1樓：身邊美景不錯過
因為崗位多並不代表就好就業，現在的大學生太多了，那些崗位也是滿足不了大家的需求的，所以就會出現就業難的現象。
2樓：彭高峰
因為可能現在人們的需求量，或者是需求的工作質量會比較高。在一些高階的行業，他們的競爭力會比較大一點兒就業也會很困難的，而在稍微低等一點兒的行業，他們的崗位就會空缺。
3樓：琦韋
有人說的就業難可能是對行業崗位工資有非常多的要求，達不到這些人的標準，所以適合他們的工作很少。他們才會覺得就業難。
4樓：我寧願選擇榴蓮不放手
因為能力太差，崗位多，但是並不是所有人都適合，對吧。
5樓：天然之作
有人說的就業難可能是對行業崗位、工資等的要求，達不達有些人的標準，可能他們感到合心意的崗位少。
6樓：帳號已登出
因為大家都想找坐辦公室的白領工作，都不願意去做要付出體力勞動的藍領工作。這不僅僅是工資的問題，更多的是現在這個社會給予的社會地位問題。這個不改變，那麼大家都還是擠破腦袋去找在寫字樓的工作，而工廠大把大把的招不到人。
7樓：摯愛翡冷翠
行業的崗位那麼多，但是呢，能夠讓人滿意的卻不多，就業難並不是完全找不到生活**的方式，而是看不到未來。
8樓：本韋彥
崗位多，還說就業難，是因為找不到自己喜歡的工作型別。
9樓：小胖
雖然說現在行業崗位那麼多，但是就業人員也那麼多，相比較起來，那還是僧多粥少，顯得就業難啊。
10樓：帳號已登出
很多人往往高不成，低不就，過於挑剔，雖然行業崗位多，不想付出努力，適合自己的不多，又怎麼能找到適合的崗位呢？
11樓：111111的會
你好！我認為現在各行各業確實是有很多工作崗位，但對於找工作的人來說能在短時間內找到乙份自己喜歡的工資高的好工作就沒那麼容易。
12樓：精英戰神三
那是因為他喜歡的崗位沒有，而她不喜歡的崗位又有很多。
13樓：天蠍知道
因為現在的行業崗位，他們的競爭壓力是非常大的，而且對於這些工作崗位來說，有很多人，他們還是很就顯得就業難了。
14樓：小山村情懷
最心儀的最難找。
由於受到了行業的影響，對於很多hr來說，招人要比以前還要慎重。對於崗位的人選期望都會比以往高，每乙個hr都想要在同等薪資條件下找到乙個能力最佳的人選。
而這不僅僅來自於hr的判斷和選擇。在當下，需求部門更需要的是乙個能力完善的「成手」，最好的情況時同行業，能夠在更短的時間裡銜接好現階段的工作內容。減少培訓帶來的成本增加。
所以無論是從hr的角度還是需求部門的角度來考慮，選人更加嚴苛和謹慎，導致崗位不好招人。
其次對於現在很多hr來說，擁有強大的學習能力和自控能力是非常重要的考核標準。找到乙個行業對口的候選人沒有那麼難，但是找到乙個擁有很強的學習能夠力和自控能力的人非常的難。每一家企業在招人的時候，都是急需在業務上有所進展。
所以招聘的人選擁有強大的學習能力，能夠快速的掌握和了解目前的業務現狀是非常有必要的。同時這樣的人選也能夠符合用人部門的需求。
就是因為需要不斷的進行多重考慮和衡量的用人標準，所以越來越難招人。hr們也只能感嘆，招不到合適的人選。
或許目前的狀況可能需要整個行業背鍋，應聘者想要尋求更高的工資來保證自己的生活質量，用人單位需求找到乙個薪資更低價效比更好的「合適人選」。
為什麼就業越來越難？
15樓：想要慢一拍
隨著全球化和技術進步的發展，當代就業市場發生了很衡襪大的變化，這也導致了就業越來越難。本文將**這些變化和挑戰，並提供一些應對策略。
一、全球化帶來的競爭壓力族和。
