1樓：力哥來說車
儘量早點發資訊，不要等到最後才發，因為那時候資訊人滿為患，在領導手機裡，你的資訊會被其他祝福資訊「淹沒」了。，感謝您在以往對我的關注與培養，教會了許多接人待物的道理，特別是跟客戶溝通的技巧上，讓初涉職場的我有了長足的進步，在這辭舊迎新之際，我祝您身體健康、萬事如意！他不回你可能是因為他以為這是**，你要知道，每逢節假日肯定微信都我們基層的和他們領導接觸也比較少，平時基本沒有什麼機會和他們接觸，都是做自己的本職工作就好了。
<>逢年過節，表達心意，人情往來，只要不過分，領導一般不會拒絕，人情世故嘛。領導覺得你還惦記他，還把他放在心上，這就達到目的了，禮輕情意重嘛！要說發紅包吧，你說發個多少錢的合適，領導麼，肯定是不缺咋們這點小錢的對吧，人家工資很高的，發多了咋們很頭疼，領導也不會收呢，領導也是人。
只不過是處於管理者位置，人們向他送禮，怕背上拍馬屁的臭名。領導者也怕接受職員的禮品，怕指責為以職謀私。把正常的禮節打入了暗箱給上司送禮，你可以增加公升職的機會，人有權了，也會帶來財源滾滾，你前期的投資會得到巨量回報，如果你的手再黑點，轉手再繼續孝敬更高層上司，將會前途無量。
內容形式新穎，這樣比較吸引人讀下去。2、字數不要太多，因為作為老闆人際關係網比較大，收到的祝福簡訊會很多，能看到你的簡訊就不錯了。3、我覺得這一點很重要，那就是簡訊一定是自己用心去寫的。
你要讓老闆有深刻印象，準備拜年物資要明確這麼幾點，投其所好，出奇不意，為之一振，興從禮起。
2樓：自己起名字
可以發一些比較正式的祝福簡訊，比如祝福老闆可以財源廣進等，只要表達出自己的祝福就可以了。
3樓：飛奔的龍貓
正常的祝福簡訊即可。對老闆不必過分刻意去發什麼特別的資訊，只要是關於節日祝福的都可以。表示乙個祝福關心的心意。
4樓：網友
應該就是一些普通的祝福簡訊吧，當然要學會自己編寫，而不是去網路上抄。
逢年過節的時候，應不應該給領導發一些祝福的簡訊？
5樓：然紫體壇
春節是中華民族最重要的傳統節日。過年的時候，人們會以拜年的方式辭舊迎新，在新的一年裡向親朋好友表達最美好的祝願。作為乙個職場人，不僅要和親朋好友搞好關係，維繫感情，還要給領導。
假期過後，許多人都處於放鬆狀態，吃喝玩樂，比如春風。他們迫不及待地想離開老闆和公司，和家人分享家庭幸福。但職場聰明人都知道，春節假期是領導考驗下屬的絕佳時機。
如果你做得好，你可以贏得老闆的信任，獲得晉公升和加薪。如果你做得不好，你的職業生涯可能會結束。
1)不要分組傳送訊息。過年最忌諱的就是在網上找乙個演講模板，一鍵**。雖然省時省力，但是每年收到這樣的祝福，我們不會仔細看，直接傳遞，會覺得傳送者心理太隨便。
領導肯定會抱著同樣的想法，覺得你不尊重他，不重視他，你不重視領導，那麼領導自然不會重視你。「聖賢見微知著，見末知末，故見象而畏之，知天下不足也。」連一條訊息都不想用心釋出的人，工作起來也不會太認真負責。
領導 address+領導對您的具體幫助+成長收穫(經驗)+新年願景(計劃目標)+假期準備(祝福)+付款(自己的名字)比如李主任，感謝您一年來對我工作的指導和關心，使我的演講水平和寫作能力得到了快速的提高，在部門的績效排名中取得了不錯的成績。明年我會再接再厲，一定不負眾望，為公司創造新的業績。祝你在新的一年裡一切順利。
很多人認為一條祝福簡訊的字數代表了乙個人祝福的誠意，這是大錯特錯。很多時候，面對這樣的資訊，領導不會仔細閱讀，反而會讓垃圾郵件擺脫掉。即使有些領導很有耐心，看完了你的長篇大論，他們發現內容只有乙個核心點，只會勃然大怒，認為你不靠譜，情商低。
3)不要看太多。不管你和領導的關係有多好，都要注意上下級的區分。尤其是一些重大節日期間發的簡訊，一定要充分表達自己的尊重之情，不要太過膚淺，夾雜一堆表情或符號，只會讓領導覺得自己不夠穩重。
4)不要太晚。很多人會選擇在除夕30: 00發祝福簡訊。
