我的右手食指缺失2節能評幾級傷殘啊 謝謝各位啦 20

2025-01-26 11:40:25 字數 5564 閱讀 8093

我的右手食指缺失2節能評幾級傷殘啊?謝謝各位啦

1樓:網友

辦理傷殘程式及索賠如下:

如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關係證明材料,先確認勞動關係:蒐集你在單位上班證據,比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份,如「張三經理,我李四在光明公司工作了三年……」錄影、證人證言(離職在職的都可以)社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的檔案等。有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關係。

到最後由生效的勞動關係證明裁判文書才能走工傷申報程式。

2、申請認定工傷:勞動合同書或裁決書、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張**、交通部門或公安部門出具的證明。

3、申請傷殘鑑定:工傷證、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張**、x光片。

索賠:停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養費(有加強營養的遺囑)、護理費(有護理鑑定的)、診療費、2次手術費、假肢費、傷殘補助、工傷醫療補助、傷殘就業補助。

2樓:小帽兒飛飛飛

傷殘鑑定並無統一的鑑定標準。不同的物件不同事由傷殘鑑定適用不同的鑑定標準。。具體要經過司法部門的鑑定,才可作為要求賠償依據。

右手食指斷掉一節能評幾級傷殘,能賠多少錢?

3樓:網友

工傷十級,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

職工工傷致食指末節離斷,國家標準。

勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014「

十級5)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定,應當評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

5、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

7、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

4樓:安河橋下的女人

把食指斷掉,一截的話應該是屬於十級工傷。

十級傷殘賠償專案。

1,停工留薪期。全市上年度職工月平均工資乘以3個月。暫時按三個月計算。

2,一次性傷殘補助金本人工資乘以6個月。

3,一次性醫療補助金。全市上年度職工月平均工資乘以2個月。

4,一次性傷殘就業補助金。全市上年度職工月平均工資乘以6個月。以重慶為列,全市上年度職工月平均工資是2249

5樓:部落衝突神之城

您好,我是平臺合作律師,已經收到您的問題了右手食指第一節斷了,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》一般為十級傷殘的。

您可以獲得的補償專案很大程度上取決於您的傷情,若您的傷情較輕,主要的專案包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及輔助器具費。

如果我的讓您覺得滿意的話,可以後贊,或是點開我的頭像關注我,以便後續有問題可以隨時對我傳送諮詢哦。感謝您的諮詢,祝您生活愉快!

6樓:雨過空氣好

你好,右手食指斷掉一節,一般可以評8到9級傷殘。大概能賠10萬到15萬左右。

7樓:大明

從司法實踐來講,一般情況下,屬於十級傷殘,至於賠償需要結合你方的工資收入等情況,具體情況具體分析才行。

8樓:宇鹿鑑定

如果僅僅是食指末節(遠側指間關節以遠)骨折或者離斷,依據gb/t 16180-2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》十級12)「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙」之規定,可以構成工傷十級傷殘。

我食指缺失倆節,可以評幾級傷殘?

9樓:姜超

食指截肢兩節屬於七級工傷。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下源咐待遇從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金:

1、用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資;

2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金;

3、勞動者的十級工傷導致日後喪失勞動拿瞎能力的,用人單位還應支付殘疾賠償金;

4、應賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為**和**支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。

職工有下列情形之一的,視為工傷:

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、職業病;

5、由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、規定應當認定為工傷的其他情形。

【法律依據】

中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫消裂空療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

我食指缺失倆節,可以評幾級傷殘?

10樓:網友

符合國家標準《巖族勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》鄭棗運gb/t16180-2014「九級」「

16)一手食指2~3節缺失」之規定,應評定為九級傷殘。

中華人民共和國國家標準喊梁。

勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

九級。定級原則。

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

九級條款系列。

凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。

16)一手食指2~3節缺失;

右手食指斷掉一節能評幾級傷殘,能賠多少錢?

11樓:

摘要。1、一次性傷殘補助金25個月,由社保機構支付,賠償金額187000元(7480元×25個月)。

2、由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關係。其中社保機構支付一次性殘疾退休金762960元(120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫療補助金104720元(7480元×14個月)、一次性護理人員工資448800元(120個月×7480元×50%),三項合計1316480元。

二級傷殘職工如一次性領取工傷保險待遇可獲賠償總金額為1503480元左右(一次性傷殘補助金187000元 一次性領取1316480元)。

右手食指斷掉一節能評幾級傷殘,能賠多少錢?

您好律師為你服務。

您好,您這邊是可以評上7—10級傷殘的呢。

喔,正常賠償,能賠多少錢。

您這邊是工傷嗎。

1、一次性傷殘補助金25個月,由社保機態御構支付,賠償金額187000元(7480元×25個月)。2、由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要碧差一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關係。

其中社保機構支付一次性殘疾退休金762960元(120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫療補助金104720元(7480元×14個月)、一次性護理人員工資448800元(120個月×7480元×50%),三項合計1316480元。二級傷殘職工帆慧巖如一次性領取工傷保險待遇可獲賠償總金額為1503480元左右(一次性傷殘補助金187000元 一次性領取1316480元)。

您好,右手,中指斷了一節,正常賠償,能賠多少錢。

您好,您這邊能看到我發的資訊嗎。

我已經發給您了哦。

右手食指少一節算幾級傷殘

12樓:創作者

屬於十級傷殘。十級傷殘中一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失的規定來看,右手食指少一節屬於十級傷殘。工傷十級傷_殘可以領取社保支付的一次性傷_殘補助金為7個月的本人工資。

工資按平均工資計算。

一.經辦機構具體承辦工傷保險事務,履行下列職責:

一)根據省、自治區、直轄市人民**規定,徵收工傷保險費;

二)核查用人單位的工資總額和職工人數,辦理工傷保險登記,並負責儲存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄;

三)進行工傷保險的調查、統計;

基告正四)按照規定管理工傷保險**的支出;

五)按照規定核定工傷保險待遇;

二.情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任;造成當事人經濟損失的,由經辦機構依法承擔賠償責任:

一)未按規定儲存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的;

二)不按規定核定工傷保險待遇的;

三)收受當事人財物的。

三.從事勞動能力鑑定的組織或者個人有下列情形之一的,依法追究刑事責任:

一)提供虛假鑑定意見的;

二)提供虛假診斷證明的;

三)收受當事人財物的。

法律依據

工傷保險條例》

第三十七條。

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷_殘的,友碼享受以下待遇:

一)從工傷保險基_金按傷_殘等級支付一次性傷_殘補助金,標準為:七級傷_殘為13個月的本人工資,八級傷_殘為11個月的本人工資,九級傷_殘為9個月的本人工資,十級傷_殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基_金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付搏悔一次性傷_殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷_殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政_府規定。

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