1樓：生代桃
嚴格來說，上班路上摔傷也應該算工傷的，根據你的受傷程度，參照勞動法，用人單位承擔相應的責任。
2樓：網友
工傷保險條例》第十四條第（六）項規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。上一班途中認定工傷滿足3個條例：
1、必須是在上下班途中。
2、受到的傷害必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的。
3、事故必須是非本人主要責任。
所以你雖然是上下班途中，但是不滿意交通事故的條件，所以不能為工傷。
3樓：威水之星樂園
路上發生意外傷害，不論什麼情況，誰責任，應該認定工傷。
上班路上自己摔傷算工傷嗎
4樓：陳友聯
上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書，在認定書裡面明確不是員工的主要責任，才可能被認定為工傷。班途中繞開行人路上的阻礙物摔傷，既不是交通事故，且又是勞動者的全部責任或者主要責任，因此不屬於工傷。
上班途中發生交通事故，且勞動者不負事故主要責任或者全部責任的，才屬於工傷。
法律依據《中源磨華人民共和國工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前跡虧後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害雹州斗的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工上班路上自己摔傷算工傷嗎
5樓：謝瑩瑩
法律分析：上班路上自己摔傷不算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
患職業病的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一首仿）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力者滲纖等意外傷害的；
四）喊裂患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工上班路上自己摔傷算工傷嗎?
6樓：鄒偉
法律分析：工傷認定中心提醒，依據相關規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的唯鬥拿，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交銷納通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生指搭事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班路上自己摔傷是否屬於工傷
7樓：曹全聰
法律分析：不圓衡屬於，按照法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。所以，首先必須要有交管部門出具的交通事故認定書，其次還需要在認定書裡面明確不是員工的主要責任，才有可能被認定為工傷。
上班途中繞開行人路上的阻礙物摔傷，既不是交通事故，且又是勞動者的全部責任或者主要責任，因此不屬於工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 第六款 在上下班途中，受到鬥改非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車空腔判事故傷害的，才能被認定為工傷。
在上班的路上自己摔傷算不算工傷
8樓：點行**
上班路上自己摔傷不算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業病的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認源磨定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（跡虧二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政雹州鬥法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工在上班路上因自己不小心摔傷，算工傷嗎？
9樓：睡覺好好睡行不
工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業病的； (五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
10樓：力禎
您好，平臺合作律師為您服務。我在瞭解請您稍等。
自己不小心摔傷不能認定為工傷。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
提問。我是幹住家保姆，上班中間準備刷牙，沒到衛生間摔倒了，挺嚴重的，這怎麼處理？
這種情況可以要求賠償。
提問。主人說，醫院費用該他沒關係，費用要在我的工資里扣。
賠償不應該從工資里扣。
不然那就不叫賠償了。
提問。請問高人，我這種情況找誰能解決。
建議撥打12333勞動保障局**投訴。
提問。我是外地人，在北京打工，沒有交什麼保險，事故出來了，沒地說理。
法律永遠是您堅強的後盾。
提問。我原本想算我自己倒黴，我出大量幾萬的醫療費，讓主人做為人之常情出個千二八百的，讓我心裡有點溫暖就行，主人說他不應該出。
這屬實不近人情了。
提問。再請問高人，我們是農村人沒多少文化，不懂法，能告上人家嗎？我們怕的是人，財兩空，本身不富裕，再弄個停家當慘，太不值了。
這個情況起訴成本太高了。
得不償失。您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在後給我乙個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
上班的路上自己摔傷算工傷嗎
11樓：
一般來講應該是並不逗告算工傷的。根據相關法律規定，只有在上下班途中發生了非本人主要責任的交通事故的話，才能被認定為工傷的。顯然，自己摔傷的話，與此規定並不相符。
上下班途中自己摔傷不算工傷,那麼企業就不管了嗎
工傷認定 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 1.如果無法認定bai 為工傷du，用人單位無需zhi 承擔賠償責任，但是，該患 dao者可以通過醫療保版險權 按醫療保險報銷比例報銷相應...
上班時間自己不小心把手砍傷,算不算工傷
需根據具體原因確定，若是因為工作原因導致不小心砍傷手的，則應當屬於工傷。若與工作沒有關係，則不屬於工傷。是否屬於工傷，應向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的是否屬於工傷的決定。需提供材料 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。法律依據 工傷保險...
因下雨路滑，去上班摔傷了算工傷不也就是上班途中受傷是否算工
是公傷只要是在上下班途中都算 如單位不認帳可以到單位所在地的法院訴訟 在工傷保險條例中規定 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 應當認定為工傷。故，你所述情況，不屬工傷。不算！工傷是指在工作範圍！工作時間之內！工作範圍是指是否存在危險！工作時間是指在...