這個時候發訊息只會趕上高峰期，容易導致自己的祝福資訊被別人刷掉，失去祝福的意義。所以你給領導發祝福簡訊的時候，儘量提前一天發，或者選擇三十年的早上，發簡訊的人少的時候，領導就能一眼看到你的簡訊，從而留下深刻的印象。很多時候，人與人之間的距離就是這樣產生的。
6樓：飛奔的龍貓
應該發。年節期間的祝福屬於禮節問題，既然在公司工作，他又是你的領導一定意義上影響你的工作前景，適當的問候是可以的。
7樓：只吃魚頭
作為職場人士，在逢年過節的時候，需要向領導發一些祝福的簡訊，傳送祝福的簡訊，千萬不要是複製貼上的，而是帶上領導的稱呼給他們發。
8樓：淮陽小子
可以發，領導會很喜歡員工們給他發祝福的簡訊，這體現了你對領導的尊重和感恩。不過，領導可能沒有時間給你回覆，因為給他發祝福簡訊的人太多了。
過年過節有沒有必要給領導發祝福簡訊？
9樓：師叔不二
對於這樣的情況，個人覺得是非常有必要的，這樣顯得自己有禮貌，懂事。當然，不給領導發祝福簡訊，也沒有什麼事情。只是乙個人做事的問題，這個還是需要自己考慮。
另外，你可以從以下幾點來判斷，是否有這個必要在過節的時候，發祝福簡訊。
第一：領導是否在意這些問題。
對於很多領導來說，其實並不太在意乙個簡訊的祝福。當然，可能有的領導會很在意。尤其是當有同事發了祝福簡訊，而你沒有發的話。
他會從心理上覺得，這位發祝福簡訊的同事更會辦事，更會做事一些。並且，在印象上會拉開差距。所以，個人建議，還是給領導發祝福簡訊，這樣的話最起碼對自己來說沒有壞處，只有好處。
乙個事情有沒有必要做，還是要分析利弊的，當利大於弊就可以做，就是這麼個情況。
第二：你和領導的關係。
過年過節要不要發祝福簡訊給領導，還是要看你跟領導的關係。如果相處得非常好，那麼發個祝福簡訊很有必要了。如果在公司，你和領導的關係並不是很融洽，誰都看誰不順眼。
那麼，就沒有必要發了。有的時候，領導看你不順眼了，你做什麼對他來說都沒多大意義。甚至，你發了祝福簡訊，也會覺得你是無事獻殷勤，並不會提起領導的好感。
第三：自身的考慮。
在很多公司，領導會非常的多。並不是乙個領導，每個部門都有領導。面對這樣的情況，一定要弄明白，一定是要給自己部門領導發祝福簡訊的。
因為領導層之間有可能會有攀比，如果你們領導沒有收到祝福簡訊，倒是別的部門領導都收到自己下屬的祝福簡訊。那麼，領導就會非常不愉快。
10樓：小老太
認為是有必要的，不止是領導，過年本就是中國傳統的最大節日，要對每個人送上自己的祝福不單單只是給領導。
11樓：你好不好看
有必要，是出於一種禮貌的態度，和做法，本該用簡短的語句去問候和表達自己的想法。
12樓：小李美死了
有必要。因為這樣可以讓領導記住你。在以後的工作中也會非常關注你。
13樓：你到底敢不敢
有必要。可以在領導面前博得好感，而且也可以體現自己的熱心腸。
逢年過節要給領導發祝福簡訊嗎？
14樓：生活達人木木
逢搭培年過節該給領導發祝福資訊，我們要主動給領導送上文字、**祝福。你給領導發祝福簡訊，領導不回覆你只會讓你尷尬。但是要是隻有你不發祝福，那就是領導看你不爽了。
不管有事沒事，一句祝福我們是可以送到的。如果你覺得文字祝福不夠有誠意，還可以打**送上你的祝福。這樣的話，祝福也送到了，拍叢還在領導面前刷了臉。
晚上也不用糾結，到底要不要給領導送祝福了。
但是文字和**的祝福形式，要注意到你和領導的關係、如果你們的關係好，自然可以選擇**祝福，如果關係一般，那還是選擇文字祝福，否則你們打**的時候，會非常的尷尬。
跟領導打交道的方法：
1.主動幫助領導者解決力所能及的問題。
在日常工作中，你應該成為領導者面前醒目的下屬，並嘗試幫助領導者解決其能力範圍內的問題，領導者對下屬有更好的印象。
2.積極申請困難的專案。
要理解挑戰與機遇並存，不僅要做更多重要的事情，不僅與領導者有更多的接觸，而且還獲得一些機遇。積極申請一些困難知賀唯的專案是將自己推銷給領導者，如果你在領導者面前展示更多，領導者自然會理解你自己的能力。
3.在領導面前說話要有技巧。
