1樓：南宮筱末
不要打任何人的小報告，不要說別人的私隱，即使你跟他關係再好，他也有可能出賣你，把自己的私人問題帶到工作中，不要讓個人的情緒影響工，對上級佈置的任務不能夠說不。
2樓：井靖荷
一，在職場裡避免說家事。在職場裡關係網非常複雜，每個人都想了解別人的家事，所謂八卦，也就是想了解來自八方的一些雞毛蒜皮的事。一旦你說了自己的家事，特別是一些不能放在檯面上的事，千萬不能說，一旦你說了，表面上人家不會說什麼，或者還說些奉承的話，背地裡，你說的那些家事就成了別人茶餘飯後議論嘲笑的話題。
二，同事之間不能過於親密。人與人之間關係很微妙，你也許真心把人家當朋友，可人家還不一定會把你當回事。
3樓：baker夏
1.家庭、財產之類的私人秘密。2.薪水問題。3.在同事間議論上司。4.不要把話說得太滿。5.個人私人生活情況。
6條職場禁語，你知道幾條？
4樓：張三**
人在職場如同身處戰場，到處都是潛伏危機，到處都是潛伏在深處的狙擊手。稍微不注意，可能下一秒就被淘汰掉了。那麼，在職場中有哪些話是不能說的呢？
不要在背後議論老闆的私事1 在職場中，每個人都有可能成為我們的競爭對手，即使你跟對方的關係再好，也可能因為利益方面出賣了你。在職場中，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。如果對方掌握了你的弱點，知道你說了老闆的壞話，那麼，他的手上就掌握了你的把柄，有一天，你有可能會成為被攻擊的目標。
不要把個人的問題帶到辦公室2 不管的是開心還是不開心，千萬不要個人的情緒帶到公司來，尤其是不能把自己的事情同公司的同時說，這很容易讓領導覺得你目中無規律，把辦公室當成聊天室。職場中處處都是競爭，你的一言一行都會被你的競爭者抓住把柄。記住，千萬不要在公司尋找貼心的朋友，不但靠不住，還可能會讓你身處危險中。
老闆交代的事情千萬不要說不3 如果老闆交代你去做某一件事情的時候，那是因為相信你的能力，認為你有這個能力完成這個工作，或者說老闆是想利用這件事情來考察你的能力。乙個聰明的人面對此類問題一定會把握此次機會，盡最大的努力把這個工作做到最好。這一生，機會很少有，能抓住就要抓住。
不要跟老闆討論薪水4 老闆每個月支付薪水給員工多少都是有依據的，如果你的表現不夠出色的話，那麼，拿到的薪水也不會多，這個是理所應當的。想要提高自己的薪水，必須得靠自己的努力去爭取，儘可能跑在最前面，讓領導發現你的能力。這樣一來，你的薪水不漲都是很難的。
記住，不要傻乎乎的跟老闆談薪水。
不要打探同事的薪水5 這個世界上沒有什麼是一樣的，薪水也是一樣的。在乙個公司裡，每個人的工資待遇都是存在差別的。但是，老闆是不喜歡員工在背後討論薪水，因為這樣會讓員工之間不和諧。
也有可能會把所有的問題指向老闆。到最後直接影響要公司的正常執行。記住，不要因為自己的好奇心去打探薪水。
學會高調做事，低調做人6 在職場中即使你的能力再強大也要懂得內斂。把自己的稜角收起來，這才是成熟的表現。這才不會讓同事把你當成敵人去攻擊你。
當然，如果可以展現自己的才華，我們就應該盡職盡責的做好。
結語：職場是一門永遠學不完的知識，面對著複雜的環境，你將會用怎樣的心態去看待這件事情呢？以上的6點禁語，你說了幾個？
在職場上有哪些行為是被禁止的？
5樓：武畫菓
1.工作與生活沒分開，過度參與同事生活方面事情。比如幫人家處理家庭關係，或給建議之類。
畢竟是職場，大家都是因為工作緣故交集在一起，保證工作可以順利合作，見面可以基本寒暄，就滿足基本要求了。別過多參與人家的私事或生活，畢竟每個人都有自己的私隱，人家沒有主動提起或分享，就最好保持這個界限。即使人家主動提起，你也得注意分寸。
2.反之，也別過度談及自己的私事。這是對自己的保護，防止遇到沒認清的同事，做出出賣自己等不好事項。
畢竟防人之心不可無，害人之心不可有。3.別和同事八卦，蔽睜脊甚至說別人壞話。
這種也很可怕，說不定別人一不注意就把你賣了。畢竟背後說巨集滲別人壞話本身就不好，還讓其他人聽到，就早螞有可能瘋傳。4.
別過分要求同事幫忙。很多時候我們以為和同事關係處的好，就會過度要求別人幫各種忙。時間久了，別人也會嫌棄，逐漸遠離你。
能少麻煩別人就少麻煩別人！
職場中有哪些禁忌，職場禁忌有哪些？
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