1樓：帳號已登出
1如何與新同事相處。
每當進入乙個新的工作環境，相信大家最擔心的就是如何給新同事留個好印象，大家以後和睦相處。所謂，多乙個朋友多一條路，大家同事之間雖不說都要成為死黨閨蜜，但是至少不能成為敵人，這樣工作起來才能更加得心應手。以下是為您整理的如何與新同事相處的相關內容。
從禮貌做起。
剛到乙個公司不僅對自己的領導更要對自己的同事禮貌客氣，畢竟人與人從陌生到初相識都是有一定的界限和距離感的，所以不一定不要做那種太自來熟的人哦，過猶會被反感的，所以說剛來的新人一定要注意了記得文明禮貌。
從問候做起。
尤其是對於剛到公司的新人來說一定不要唯唯諾諾，不要小看那句不起眼的問候，有時候和同事搞好關係就在於那一句不起眼的問候呢，早上到了辦公室記得主動和同事們打招呼，這樣可以減少與同事們之間的距離生疏感。
如何與新同事相處。
從學習做起。
乙個新來的同事不怎麼去學習會被老員工們瞧不起的，儘管領導很看好你，但是你和同事們沒有好的關係或者是比較獨立孤立這樣對你日後的工作也是不利的，所以剛到乙個公司一定記得積極去學習自己不懂的，學習自己應該學習的技能和辦事方法。
2怎麼正確和同事相處。
尊重領導，工作時間，新人避免在辦公室做一些不應該做的事情，即使領導看見了沒有說你，也會給領導產生不好的印象。要少說多做，除了一些基本的禮貌，如見面打招呼、工作溝通等，避免在上班時間閒聊，避免過長時間的撥打或接聽私人**，儘量控制在三分鐘之內。
年輕人要控制自己情緒，不要輕易生氣，要知道工作中被人誤會是很正常的，因為大家都來自不同的地方，生活經歷，做人做事，教育背景都各不相同，無論什麼情況，我們都不要太在意一些與工作無關的事情，如領導很信任某位同事、自我感覺那位同事對我有意見等。
不要和同事產生明顯的衝突，即使你們之間都有意見，即使你們確實是互相不喜歡，也要學會尊重和和平相處，因為工作大家或多或少是互相配合的，同在一家公司工作，沒有誰絕對不需要同事幫忙，一定要改掉工作中自己不應該有的行為和偏激的想法，你覺得無意的動作或言語，其實這些在別人看來是幼稚的表現，這點職場新人很容易犯。
沒特殊情況避免每次下班第乙個離開辦公室。另外新人不要輕易向同事借錢，即使緊急情況借了，一定要記得及時還錢。還有很重要的一點，你的形象一定要和自己的專業工作相匹配，不要做會計的穿的像個做業務的。
2樓：我是乙隻皮皮鴨
我個人觀點認為，有沒有必要交心是看人的。主要是先看遇到誰，是個什麼樣的人。
如果有合得來，彼此都深知對方的人，當然是可以成為好朋友交心的。
但要知道，一開始工作接觸到的人，肯定不會是帶著彼此很快成為朋友為目的去認識的。且不說不熟悉的人切勿交淺言深，其他人大多數時候也不是帶著和你成為朋友的想法來工作的，所以大部分時候同事間的關係也止步於工作。這種情況下，在我看來沒有必要因為想快速拉近關係、想迅速熟悉而迫切地去掏心掏肺。
成年人的社交都會默契保持距離，彼此慢慢試探，若是察覺到對方並沒有很近一步成為好朋友的意思，就會快速止損。
想把同事關係發展成朋友關係，我認為這中間有很長的路要走。
這個時代，找三觀趨同甚至相近的人是很難的一件事情。如果作為同事的話，你們三觀趨同，甚至是相反，但又要彼此真正欣賞對方、為對方著想，這是難上加難的事情。
大部分人對於思維模式和行為方式，與自己不同的人都統統歸結為異類，而不會有欣賞的概念，更難有為其著想的情節。況且，欣賞，如果只是單方面的，那也不算是一種穩定的關係基礎，所以說彼此欣賞、彼此著想是一件相對而言較難的事情。
最後，分享幾個與新同事相處時建議：
同事之間交往首先要真誠，但也不能沒有保留的一味做爛好人。
自己的客戶資源千萬不能全盤交給你所帶的人。
有人的地方就有江湖。
同事之間不一定成為朋友，也可以成為很好的合作伙伴。
3樓：帳號已登出
首先在入職之前有必要調整心態。態度要端正，心態要調整好，如果你學歷很好，也要注意收斂自己的鋒芒，不要逞強，急於表現自己。放低你的姿態，作為職場新人要謙虛謹慎。
然後，同事之間的相處，應該多參與，多交流。多參與，意味著在日常工作中，你應該多注意同事的喜好，儘量與他們打成一片。例如，如果辦公室比較多女生，大家都在討論網上購物。
如果有人問你是否需要湊單，你可以在不影響工作的情況下參與進來。多參與他們的話題，才能有共同的語言。
此外，你也應該多關心同事，包括在生活上、在工作上。同事生病了，你可以幫忙買藥。當同事很忙而你不忙時，你可以幫一下忙。