與領導打交道的年輕人，只有具備溝通能力，才能在公司中展示自己的能力，以及瞭解溝通技巧的人，這也可以使領導者全面面對並給領導者留下足夠好的印象。因此，知道如何在公司講話的人更容易被領導重視。
元旦到了，怎麼給老闆發祝福簡訊呢？
15樓：黑旋風不黑
1、老闆，元旦來臨，好運連連看：願你的事業越來越輝煌，願你的生意越來越紅火，願你的人生越來越精彩，願新的一年裡你平安，你健康，你幸福，祝您元旦快樂！
2、元旦到，身體很重要，祝願老闆身體好，越過越開心，財富滾滾來，生活越來越美好。祝老闆您和鬧元旦快樂！
3、尊敬的老闆，元旦到了，讓春風給你捎去新年的好運：願你財富滾滾來，煩惱去無蹤；公司越辦越大，生活越過越好；祝元旦快樂！幸福吉祥。
4、老闆，請你把門開，金銀財寶滾進來；福祿壽喜伴著你，快樂幸福翻進門；新年紅包不會少，健康體魄創輝煌；喚搜罩老闆，祝事業步步高，元旦吉祥如意。祝您元旦快樂！
5、感謝您我親愛的漏型老闆，感謝您在工作上對我的幫助，感謝您對我的培育，感謝您平時對我的照顧，衷心的祝願您，祝您元旦快樂！
給老闆發的新年祝福簡訊
16樓：好的情感需要互相成全
給老闆發的新年祝福簡訊如下：
1、xx總，春節到了，我的祝福來了。裂則今天，借新春佳節的福音祝福你新年快快樂樂，人生平平安安，身體健健康康，全家幸福美滿，新年財源滾滾來。
2、尊敬的老闆，新年到了，讓春風給你捎去新年的好運。願你財富滾滾來，煩惱去無蹤，公司越辦越大，生活越過越好，祝新年快樂，幸福吉祥。
3、肆悄棚老闆，新年來臨，好運連連看。願您的事業越來越輝煌，願您的生意越來越紅火，願您的人生越來越精彩，願新的年裡您平安，您健康，您幸福，您歡樂。
4、新年辭舊歲，祝你在新的一年裡，有新的開始，有新的收穫，新年快樂，萬事如意。祝你新的一年致富踏上萬寶路，事業登上紅塔山，財源遍佈大中華。
祝福老闆發財的句子
1、給老闆道聲好，祝福你乘祥雲，日進斗金。給老闆賀聲喜，祝福你招財神，喜事不離。祝福開業大吉大利，財源滾滾進。
2、祝福領導前程似錦，鴻運當頭，一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門運信，六六大順，七星高照，八方來財，九九歸一，十全十美。
3、生意興隆每一天，事業起步在如今，紅紅火火在將來，四海納財永不衰，祝你錢財滾滾來，幸福天天在。
4、財神日，用鈔票「編」個甜甜圈，財源滾滾如河水氾濫。用珠寶「圍」個比薩餅，公升職加薪天天好心情。財神日，祝你財運亨通，萬事大吉。
5、財滾滾，福旺旺，財神節日即將到。寄問候，傳溫暖，提前給你送吉祥。願你財富數不盡，金幣銀幣堆滿倉，荷包滿滿腰包鼓，幸福甜蜜萬年長。
逢年過節的時候，有必要向自己的領導傳送節日祝福訊息嗎？
我覺得有必要，人家回不回你是一回事，但是你發不發是另外一回事，所以過節的祝福還是有必要發一發的，至少人家看著舒心一點，覺得你這個人很上路子。我覺得還是非常有必要向自己的領導傳送節日祝福，表達自己的尊敬之情，其實有些人真的是會在乎這些事情的。有必要。因為這是一種簡單的問候，可以拉近彼此之間的關係，所以...
逢年過節要儲存貨物的，您認為囤貨是節省還是浪費？
春節馬上就要到了，大部分人都喜歡在逢年過節要儲存貨物，許多人都會在超市買上一車又一車的貨物，老一輩的人經常說家裡有糧，不慌張，於是他們也叮囑年輕人多備一些糧食，在這裡糧食也就是貨物，不過每乙個人的思想都是不同的，有的人認為，沒有必要存貨，用完了再買也很方便。您認為囤貨是節省還是浪費？關於這個話題，讓...
我是一男生,有我很敬仰的男物理老師,逢年過節都會發個簡訊問候一下,可他總是不鳥我,我確定他收到了
一名好教師良好的心態，心要寬，不要事事與成績掛鉤，在教育中要時時站在學生的立場考慮問題，換位思考是個良好的開端。有了共同語言，學生很容易和你交心這樣的老師也值得我們尊敬。繼續的。堅持下去感動 看到你前面說逢年過節都會發個簡訊問候一下老師,我很高興.你是個尊敬老師,熱愛老師的學生.你的老師不回資訊可能...