1樓：網友
大學畢業生沒有必要必須簽署就業協議。
只不過現在大學追求就業率，要求所有學生必須簽訂就業協議，甚至以此為藉口不給畢業證。
像這種情況可以投訴教育部門。
2樓：網友
大學應屆畢業生必須要籤就業協議嗎？不是必須前可以籤可以不前，如果你有更好的選擇可以拒絕籤就業協議去選擇你更新乙個或者是收入更高的更適合你的工作，如果沒有找到這樣的工作的話還是有必要籤就業協議最起碼能夠給你提供乙個實習的崗位，或者是說鍛鍊社會能力的崗位。
3樓：中公招警考試
不是必須哦，看你想不想考公務員、事業單位或者其他公職類考試，以應屆生身份報考公職類崗位選擇更多哦~比如國省考，歷年來，招考應屆畢業生的比例較大，應屆畢業生：兩年內未簽訂勞動合同（未交社保）都可以算應屆的，若崗位要求需2021（2022）年應屆畢業生，那20屆就不可以報名哦~
4樓：你是我今生傷疼
這個的話，你都從大學裡面畢業了，所以這個協議的話肯定要簽署啊，證明你畢業了啦！
5樓：鮑慧賢
這個就業協議離合學校籤不了。真正的就業協議是三方的，學生，學校，企業單位。
應屆畢業生畢業後都有乙份學校提供國家管理的空白三方協議合同。和企業單位簽訂正式合同後，要將這三方合同寄回學校，學校和學校所在人事部門驗印備案，合同有效。
6樓：帳號已登出
大學畢業生是可以不籤就業協議的，只要你有本事到哪都能混得很好。
應屆畢業生就業協議簽了有什麼影響
7樓：賈寶驊
沒有什麼影響，僅作為高校統計應屆畢業生就業率的依據。就業協議書是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
一、就業補貼物件有哪些。
1、來自城鄉居民最低生活保障家庭，其家庭成員與畢業生有法定贍養、扶養、撫養關係；
2、畢業生本人持有《中華人民共和國殘疾人證》；
3、正在享受國家助學貸款資助；
4、來自貧困殘疾人家庭，即城鄉居民最低生活保障家庭或建檔立卡貧困家庭，其持有《中華人民共和國殘疾人證》的家庭成員與畢業生有法定贍養、扶養、撫養關係；
5、經縣級扶貧部門認定為農村建檔立卡貧困人口，包含脫貧攻堅期間已脫貧戶畢業生；
6、經縣級民政部門批准，享受特困人員救助供養待遇人員，包括成年孤兒畢業生。
二、畢業生就業補貼申請流程：
1、申請。符合條件的`高校畢業生，提出申請並認真、如實、完整填寫《河南省離校未就業應屆高校畢業生實名登記表》，提交給縣級以上公共就業人才服務機構。
2、受理初審。縣級以上公共就業人才服務機構對符合條件且申請材料齊全的，應及時受理並進行初審，初審結束後報當地人力資源社會保障部門稽核。
3、稽核公示。人力資源社會保障部門對經公共就業人才服務機構初審的求職創業補貼申請材料進行稽核。對擬享受求職創業補貼的高校畢業生名單公示5個工作日。
4、資金撥付。經過公示無異議後，將稽核材料報送同級財政部門，將補助資金直接撥付到高校畢業生個人社會保障卡銀行賬戶。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
8樓：惠企百科
就業協議是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定，對於雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，並經用人單位的上級主管部門，高校畢業生和用人單位簽字蓋章承諾履行協議，高校不作為第三方。
高校只在「有關資訊及意見」一欄填寫（或製作長條章加蓋）學校的聯絡**、郵箱、郵寄位址及相關意見等資訊。一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生的就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。
現實中就業協議存在的尷尬現象，必須先簽訂就業協議，學校才發畢業證的現象（不籤三方，不發畢業證）。這樣，就業協議不是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定，而是未畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定。
大學畢業就業協議必須要籤嗎
9樓：郭永勝
法律分析：大學應屆畢業生不是必須要簽訂就業協議的。有些學校會提供三方協議，但其主要是為了統計學生就業率，以及進行學生檔案畢業後的調轉工作以及發放派遣證。
如果學校需要學生簽訂三方協議。而學生尚未找到工作單位，可以與檔案調轉地（一般是生源地或戶籍所在地）的人才交流中心進行三方協議的簽訂，此協議不等於勞動合同，是一種「就業意向書」，故不影響以後的求職。所以沒有條文規定應屆畢業生必須簽訂就業協議或勞動合同。
注意事項：畢業生與用人單位建立勞動關係的時候，就應當訂立書面勞動合同，千萬不能簡單地口頭約定。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的數裂稿，應當向勞動者每月支付兩倍的工資；同時，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自源察用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前薯孝訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
大學生就業協議書臨畢業時必須籤嗎？
10樓：乾萊資訊諮詢
需要簽訂的。
全國普通高等學校畢業生就業協議書》，簡稱「就業協議書」或者「三方協議」。是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。
協議書也是學校派遣畢業生的依據，在學生畢業離校前，學校將根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證，同時轉遞學生檔案。
如果畢業生未簽定就業協議書，學校將把其關係和檔案轉遞迴原籍。每位畢業生各擁有唯一編號協議書（一式三份），實行編號管理。
應屆畢業生創業貸款，應屆畢業生創業貸款
不知道你是什麼城市 僅供參考！近日，南京市 關於促進新生勞動力就業的意見 正式出臺，旨在通過政策推動，幫助 2030 即20 30歲 的新生勞動力找到飯碗。為畢業生提供專門服務視窗 新生勞動力是指南京籍進入勞動年齡段 有勞動能力和就業願望從未實現過就業的高校及中專校畢業生，以及未能繼續升入高一級學校...
應屆畢業生隨便籤了就業協議（小公司），檔案，報到證，幹部身份
本科生畢業後都是幹部身份，檔案一般都是由學校直接寄到公司去。之間沒有多大聯絡。您好 我是一名應屆畢業生 如果畢業時不打算籤工作的話是否仍有報到證 是否仍可依據有幹部身份？報到證 三方協議書，是每個畢業生必備的檔案，一人一套。你選擇暫緩就業，並不能取消你的幹部身份，但是要把檔案或轉回原籍人才交流中心併...
應屆畢業生落戶天津需要哪些條件，應屆畢業生落戶天津需要哪些條件
天津再次放寬戶口政策 本科人員工作3年家屬隨遷 天津市公安局5日再次放寬引進人才的戶口政策，使其在全國4個直轄市中最為寬鬆。今後，在天津工作滿3年的大學本科以上人員，其配偶子女戶口可全部進津。天津市原有政策已規定，畢業到天津的本科以上大學畢業生，無論到國有 三資 民營企業工作，戶口均可遷入天津市，沒...