全球化使得國際**、投資和移民變得更加容易，也為企業帶來了更多的機會和挑戰。然而，與此同時，全球化也帶來了更加激烈的競爭。現在，企業可以從任何地方招聘人才，並可以通過網路把工作外包到低成本國家。
這意味著，對於那些沒有與時俱進並具備國際視野和語言能力的求職者而言，就業市場將會咐穗激更加具有挑戰性。
二、技術進步對勞動力市場的影響。
隨著科技不斷發展，許多傳統行業正在消失或被取代。例如，在製造業中，許多工作已經被自動化裝置取代；在零售行業中，電子商務正在逐漸取代實體店鋪。這些變化意味著，那些沒有掌握新技能和知識的求職者將會面臨更加嚴峻的就業市場。
因此，求職者需要不斷學習和提公升自己的技能和知識。
三、經濟不景氣和就業機會減少。
全球經濟的不穩定性和不景氣也對當代就業市場產生了影響。在經濟衰退期間，許多企業裁員或凍結招聘計劃，這使得就業市場變得更加困難。此時，求職者需要有耐心和毅力，並且要通過與他人建立聯絡來尋找機會。
應對策略：1. 不斷學習和提公升自己的技能和知識，以適應快速變化的就業市場。
2. 發展國際視野和語言能力，以擴大求職範圍。
3. 與他人建立聯絡並尋找機會。
4. 探索新興行業，並掌握相關技能。
總之，當代就業市場面臨著許多挑戰，但同時也為那些具備新技能、國際視野、毅力和耐心的求職者帶來了很多機遇。因此，我們需要不斷學習和適應變化，以獲得成功。
16樓：榮華錦繡
就業變得越來越難的原因有很多，以下是其中的一些：
人口增長：隨著世界人口的增長，競爭就業崗位的人數也在不斷增加，這使得找到合適的工作變得更加困難。
教育水平提高：現在的年輕人受教育程度普遍較高，他們對工作的期望和要求也相應提高了。而企業招聘時往往會優先考慮學歷高的求職者，對於學歷較低的求職者來說，找工作變得更加困難。
技術發展：技術的快速發展使得許多傳統行業受到衝擊，部棗租分崗位被機械人和自動化裝置取代，導致就業機會減少。同時，新興產業需要的技能與過去的技能需求有很大差異，一些求職者無法適應這些變化，從而增加了就業的難度。
經濟環境：全球經濟不景氣、經濟增速放緩等因素影響企業的發展，很多企業在裁員或者減少招聘，從而導致就業市場的緊張。
勞動力市場變化：隨著全球化和跨國公司的發展，勞動力市場的競爭變得更加激烈。許多公司將生產線轉移到勞動力成本較低的國家，使得部分國家的就業形勢嚴峻。
資訊不對稱：求職者和企業之間的資訊溝通不暢，很多時候求職者可能找不到適凳帶兆合自己的工作，而企業也難以招到合適的人才。
就業觀念轉變：現代社會，年輕人普遍追求個性化、自由化的職業發展，很多人不再滿足於傳統的穩定工作，而是願意嘗試行攔不同領域、不同形式的工作。這種轉變使得就業市場更加多元化，但也使得找到理想工作變得更具挑戰性。
社會政策：**在教育、稅收、就業等方面的政策調整，會影響勞動力市場的供需平衡，從而影響就業形勢。
總之，就業越來越難是乙個多因素綜合作用的結果，需要社會各界共同努力來應對。
17樓：橘子愛法貝
如好差今不僅僅是工作難找，而且工資也十分低，現如今不僅僅是年輕人的工資低，而是除了體制外所有人的工資都低、未來還會持續的走低。
原因很簡單：今天這個社會已經陷入了「劇場效應」使得每個人都必須比別人強，這樣才能有工作。
馬雲：其實整個社會已經形成了劇場效應，如果不改變會越來越難！！！
那麼什麼叫劇場效應？
在劇院裡面，如果乙個人覺得自己站起來看的更加清楚一點，結果所有人都站了起來看，這就是劇場照應。
