勞動局法律諮詢電話是多少,勞動局電話號碼多少

2022-04-08 06:06:43 字數 5979 閱讀 8085

1樓:捷曉蘭

勞動局的**是一二三三三但勞動局法律勞動局的**是一二三三三但勞動局法律諮詢勞動局的**是12333,但勞動局法律諮詢**這個還真不知道。你可以打一下這個號碼,問一下。

2樓:匿名使用者

勞動局早已更名為:人力資源和社會保障局

簡稱人社局

一般撥打1 2 3 33 或撥打114查詢人社局的**

3樓:史金花律師

回答您好

您的問題我已收到,正在高速給您打字回覆哦,還請您稍等片刻吶。

您還可以在勞動局官網進行查詢瞭解相關問題。

直接撥打相關勞動部門的投訴**,一般**上或者114等途徑可以查詢到相關的投訴**。

根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

所以如果您的合法權益受到侵害要拿起法律**保護自己。

您好,對於我提供的答案您還滿意嗎?如果有其他想問的話,您可以說一下,我這邊也會盡力為您提供解答的哦!

更多7條

4樓:北國雪原

樓上給的12333就可以直接申訴了。

勞動局**號碼多少

5樓:夏老師問一問

勞動局**號碼為12333。

2023年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障**諮詢服務的通知》、《勞動保障**諮詢服務系統建設指導意見》,對各級**諮詢服務系統建設提出了明確要求。

12333人力資源和社會保障**諮詢服務**是國家重要的民生服務平臺,推進人力資源和社會保障**諮詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。

勞動局基本任務

1、承辦城鄉勞動力資源開發利用、政策性就業安置、流動就業服務的具體工作;

2、負責失業職工具體服務工作;

3、負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的服務工作;

4、受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作;

5、受委託指導協調鎮區就業服務機構開展就業服務工作;

6、受委託負責外省市駐莞勞務辦事機構的管理和服務工作;

7、負責勞務扶貧和勞務合作工作。

6樓:感情專業諮詢可可

勞動局現已改名為人力資源和社會保障局,**號碼是12333。

12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務**,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、資訊查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

12333智詢通已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關係、勞動報酬、職工福利等10大類政策資訊。人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》,明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策諮詢及公務員招考等服務。

12333的相關明細

據瞭解,12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務**,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、資訊查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

作為國家重要的民生服務平臺,12333人力資源和社會保障**諮詢服務**推進人力資源和社會保障**諮詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。

以上參考內容:中華人民共和國人力資源和社會保障部-全國統一諮詢服務專用**

7樓:生活常識謝老師

回答還有什麼問題嘛

提問小時工辭職到28號公司叫我明天,後天,讓我休息3天,合法嗎?

回答不合法

這三天公司還是算的

如果工資算進去就合法

提問那我要怎麼去理論,怎麼說

回答你就問這三天工資算不算

如果算我就休息

提問說不算

回答不算我就上班到辭工那天

你看他怎麼說

提問不讓上,怎麼告

回答打**給勞動局試試

提問根據勞動法小時工未到辭職日期讓停休違反規定,是怎麼說的?能發給我一下嗎?

回答非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。

提問那合同上面沒有簽訂什麼非全日制和全日制用工,怎麼辦?能說贏嗎,主要是勞動局也不這種小事

回答那可能說不贏

有點危險

更多17條

8樓:默守淡淡的幸福

勞動局的**號碼是12333,勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。

12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務**,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、資訊查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

勞動局現在已改名為人力資源和社會保障局,12333**是2023年原勞動保障部申請開通的全國勞動保障**諮詢服務專用號碼。目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關係、勞動報酬、職工福利等10大類政策資訊。

擴充套件資料

人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。

同時,各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題,主要表現在:在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規範;**諮詢服務的形式和內容需要進一步完善;在各地**諮詢服務系統的互聯互通、**諮詢服務系統和核心業務系統的業務協同。

9樓:找法網

中國勞動局的諮詢**是12333。

1、中國勞動局全稱應該是中華人民共和國勞動保障部,中華人民共和國勞動和社會保障部於2023年3月在原中華人民共和國勞動部基礎上組建。是參與制定中國醫改方案的主要機構之一。根據2023年3月全國人民代表大會通過的***機構改革方案,勞動保障部與人事部合併為人力資源和社會保障部。

2、勞動相關問題可以打12333諮詢。12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

3、截至目前,全國部分城市城市開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了諮詢服務機構。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》

第七十七條

用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程式。

10樓:百度律師

人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333和12370,其中:12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務;

各個地方的勞動局**都不一樣,如果您沒有提供具體省市的話,您可以通過當地的114查詢**進行查詢,謝謝!

