1樓：名
老闆主動問你這個問題，說明老闆心裡已經有答案了。你你希望漲多少，膽子大點就多說些，膽小的就繼續膽小吧。說多了老闆自然會圓回來，不用擔心對你印象不好。
然後表忠心，表態度等等內容就自己想吧。
2樓：賴白絲
在陳述事實的基礎上進行言語潤色，儘量精簡，準確面試官的問題。 實事求是，如果你覺得一件事很重要，那麼你要說明重要的理由。禮貌用語，在不知道的情況下謙虛對待面試官的提問。
把握自己的處境。
3樓：半世
我們老闆問我們加班嚴重嗎，其實我們加班很嚴重，但是又不能直接說，所以我就提：由於自己能力問題，加班情況較多，希望能多分享一些提高工作效率的方法。板也要面子，表面說好，也有給分享一些方法，同時也開始給招多幾個助理了。
4樓：廣府唐詩宋唐
說白了就是形式主義，說點場面話就好了，老闆在重點培養你的話，就接觸的工作提出問題和解決思路。不然還是說點場面話吧。
5樓：阿qi棄
關鍵是你對自己手裡的工作有沒有思考。所以往往老闆喜歡問這問題，因為這問題並不會因為你的職位和工種影響答案的質量。而這也是證明你個人價值和工作態度的時候。
6樓：沉夜孤星
說我感覺自己要提公升的地方很多，我要在服從公司制度的情況下多提公升自己，自己還太淺薄只覺得配不上公司哪還有意見可提。
7樓：世刀真風水
老闆問我加薪這個問題，可以笑著公司調薪就是對我工作成果和價值的認可，至於調整多少聽從公司安排。
8樓：記15147費樸
怎麼說呢？老闆也有點兒打探你們心裡小九九的意思…先肯定老闆一年來的決策，再說自己的不足，最後提個不痛不癢的建議……也給老闆個面子嘛。
9樓：猴45371艙沽
你在公司應該扮演一種什麼樣的角色也是很重要的！如果你自己認為自己是乙個人才，這絕對是一次表現的機會！展現的機會！認真。
如何委婉的老闆的問題呢?
10樓：茂菡影諠
您：我有一些個人事務需要處理，所以提前離開了。這不會影響到我們的工作進度，我配耐擾會在明天按時完成我的任務。
這個了您的工作責任心，也解釋畝扮了提早離開的原因，並且強調了您會按時完成您的任務，以示您的工作效率。這樣的可以讓領導知道您有計劃培旦地安排工作和個人事務，並且不會引起領導的不滿。
如何老闆？
11樓：
如何老闆？如何老闆？：面對領導佈置任務：
領導：小王，明天下午準備開會，你幫我把資料準備一下。錯誤：
好的收到」(回覆之後通常會沒有頭緒，不知道領導想要什麼資料)正確回覆：收到，我今天準備一下xx資料，明天xx點前發到您的郵箱。回覆萬能公式：
資訊確認+明確內容+完成時間這樣的既能表現出你已經收到任務並會準備需要的資料，也告知了領導你完成的時間點。如果準備的內容有變動，領導也會提前告知你，這樣會讓我們的工作更加清晰。領導對你說辛苦了：
領導：小王，你這次的專案很成功，辛苦了。錯誤：
不辛苦不辛苦(這樣回覆相當於你直接終結了話題，但是在於領導交流中，儘量不要去做會提的終結者)回覆萬能公式：標準型：謝謝領導關心，這個專案完成的過程雖然辛苦但是我收穫很多，也感謝您給慎困殲我這個鍛鍊的機會。
謙虛型：謝謝領導關心，這個專案能夠成功結束，辛苦也是值得的，專案過程中有做的不好的地方還請您多批評。感謝型：
謝謝領導關心，這次專案能夠成功，離不開您和各位同事的幫忙，同時讓我也收穫頗多。面對領導批評時：領導：
小王，這個事情怎麼回事？完成的這麼差？遇到這種情況很多職場新人可能會不知所措，不知道寬衝如何開口。
正確：領導，對不起，這個事情確實是我沒想周全，接下來我準備了xx方案，希望可以進行補救；以後我會注意這樣的問題，不會再工作中發生了。回覆萬能公式：
