1樓：渡邊表掙
從各方面的角度分析一下：身為老闆，需要團建，手下的員工忙了一年，工作加班加點，總該出錢讓大家放鬆放鬆，顯得平時的壓榨也戴上了一絲人情味；身為hr，需要團建。要從根源解決，不想參加是因為內心反感活動內容，假設團建內容是你喜歡的型別，不想參加還想看看呢。
團建不是一兩次，企業會經常搞，關鍵還要讓hr改變思路，尋求大家都喜歡的企業團建類別才行。
公司團建，是公司安排預算，舉行集體活動，即是對員工給予福利，同時傳達公司的政策制度價值觀等，達到激勵和鼓勵的效果。活動形式，可能是吃喝聚餐，也可能是拓展培訓。般企業要求都是新員工必須去的。
不過團建的確沒任何意義，靠那麼一天的時間增加團隊精神，真是幽默滑稽，平時企業做好自己的企業文化，對員工多一點關愛，團隊精神自然就會形成。
公司團建的目的就是促進團隊成員間溝通交流，增加團隊向心力。如果真的有不讓新員工參加團建的情況，那麼這個團隊恐怕永遠不能成為乙個好的團隊。1、正面的實績評定。
2、分享組織的「機密」。3、流向組織核心。4、提公升。
5、增加薪資。6、分配新工作。7、儀式活動。
公司不僅要考慮新員工感受，更加要考慮老員工的感受。
如果新員工一來就享受比較好的待遇，那老員工心理肯定也不舒服了。新員工以後有的是機會，也不會有啥不滿，畢竟剛來。團建這東西，已經快發展為職場毒瘤了。
每乙個被社會毒打過的年輕人都被公司毒打過，每乙個被公司毒打過的年輕人都被團建毒打過。一提起團建，職場人心中的關鍵詞就三個：早起、熬夜、疲憊不堪。
2樓：清夢啊
公司團建是乙個增加認識大家認識領導的機會，如果是職場小白的話是需要去參加，在這個時候多和同事領導增加增加印象。
3樓：肖艾斯的旅行日誌
我認為要去，因為公司團建是為了讓公司的人互相認識，而職場小白不去的話容易造成不合群的感覺。
4樓：雙魚愛仕達
當然去了。公司團建是乙個好機會，可以讓你認識同事，更快的融入集體，所以應該去。
5樓：蕾蕾
應該去，這樣做才可以聯絡感情，可以互相瞭解對方，知道對方的性格，知道哪些人可以相處。
6樓：史蒂芬斯
當然應該去了，在這個環節的過程當中，也可以和大家搞好關係，是非常有意義的乙個舉動。
7樓：樂樂在此呢
應該去，因為這種團建可以促進與同事之間的友誼，同時也可以讓自己看到很多職場中沒有的東西。
8樓：網友
我覺得這個時候職場小白應該過去，因為這個時候是新人認識前輩的大好機會，也是跟同事們拉近關係的好時機。
公司喜歡在休息時間搞團建，團建真的有實際意義嗎？
9樓：梧桐梓影
相信很多人都有經歷過團建，團建是公司為了增加員工的凝聚力。
而組織的活動。這些活動可以是戶外運動；可以是公司的同事一起聚餐；也可以是組織公司的人一起到某個景點出遊。因為平時的工作繁忙又緊張，所以團建能夠讓大家得到放鬆。
不過有網友在網上爆料出，自己的公司已經把團建當成一種公司文化，公司每次團建都是佔用員工的休息時間。事情一齣在網上的回應還不少，有不少網友抱怨，家裡休息時間要陪陪孩子家人，公司團建經常要在外住，所以弄的公司很多員工都不想參加，一次團建下來，去的人不到一半，公司這樣做還有意義嗎。團建還是有用的，不過任何團建都應該以人為本，選擇合理的時間才是對的。
一、團建有實際意義。團建是公司的人一起參加活動，平時因為工作忙，雖然在一起，但是大家下班後各回各家，相互之間真正的瞭解並不多。所以團建是乙個很好的接觸機會，可以增加公司的內部凝聚力，讓員工得到放鬆，更好的投入工作。
二、選合適的時間團建。團建應該選擇合適的時間，公司的管理者如果經常佔用員工休息時間團建，就容易引發員工的不滿情緒。而且參加公司的團建其實與加班無異，所以用員工的休息時間團建而不算加班費。
也是不合理的。
三、讓員工心生不滿反而失去了團建的意義。團建的目的就是為了公司的員工，如果因為團建而讓員工心生不滿，那這樣的團建就失去了意義。所以公司在團建的同時，更應該考慮的是員工的感受，徵求員工的意見，而不是隻管團建不管員工，讓員工對公司失去信心。
10樓：創作者
團建的作用就非常重要了，團建最需要達成的目的，就是消除部門之間的隔閡，讓彼此都瞭解彼此，為今後的團隊協作添磚加瓦。團建是指團隊建設，是公司為了增強員工團隊意識和協作精神，加深員工對公司文化的理解和融入的一種行為。並不是所有企業的團建都得人心，也有企業把團建做成了雞肋，讓員工叫苦連天。
11樓：無能為力大蒜
還是有的，團建可以使員工之間關係更加和諧，使上下級關係不再生硬，可以提公升合作的效率，還是有很大實際意義的。
12樓：阿樂秋季雨
團建真的是乙個非常沒有意義的事情，我覺得相當於是變相的加班，因為並不能選擇我自己喜歡去的地方，而且費用還得自己出。
13樓：網友
是的，團建的確有實際意義，團建可以促進公司內部員工的關係，大家一起出去玩，散散心，可以增強團隊合作能力。
14樓：依依很美的
有實際的意義，也能夠讓公司裡面的員工彼此之間更好的相處，在這個過程中能夠促進彼此之間的感情，這樣也能夠讓員工更好的去進行放鬆。
15樓：陳遠紅紅紅
還是會有意義的，因為團建可以讓同事之間的關係有所促進，而且也可以讓同事之間更加親密，對於以後的工作也是有幫助的。
16樓：墨綠夜晚
是有意義的。團聚一般都以休閒娛樂為主，利用假期的時間，好好的放鬆心情，還可以通過一些小遊戲，增進夥伴之間的默契和感情。
17樓：辛格
有，經常性的團建會提高員工和領導之間的關係，也會讓整個團隊的凝聚力變得越來越強。
18樓：春季的風啊
有意義的，它可以促進同事之間的關係，並且在團結的過程中讓大家更加配合，相信對方。
19樓：檸檬不想吃
沒有。只是為了讓大家放鬆心情，私下更能和平相處，工作才會做得更好。
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還是別去了來兩年下來雜七源 雜八也就四五萬塊 刨去你家欠的錢當兵塞的錢那夠幹啥 社會這麼現實 早點接觸好好學門技術 別到處浪 踏踏實實的 過幾年也能當個小老大 工資也高了 存點錢搞個小個體 當兵除了身體很累心也累 磨練磨練意志 當不好就是個兵痞 和社會混混一樣 你只要記好社會現實你不加油乾沒錢 屁也...
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