多交流並不難理解，但有一點要注意，當同事來尋求工作意見時，不要輕易地表達自己的意見，即使是不得不發表的情況下。此外，當意見不同時，你必須先確認對方的觀點，然後說出自己的觀點。畢竟，你是個新員工，謙虛謹慎還是很有必要的。
4樓：學習者
新的同事到來。可以適當的給他一些幫助，畢竟剛來業務不熟悉，但是不用跟他太密切。聊聊天。瞭解一下他的為人，這樣你才能夠知道他是乙個什麼樣的人，這樣才能夠看他值不值得交往。
5樓：牛錦文
畢竟剛開始認識，也應該以誠相待，但是也不要什麼事情都和對方說，不是很瞭解他，只有慢慢的相處才會瞭解對方。
新同事之間該如何相處
6樓：毆水蓮
剛開始怎麼和同事相處？很多找到第乙份工作的大學生，在入職之前，興奮之餘總會有這樣那樣的擔心，其中剛開始怎麼和同事相處可能是除了工作內容以外最讓人頭疼的事情，畢竟人生地不熟，又不摸性格，在互相熟悉之前難免會感到尷尬。那麼這種情況下，新人應該怎麼做呢？
消歲譁。首先，在入職前調整好心態是很有必要的。端正態度，心態要調整好，如果你學歷很高，也要注意收斂自己的鋒芒，不要強出頭，急於表現自己。把姿態放低，剛進單位作為新人要謙虛謹慎。
有句老話叫「槍打出頭鳥」，所以新到乙個單位，千萬不要急於表現自己，也千萬不要急於討好上司，以免給同事們留下不好的印象，先默默地認真幹好自己的工作再說。
其次，作為新人應該多請教。老員工，優秀員工，對於我們新員工而言，他們身上有許多值得借鑑跟學習的優秀的東西，他們就像寶藏一樣蘊含著很多值得學習的東西跟能量，所以在工作單位，多向老員工，優秀的員工學習，爭取讓自己進步跟優秀。遇事多向這類同事請教，這一方面可以加強與同事的交流，另一方面說明你謙虛好學，領導一般都喜歡勤奮好學的下屬。
雀州同事之間相處，應該多參與、多交流。多參與，要求我們平時工作中要留意同事們的喜好，儘量跟他們打成一片，比如，若辦公室女生多，大家都在討論網購有人問你需不需要湊單，在不影響工作的前提下可以多參加下，多參與他們的話題才能有共同語言。另外也要拿行多關心同事，包括生活上的和工作上的，同事生病了可以幫忙買個藥，同事工作忙而你恰好不忙的時候可以幫幫忙。
多交流大家不難理解，但是要注意的是，遇到同事徵求工作意見的時候，一定不輕易發表自己的意見和觀點，即使是不得不發表意見的時候。另外，意見不相同的時候，一定要首先肯定對方的觀點，然後再說出自己的觀點，畢竟你是新晉員工，謙虛謹慎為上。
最後，在與同事協作的過程中，也不要一味按照對方的套路做，要有自己的觀點，不要因為自己是新晉員工就覺得不行，或者是覺得自己能力好不錯，這些都不可取，和同事合作的時候各自發揮自己的優勢部分，讓合作更加協調。
總之，在剛開始怎麼和同事相處的問題上，作為新員工，應該做到在謙虛謹慎的前提下積極參與到同事們的交流與合作中去，並適時地展示一下自己的才能，這樣才能讓同事們更快地瞭解你，你也能更快的與他們打成一片。
我即將進入新團隊我應該怎麼和新同事相處
新入職怎樣和同事相處呢 1.1 不要不懂裝懂 這是很多職場新人的禁忌 不少人以為自己剛到新環境 如果對於新事物說不懂 會招人白眼或者排斥 其實不然。相反 如果你勤於發問 對於不清楚不懂之事可以先思考後發問 這會給周圍同事一個好印象。1.2 午間不要自己一個人吃飯 不要單獨自己用餐 嘗試和一些同事一起...
同事之間如何友好相處
同事是與自己一起工作的人 與同事相處得如何，直接關係到自己的工作 事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽 和諧，人們就會感到心情愉快，有利於工作的順利進行，從而促進事業的發展，反之，同事關係緊張，相互拆臺，經常發生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常發展。處理好同事關係，在禮儀方面應注意以...
剛到新的工作環境，如何與同事相處
其實每個人都有這樣的過程，來到一個新的工作環境，面對陌生的同事 陌生的工作總是覺得一切都不不是那麼的順利，尤其是看到別人都忙忙碌碌的，自己彷彿是個局外人，無法溶入這個環境中去。不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有一個彼此認識瞭解的過程，對於你的同事，你可以先和那些比較開朗的人...