承認錯誤+表達愧疚+彌補措施/方案一方面表達了你得歉意，也說明了你接下來該如何開展補救這個是失誤。遇到錯誤不要急於解釋，而是要第一時間想辦法解決這個時候應該對具體的工作來進行。在老闆提問的時候，要多和同事們 互相的交流。
比如尺帶問你累不累時，不做具體的累不累，而是把自己平時的工作情況跟老闆彙報一下。
當你的老闆在問你問題的時候你是如何回答的？
12樓：海昌黎
今天面試美工 老闆做翡翠珠寶生意的 她開啟店鋪 就讓我看 然後問我有什麼問題可以向他提， 要問關於商品的事， 我該怎麼回答，能幫解答一下嗎。
13樓：名
老闆主動問你這個問題，說明老闆心裡已經有答案了。你回答你希望漲多少，膽子大點就多說些，膽小的就繼續膽小吧。說多了老闆自然會圓回來，不用擔心對你印象不好。
然後表忠心，表態度等等內容就自己想吧。
如何巧妙地老闆的問題？
14樓：
摘要。你好，建議您這樣說，我感覺自己要提公升的地方很多，我要在服從公司制度的情況下多提公升自己，自己還太淺薄只覺得配不上公司哪還有意見可提。
如何巧妙地老闆的問題？
你好，建議您這樣說，我感覺自己要提公升的地方很多，我要在服從公司制度的情況下多提公升自己，自己還太淺薄只覺得配不上公司哪還有意見可提。
前幾天我推脫說回趟家，我的意思是不過去上班，現在老闆問我，你好，辦事還順利吧，該怎麼回覆表示短時間內上不了班。
你好，✘✘現在還沒有辦完那，還需要一段時間那 近期都不能回去了。
好的，謝謝。
如何巧妙地老闆的問題？
15樓：
摘要。老闆，因為我這裡有急事，可能暫時很難回去，為了不影響公司的生意，我迫不得已向您辭職。
如何巧妙地老闆的問題？
老闆說你好！辦事還順利吧[微笑]怎麼回他。
可以這麼回，感謝老闆的關心，在老闆的帶領下，我學到了很多，而且工作很開心。
看我發的提問，是我推脫說回趟家後，老闆發來的資訊，我該怎麼回覆。
那您可以這麼回覆，謝謝老闆的關心，挺順利的，有您這麼好的老闆，真是我的福氣。
怎麼表達我短時間回不去上班，讓老闆招人。
老闆，因為我這裡有急事，可能暫時很難回去，為了不影響公司的生意，我迫不得已向您辭職。
怎麼委婉一點回復。
這很委婉了，都迫不得已了。
好的。說明自己想工作，但是情非得已才辭職的。
嗯，謝謝。客氣啦。
有問題可以隨時找我。
怎麼向老闆說辭職的事情，如何巧妙跟老闆說辭職？
首先要根 來據你的具體情況 自來說，你為什麼辭職？因為待遇 bai工du作環境 還是因為人際關zhi系？如果目前的工 dao作順利，和老闆相處也較好，而且本身的工作也有發展前途的話，我建議你還是慎重考慮的好！當然，如果你確實有了更好的工作，我建議你不如坦誠跟老闆說清楚，畢竟你們現在關係不錯，相信他也...
離職的時候跟老闆如何談判，如何巧妙跟老闆說辭職？
當你確定要離職，已經木已成舟的時候，在跟老闆進行最後一次談話時，千萬要記得，不可肆意發洩自己的情緒，把以前所受的不公 委屈一股腦的還給老闆。因為，在同一個行業 特別是同一城市的情況下 還是會抬頭不見低頭見的。請善始善終，不要撕破最後的那層面紗，因為你還要在這個行業混。圈子就這麼大，再次相見時，大家就...
老闆是怎樣剝削員工的
看人性了，狗性打你一頓不給錢，說沒到月，好人幹好還提成 資本家就是靠剝削勞動者的剩餘價值來發家致富的。你的bai產出和平均生產率之間的差價。du比如你公 zhi司的營業額是dao100，公司一共20個人 內，每個人平均產值就是5，你的工容資是2，扣除時間和其他的成本，每個人增加1的額外成本，那你就被...