相處的時候，不要表現的太過高調，而且你不想巴吉他們，也儘量不要去得罪他們。因為你並不知道這些領導是怎樣的性格。
13樓：路邊的風兒
和領導相處的時候一定要小心翼翼，學會察言觀色，要順從領導的話術，不要自以為是，在領導們面前搬門弄斧，要及時的為領導準備好他需要的東西，要讓領導能夠在心情上感到愉悅。
總害怕跟領導相處不來，你會怎麼做呢？
14樓：不爽的爽朗菌
我會努力的和領導進行相處，也應該使用一些輕鬆的話題來調節我和領導之間的關係。也會花費一些經歷和時間去和領導維持良好的關係。
15樓：小美美學姐
我就會選擇和別人打聽一下領導的興趣愛好，而且我也會選擇去圍繞這個方面讓自己努力一些。
16樓：愛仕達各色
我就會選擇改變一下自己和領導相處的方法，而且也會改變自己的性格，會在私下選擇成為朋友。
在工作的時候，怎麼和跟你合不來的領導相處？
17樓：金承媽媽育兒屋
只能改變你自己，不可能要求他改變。或者辭職。如果你很需要這份工作，你就得學會適應你的上司，這是必須的兩人間的關係是可以從一些細微的小事間改善。
18樓：青楓侃
我覺得首先應該做好自己的本職工作，讓領導挑不出毛病，而且也不要刻意的迴避領導，並且也應該注意自己的態度，但是也不用刻意的去阿諛奉承。
19樓：史蒂芬斯
在工作的時候與領導相處，應該要以乙個正確的態度，不要離得太近，也不要離得太遠。
20樓：雙魚愛仕達
一定要儘量避免接觸，而且你一定要完美的完成自己的工作，儘量避免跟領導說話。
該如何跟這樣的領導相處？如何和領導相處呢？
如果真是這樣做的話，建議你學習一下 勞動合同法 這種做法是變更勞動合同的行為，你可以向她索要經濟補償。提高自己工作能力，深入分析潛在的原因，不要聽風就是雨，你要有證據你就是他媽了 種種症狀都是更年期和不自信的表現不用你做什麼會有人站出來的，她的劣勢就是年齡，不必在意，忍是最高的境界物極必反。如果要做...
怎麼和愛佔便宜的領導相處
處處忍讓。其實可恨之人必有可憐之處，他的貪心重，肯定不招人喜歡，但是你應當真誠相待，大方一點，多幫助他，旁敲側擊改掉他的壞毛病，相信時間長了，他會慢慢改好的。遇到這樣的領導，在利益面前就不能與他爭了，例如發獎金，他肯定要想方設法多拿的。那就讓他拿吧。關鍵問題，立場問題堅持原則就可以了。儘量避免和領導...
男領導和女領導的差別，女領導和男領導的區別
因人而異，男領導對你過分熱情你是不是會覺得他對你有非分之想呢？做好本職工作，少去想些亂七八糟的東西才。男人的成功，隨處可見，女人的成功要艱辛點，所以當他成功的那天，他很高傲，這是女人的特性，而且女人的生理條件影響著心裡，女人感性一點，男人理智一點！這個事唯獨的區別！水能載舟也能覆舟的道理！望採納滿意...