1樓：司馬亞軍
還好啊，是小孩子啊，如果到了高中是這種情況還真不好說。首先，在課下和他們玩到一塊，但在課上不能讓他們過分了。把你的絕活拿出來讓他們對你有敬佩之感。
做到，他們出了問題想到的第乙個人就是你。他們解決不了的問題你來解決，敬佩你就自然而然了。你可以看一下楊紅櫻老師的書啊，推薦一下，我覺得可能對你有幫助！
對了，我覺得不應該請教那些老教師，他們思想固化，不適合孩子，你就應該有把他們管理好的自信！讓那些愛說話的孩子當班長，紀律委員之類的，都給給他們弄個官做，讓他們起個帶頭作用。
2樓：網友
用學生管理學生是方法，建立老師的威信，最重要的是和學生做好溝通，讓學生自己愛戴你。這需要對學生的愛，耐心方法和技巧。呵呵，學生都是最好的。
問題在自己身上哦。ps：請教那些老教師 呵呵。
3樓：貧感覺
你給他們講故事，聊聊他們喜歡的喜羊羊，他們就會喜歡上你的。。。
班裡有人不服管怎麼辦？
4樓：
你好，很高興為你服務，為你作悄宴出如下解答：一、原因分析：1、管理不當啟鉛：
班級管理者沒有做好管理工作，沒有及時發現和解決問題，導致班裡有人不服管。2、缺乏溝通：班級管理者沒有與班裡的學生進行有效的溝通，沒有及時瞭解學生的想法和意見，也沒有及時解決學生的問題，導致班裡有人不服管。
3、缺乏規範：班級管理者沒有制定有效的管理規範，沒有及時解決學生的問題，也沒有及時解決學生的問題，導致班裡有人不服管。二、解決方法：
1、加強管理：班級管理者要加強管理，及時發現和解決問題，維護班級秩序。2、加強溝通：
班級管理者要與班裡的學生進行有效的溝通，及時瞭解學生的想法和意見，及時解決學生的問題。3、制定規範：班級管理者要制定有效的管理規範，及時解決學生的問題，維護班級秩悄運好序。
三、個人心得小貼士：1、要做好班級管理工作，及時發現和解決問題，維護班級秩序。2、要與班裡的學生進行有效的溝通，及時瞭解學生的想法和意見，及時解決學生的問題。
3、要制定有效的管理規範，及時解決學生的問題，維護班級秩序。4、要做好班級管理工作，做到管理有方，管理有度，管理有紀，管理有效。
班裡有人不服管怎麼辦？
5樓：
你好，很高興為你服務，為你作出如下巧返解答：首先，要明確班裡有人不服管的原因，可能是因為管理不當，或者是管理者的態度不當，或者是管理者的管理方式不當。其次，要做好溝通，尊重每個人的意見，建立良好的溝通渠道，讓每個人都能夠表達自己的想法孝睜飢，並且尊重他人的想法。
最後，要建立良好的管理機制，早稿讓每個人都能夠參與到管理中來，讓每個人都能夠發揮自己的作用，讓每個人都能夠受到尊重。總之，要讓每個人都能夠受到尊重，建立良好的溝通渠道，建立良好的管理機制，讓每個人都能夠參與到管理中來，讓每個人都能夠發揮自己的作用，讓每個人都能夠受到尊重。這樣，班裡的人就能夠更好地服從管理，更好地發揮自己的作用，更好地實現班級的目標。
班裡有人不服管怎麼辦？
6樓：
1、尋找原因。根據員工不服從管理鍵侍的表現，找出不服從管碰灶理的原因；2、及時溝通。根據不服從管理的原因，主動的去找員工進行溝通，調解笑亮扮其情緒；3、自我反省。
很多時候，員工不服從管理，是由於領導的有意、無意的不公平對待。
十幾歲的小男孩很難管教，該怎麼辦？
不要急於責罵孩子。家長們往往會用孩子不聽話來形容一個孩子的叛逆，我認為這是不對的。有些家長喜歡用命令式的語氣要求孩子聽話，但自己卻經常 違規 比如，有些家長要求孩子不能看電視，自己卻看得津津有味，告訴孩子不能罵人，自己遇到不順心事卻罵罵咧咧 有的家長甚至自己都極端情緒化，遇到孩子 不聽話 的時候，極...
對於這種人我該怎麼辦，對於這種人我該怎麼辦
畢竟是親戚，不能撕破臉，但是這種行為確實是她的錯了，有點不懂禮數。建議和你爸媽商量看看有什麼辦法嗎，如果沒有的話，建議你搬出去住，畢竟惹不起，還是能躲得起的，到時候你老姨發現後就會自動撤離的。家，應該是你父母和你你們共有的，你只是家庭的一份子。作為家庭的主要負責人，好像應該是你的父母吧。家庭問題，你...
對於他我該怎麼辦
就像你說的，你的年紀也不小了，也應該知道網路裡的東西都是不可信的，在網路的世內 界裡的人和本人容是不一樣的。在網路裡談戀愛到結婚的人也有，但真正幸福的卻少之又少。如果那個男人真如他自己所說，他害怕，那他更應該見見你，就算是相互瞭解也好，可是他連見你的機會都不給自己，那說明兩個問題，一 他在耍你玩呢，...