11樓:僕騫堯

我想問下,如果用人單位上班的時間是按每週做五休二提報時常,但實際工作中讓你按上六休一上班,然後工時不夠,又讓你拿出一天公休開補作五休二的時常!請問這違法嗎?

12樓:

你好,1/29號上班期間,新來上司到我部門發現,之前遺留的物品,讓我解釋,我本來就解釋中,他突然來一句你可以提前回家過春節了,我聽到非常生氣,並且罵了上司兩句,上司**通知行政經常,帶上保安讓我出公司,也過去4天了,行政部告訴我,讓我放假了,等通知,我該怎麼辦,

13樓:令狐琨

上了14天班,被老闆辭退,不但沒補償,還少發了400多

14樓:

我在揚州跟老闆幹活,當時跟老闆談價錢,老闆不說你錢,老闆說不會虧待我你幹就是了,幹了四十天才幹完這活時在累,我跟老闆接算工資老闆不認那麼多活,我被老闆矇騙了,我是一個地道的工農民,學歷低外事經驗不足。說話嘴笨說不過老闆,我希望勞動部門給我參謀參謀,謝謝勞動部門。

15樓:亢靖易

我找一個勞動局的**號碼和手機號碼

16樓:析槐是浩皛

請撥打12333,這是全國統一的勞動保障服務**號碼,他提供勞動法律法規的諮詢服務,也接受對違反勞動法律法規行為的舉報。

17樓:澤皖奇致

山東濟南齊河勞動局**號碼

18樓:商標註冊

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項,12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**,大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**,需要撥打一一**一步諮詢。

勞動監察大隊受理範圍:

《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:

(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;

(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;

(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;

(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

19樓:欣愉

請問去工廠工作一天上多少個小時班了

20樓:初見

面試時沒有告知工作時犯錯誤需要賠償,如今不做了,討要工資,要罰款。怎麼辦

21樓:心心慧慧

您好,勞動局投訴**為12333,希望我的答案可以幫助到你

22樓:在鄭家大院疊被子的獅子

廣東省,長安鎮勞動局的**號碼是多少

23樓:劇依波

請問鄂州勞動局**是多少

24樓:匿名使用者

打114問當地人社局的**,現在不叫勞動局。

25樓:

請問我沒給老闆做事了錢拿不到一問他要錢就過幾天,或者說月底等到月底又說他沒在家在過幾天,我該怎麼辦

勞動局法律諮詢**是多少?

26樓:職場達人小刺客

回答勞動局諮詢**12333是免費**,12333,是全國統一的勞動維權**.如果你的勞動權益受到侵害,可以直接撥打投訴.或者直接到當地勞動機關投訴.

勞動局諮詢**12333是免費**,12333,是全國統一的勞動維權**.如果你的勞動權益受到侵害,可以直接撥打投訴.或者直接到當地勞動機關投訴.

提問在工廠幹臨時工,早晨上班摔到導致腿部拉傷,工廠有責任嗎在工廠幹臨時工,早晨上班摔到導致腿部拉傷,工廠有責任嗎回答有責任的,在《工傷保險條件》中作出明確規定:中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定,享受工傷保險待遇的權利。即臨時工與企業的職工一樣,符合法定情形的,均應認定為工傷或視同工傷。

更多3條

27樓:際毆暈痕蹧錢

12333

人力資源社會保障部下發過《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社資訊函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源

28樓:史金花律師

回答您好

您的問題我已收到,正在高速給您打字回覆哦,還請您稍等片刻吶。

您還可以在勞動局官網進行查詢瞭解相關問題。

直接撥打相關勞動部門的投訴**,一般**上或者114等途徑可以查詢到相關的投訴**。

根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

所以如果您的合法權益受到侵害要拿起法律**保護自己。

您好,對於我提供的答案您還滿意嗎?如果有其他想問的話,您可以說一下,我這邊也會盡力為您提供解答的哦!

更多7條

北京勞動局電話,北京勞動局電話是多少

1全部北京市勞動局 63011322 東城區勞動局 84253922 西城區勞動局 66180004 崇文區勞動局 67757454 宣武區勞動局 63539966 朝陽區勞動局 64678220 海淀區勞動局 62322009 豐臺區勞動局 63812595 石景山區勞動局 68878442 房山...

江門鶴山勞動局的電話是多少啊,江門勞動局電話是多少

招用童工被發現,勞動部門責令遣返童工,並按照每人每月5000元的標準處以罰款。禁止使回用童工答條例 第六條 用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰 在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照 使用有毒物品作業場所勞動保護條例 規定的罰款幅度,或者按照...

南通勞動局投訴電話號碼是多少,南通勞動局電話

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是 貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策 法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業 流動就業 涉外就業,綜合管理轄區內職業技能培訓 職業技能考核鑑定,實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄...