1樓：芬芳的葉子
現在叫 襄陽市人力資源和社會保障局，在襄陽市二橋不遠的檀溪路上，鄂西北人才中心在一棟樓。
2樓：生活小達人晚晚
您好，襄陽市襄州區勞動就業管理局**0710-2385100。拓展：襄陽，原稱襄樊，湖北省轄地級市、省域副中心城市[61]，***批覆確定的湖北省新型工業基地和鄂西北中心城市。
襄陽市共轄3個市轄區、3個縣，代管3個縣級市，總面積萬平方千公尺。[1][2]根據第七次人口普查資料，截至2020年11月1日零時，襄陽市常住人口為5260951人。[59]襄陽地處中國華中地區、湖北西北部，漢江中游，是漢江流域中心城市、長江中游城市群重要成員。
3][4]2021年，襄陽全市實現地區生產總值億元。[7]襄陽是國家歷史文化名城，肇始於周宣王封仲山甫（樊穆仲）於此，已有2800多年建制歷史，是楚文化、漢文化、三國文化的主要發源地。歷代為經濟軍事要地，素有「華夏第一城池」、「鐵打的襄陽」、「兵家必爭之地」之稱。
襄陽勞動局投訴**多少
3樓：尹鳴鶴
能夠撥打12021投訴有關勞動紛爭的事項，12021是全國統一的勞動行政部門詢問投訴**，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**，需要撥打114進一步詢問。 勞動監察 大隊受理範圍：
勞動保障監察條例 》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責： （一）宣傳勞動保障法律、 法規 和規章，督促用人單位貫徹執行； （二）體檢用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況； （三）受理對違背勞動保障法律、法規或者規章的做法的投訴、投訴； （四）依法糾正和查處違背勞動保障法律、法規或者規章的做法。 第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
一）用人單位制定內部勞動保障規章規則的情況； （二）用人單位與勞動者訂立 勞動合同 的情況； （三）用人單位遵守禁止使用 童工 限定的情況； （四）用人單位遵守女工人和 未成年工 特殊勞動保護限定的情況； （五）用人單位遵守工作時間和休息休假限定的情況； （六）用人單位支付勞動者薪水和執行最低薪水準則的情況； （七）用人單位參加各項 社會保險 和交納社會保險費的情況； （八）職業介紹組織、職業技能訓練組織和職業技能考核判定組織遵守國家有關職業介紹、職業技能訓練和職業技能考核判定的限定的情況； （九）法律、法規限定的其他勞動保障監察事項。
襄陽市勞動局投訴**是多少
4樓：
摘要。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民提訟。
正在為您解析，請稍等。
勞動局投訴**，您可以撥打12333進行投訴。
如果勞動監察不能解決該勞動爭議，應及時提請勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，可以就該勞動爭議事項向人民提訟。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民提訟。
襄陽勞動局**投訴**
5樓：王長玉
襄陽勞動局**投訴**：0710-3607354。
勞動局的職責：
1、擬定勞動保障監察事業中長期發展規劃和勞動保障監察年度工作計劃並組織實施；
2、制定勞動保障監察制度並組織實施；
3、組織實施與培訓就業、人力資源市場、勞動關係、勞動標準、社會保險等業務相關的勞動保障監察；
4、依法查處和督辦重大勞動保障違法案件，參與處理由勞動保障違法行為引發的突發事件；
5、組織開展勞動保障守法誠信制度建設，建立欠薪等「黑名單」制度，負責全國有重大影響的勞動保障違法案件的社會公佈工作；
6、協調有關部門組織開展侵害勞動者權益問題綜合治理；
7、組織開展勞動保障監察資訊化建設，承擔勞動保障監察統計工作，編制勞動保障監察年度報告；
8、制定勞動保障監察員管理和培訓制度並組織實施，開展全國勞動保障監察行風建設；
9、依法承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作；
10、指導勞動保障監察機構和隊伍建設，指導、監督地方開展勞動保障監察工作；
11、承辦部領導交辦的其他事項。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第八十五條。
縣級以上各級人民**勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，並責令改正。
襄城縣勞動局投訴後果
6樓：
親，您好，很高興為您解答。襄城縣勞動局投訴後果，依據我國勞動法的規定，員工到勞動局告用人單位的，用人單位要承擔什麼後果要依據用人單位違法的事實而定，一般是承擔行政處罰、賠償等的後果。《中華人民共和國勞動法》第八十九條用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
襄陽樊城勞動局辦案流程
7樓：
您好勞動局**12333辦案流程1/4分步閱讀1 帶上身份證和身份證影印件就可以了，然後去勞動和社會保障中心。2/42 填寫好勞資糾紛登記表即可。3/43 工作人員便會辦理，你要耐心等待一段時間。
如果工作人員找不到位址，會打**給你要你幫助帶路到你公司的。4/44 工作人員辦理完成時會通知你。如果公司不願意協商，你便可以申請勞動仲裁。
襄州區勞動局工傷鑑定**
8樓：
摘要。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
襄州區勞動局工傷鑑定**。
您好，很高興為您答疑哦，請您稍後這邊律師看一下問題哦。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作虛含穗時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作差卜原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職老隱工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
這幾種情況屬於工傷。
您可以撥打12333原勞動局現人社局**。
襄州區勞動仲裁**
9樓：徐睿明
一、勞動仲裁的諮詢**是：12333。發生勞動爭議，當事人不願協商蘆信裂、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
二、勞動仲裁辦理流程1.爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定3.
仲裁庭**五日前書面通知雙方當事人4.**，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述5.調解6.
調解不成，裁決7.不服裁決起訴。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數坦擾提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第陪閉二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是 貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策 法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業 流動就業 涉外就業，綜合管理轄區內職業技能培訓 職業技能考核鑑定，實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄...
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1全部北京市勞動局 63011322 東城區勞動局 84253922 西城區勞動局 66180004 崇文區勞動局 67757454 宣武區勞動局 63539966 朝陽區勞動局 64678220 海淀區勞動局 62322009 豐臺區勞動局 63812595 石景山區勞動局 68878442 房山...