1樓：網友
你好，對於你的問題，付律師做如下解答：咱們國家執行工傷行政審批，也就是說，你不申請工傷、不申請評殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程式及索賠如下：
1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關係證明材料，先確認勞動關係：蒐集你在單位上班證據，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份，如「張三經理，我李四在光明公司工作了三年……」錄影、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的檔案等。有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關係。
到最後由生效的勞動關係證明裁判文書才能走工傷申報程式。
2、申請認定工傷：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係勞動合同書或裁決書或勞動關係證明(包括事實勞動關係的證明材料)；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)身份證；(六）2張**；(七)交通部門或公安部門出具的證明材料（或判決書等）；(八)證人證言及證人身份證影印件（有具體格式）；
3、申請傷殘鑑定：(一)勞動能力鑑定評殘申請表；(二)工傷證；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)1張**；(六）x光片及報告（初次與**後的）。
4、索賠：工傷後具體應得到專案：
2樓：1956東方雄獅
肯定是工傷的，買新鮮沙棘子取汁液擦，非常快好！
3樓：網友
在工作時應該是工傷。
廚師炒菜燙傷了算工傷嗎
4樓：儍缺源
算 工傷 。《工傷保險條例 》規定：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的都應當認定為工傷。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
廚師炒菜燙傷了算是工傷嗎
5樓：王煥坤
廚師炒菜燙傷了，一般算工傷。對於勞動者具有在工作時間和工作場所內因工受傷；或者工作時間前後在工作場所內從事預備性或者收尾性工作而受傷等情形的，應當認定為工傷。
一、上班期間自己在工地摔倒算工傷嗎。
上班期間自己摔倒一般不算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
二、腰脫算工傷嗎能評幾級。
腰脫是否算工傷，要看是否符合工傷條件。腰脫一般屬於十級工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、不能認定為工傷的情形有哪些。
不能認定為工傷的法定情形一般是指不在工作時間因從事工作內容而導致的工傷。這種不能認定為工傷的常見情形一般是故意犯罪的，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的，而其他等同於上述三種情形的工傷情形，一般也不能依法認定為工傷。對於工傷的認定必須符合工作時間因從事工作內容，而工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
廚師在工作中燙傷,導致不能正常工作,老闆不給算工資？
6樓：
廚師在工作中燙傷，導致不能正常工作，老闆不給算工資？
您好，很高興您的問題。1、首先，廚房工作中燙傷，屬於工傷，可以要求老闆支付相關**費用，還可以申請相關頌橋賠償費用2、另外，停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福寬芹利待遇不變，由所在單位按月慎櫻畢支付。
3、如果老闆不算工資，可以去勞動局投訴他。或者直接撥打12333**進行投訴希望對您有幫助。
做菜時被油燙傷算工傷嗎
7樓：汪世龍刑事
工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」。職工在生產勞動或工作中負傷。廚師在工作期間因工作原因受到事故傷害應當算工傷。
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形，應當認定為工傷。
【法律依據】《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我在工廠上班不小心兩邊手被燙大概巴掌大左右公司只給休息期間的底薪補助和醫療費，沒有賠償金，合理嗎
想要補償，必須殘疾才行。普通工傷，廠家只出醫療費和工資就行了。屬於工傷的，去社保局申請工傷認定，認定後 費用工傷保險報銷或者單位承擔 停工留薪期工資單位支付 後面傷殘鑑定有等級，才有補助金，沒等級就沒有後面補助金 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，...
我複製網頁上的內容到excel，結果不小心複製進去了輸入框，怎麼刪除
開啟 按鍵盤上的 ctrl g 點選 定位條件 勾選 物件 單擊 確定 後按下鍵盤上的 delete 鍵，即可批量刪除。大家不妨試試。excel 2007如下操作,分兩步 1.點左上角的office圓形按鈕 excel選項 常用 勾選 在功能區顯示 開發工具 選項卡 確定。2.切換到 開發工具 選項...
我在工作中由於操作不小心被機器壓斷了小手手指前面一節,經治療後骨頭和筋都接上了且無明顯異常,這種情
第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，...