1樓：網友
何必呢？中國五千年的文化難道就抵不上老外的言語嗎？如果這個是你自己寫的額，我覺得中文比英語感人些。
2樓：徐家茹王肇慶
等到你把風景都看透，我會陪你看細水長流，這句經典我喜歡。
人性化怎麼理解?
3樓：數碼小靈通
所謂人性化管理，就是一種在整個企業管理過程中充分注意人性要素，以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。至於其具體內容，可以包含很多要素，如對人的尊重，充分的物質激勵和精神激勵，給人提供各種成長與發展機會，注重企業與個人的雙贏戰略，制訂員工的生涯規劃等等。
人性化造句：
1、永遠不要為了追求發展而忘掉對客戶人性化的關懷。
2、「開拓創新、追求卓越」是晨輝。
公司的宗旨，本著人性化的服務，建立網路化的營銷體系，不驕不躁地努力充實新的一天。
3、在車站內的各種人性化的設施和體貼入微的小細節，讓人強烈地感受到地鐵的人文關懷。
4、圓為靈活性，方為原則性；圓為人性化，方為制度化；圓為動，方位靜；圓為柔，方為剛；圓為體，方為用；方圓結合，是一種智慧、一種境界。
5、人性化現代設計元素結合古典風格，使整個設計佈滿現代人性化的關愛。
人性化是什麼意思 人性化解釋
4樓：休究紹
1、人性化指的是一種理念，具體體現在 美觀的同時能根據消費者的生活習慣，操作習慣，方便消費者，既能滿足消費者的功能訴求，又能滿足消費者的心理需求。人性化的理念在多個領域都有應用場景。
2、企業只有瞭解了人性中這些自然屬性和社會屬性，才能對錯綜複雜的人際關係和職工的行為和動機進行有效的引導和管理，才能根據企業不同的發展階段提出更高的更能發揮全員潛能的管理目標。
3、羨缺人的社會屬性受心靈支配，而心靈則是一種思想意識，是人類社會屬性產生的源泉，可以通過人類一代代傳承下去，並不斷得到豐富。
4、思想意識在現代管理中起著決定性的作用。意識的先進性是社會進步、企業蓬勃發展的譽笑動力之源，因此，抓教育，抓培訓、抓文化已成為現代管理成功的必由之路。企業家必須牢牢掌握企業文化對企業成長的作用方法，根據不同的企業特慶派含點，塑造自己的企業文化。
哪位大哥大姐幫忙人性化翻譯一下~~求你了
5樓：網友
孩子們在睡覺和做夢。突然，窗戶開啟。乙個小光球進入託兒所，蒼蠅圍繞。
這是乙個可愛的童話稱為廷克貝爾。她尋找的東西。過了一會兒，乙個小男孩進入託兒所並說，'廷克，你在**？
請找我的影子。
廷克貝爾發現他在抽屜裡的陰影，給了他。 '現在我可以堅持的陰影一些肥皂我的腳，他認為。他努力和嘗試了，但他不能。他很困惑！並開始哭泣。
溫蒂醒來，看見小男孩，但她並不害怕。他的衣服是用樹葉。 '小男孩，你為什麼哭？'溫蒂問。
這個男孩脫下帽子，問，'你叫什麼名字？'
親愛的溫迪莫伊拉安吉拉。什麼是你的嗎？'
小飛俠。難道就這些嗎？'
是的！''彼得說。然後他認為，'我的名字是非常，非常短'
溫迪看著他的影子，問，'我可以幫你的影子嗎？'
是的，請！彼得說。
溫蒂得到她的籃子，縫紉彼得的影子縫製。
之後她說，'成品幾分鐘！現在你有你的影子了。'
彼得看著在地上，看到他的影子。
人性化的翻譯下面這段英文，謝謝了
6樓：寧波大熊英語
friend, 朋友，很高興遇見你。你是我在這個**交到的第三個朋友。因為我無法用漢字輸入，所以我只能用英文給你回這封信。
我祖父母來自海南島，所以我是海南人。很高興我們能交換明信片。但是我只能在10月買馬拉西亞的明信片，因為我的零錢用完了。
您能等等嗎？
下面是我的家庭住址：
joyce kam guan lin （名字，joyce）4,solak seri sarawak 35b, （街道）taman seri andalas,41200 klang,selangor darul ehsan, 巴生港malaysia, 馬來西亞。
asia. 亞洲。
再見，保重哦。
人性化設計英文怎麼講
當然是第三個,第一抄個表示針對個bai 人的量體裁衣似的設 計,第二du個表示人道主義zhi的,慈悲的設計關於人dao性化設計的其他表述方法還有 humanization design,humanity design,human centered design,human based design ...
求人性化管理比制度化管理更能促進企業發展的辯詞啊謝謝了
其實你來講的 人性化管理就源是按照公司的規章制度辦事 也可以說 性化管理就等於制度管理 既然是辯論 要從制度性管理的變通上做文章，通過變通達到所謂的人性化要求 商業公司倉庫和物流經常會丟失一些商品，按制度的話團隊所有員工一個月的薪資根本不夠扣，而且物流人員薪資低，人員不好招聘。按照制度罰錢的話人員都...
如何才能提高飯店人性化服務
人性化服務就是要以人為主導，尊重人 關心人，尤其是尊重和滿足人的基本需求和基本願望，從而調動人的積極性和聰明才智，使其能更好地實現自我價值，達到雙贏。人性化服務，是指在服務過程中體現以人為本的思想，針對服務活動採取富於人情味的服務方式，其核心是滿足人的需求，實現人的價值，追求人的發展，體現人文關懷，...