今天的教育，是工業時代以後建立起來，是二百年以前的人，對未來設計的這種學校和教育機制與體系。
工業時代的教育是為了流水線服務的，是標準化的，書本是一樣的，考試是一樣的，比的是誰算的快，算的準。
誰記得牢，誰背的熟。而未來很多標準化的工作，一定會被機器取代。我們要思考一下，在30年後， 社會的這種劇場效應，對導致每個城市怎麼樣？我們這個國家會怎麼樣？
而未來很多標準化的工作，一定會被機器取代。我們要思考一下，在30年後， 社會的這種劇場效應，對導致每個城市怎麼樣？我們這個國家會怎麼樣？
其實社會發展到今天，憑現在的生產力，足以讓所有人過上衣食無憂的生活。
但是由於分配問題，由於資本的壓榨本能，使得大部分人並沒有因為生產力和科技的發展獲得相應的幸福感。
這就是社會的「劇場效應」乙個人內卷，導致所有人都跟著卷。
內卷的結果，是資本可以獲得更加廉價的勞動力，資本增值友旦皮更快。但是勞動力本身卻更苦了。
這也是為什麼機器會吃人的根本原因。機器哪會吃人，是資本要吃人。尤其是在這個科技和知識是第一生產力的時代，內卷並不利於社會進步。
因為知識生產需要乙個比較寬鬆的社會環境。社會福利越好，知識生產反而會越佳遲仿。那種殘酷競爭所帶來的不安全感，實際上是不利於科技進步的。
內卷狀態下的知識生產者，是非常焦慮的。相應的，知識學習者也是極度焦慮，這樣的學習效果其實並不好。
這就是上面我們工資低，工作難找的原因所在。更何況，這種過分的競爭極大的降低了人們的安全感和幸福感。
18樓：勇敢的迷失者
就業難虛鬧有多方面的原因：
社會提供的就業崗位少。
求職者達不到心裡差禪罩預期，不願意去工作，說白了收入都不夠維持生存。
內卷，門檻低的崗位，就業人員多，造成供大於求，導致收入被進一步壓低。
社會大形勢不襲宴樂觀，實體經濟不景氣，開源節流。
19樓：宿舍總動員
由於中國高校畢業生越來越多，所以如果院校不給力，專業不給力，學習不給力，那就的確不好找工作。
為什麼就業越來越難？
20樓：海角
一、造成當前就業難的主要原因：
2、全國每年新增兩千萬左右的大學、高中、技校畢業生進入就業市場。
3、近三年來"新冠"橫行，重創整個服務行業，造成大量失業或需轉崗人員。
而這些年我國製造業雖有所發展，但自動化生產線廣泛運用後減少的就業崗位，基本抵消了新設企業的崗位。加上很多"血汗工廠」讓人望而卻步，致使市場上出現了就業難和招工難的雙困局面。
二、改變當前就業難的主要途徑：
1、要儘快改革農村土地、宅基地的使用政策，使農村與城市人口實現自由的雙向流動信滑，讓廣闊的農村也成為就業和自主創業的大市場。
2、儘快禪瞎出臺政策恢復和支援服務行業。因為這個行業若發展起來，將吸收大量的年輕人就業。
為什麼現在越來越多的人選擇不就業？
21樓：櫻桃妹妹
現在越來越多的人選擇不就業的原因很多，以下是一些可能的解釋：
工作條件不佳：一些人可能會因為工作壓力大、加班多或者工作環境不好等原因而選擇不就業。
創業機會增加：現在越來越多的人選擇創業，他們希望通過自己的努力獲得更高的收入和更大的自由度。
家庭責任神粗哪：一些人可能會選擇不就業，以便更好地照顧家庭，特別是年邁的凳數父母或者需要照顧的孩子。
以上僅是可能的解釋，每個人的情況和選擇都是獨特的，因遊碼此這種趨勢也可能因為不同的因素而有所不同。
為什麼車禍這麼多,為什麼現在的交通事故越來越多
車多人多,基數大 最主要一點是中國人有個臭毛病就是搶,幹啥都搶。比如,搶票,搶食,搶購等等,開車也搶,搶紅燈,搶道,搶行。開大貨,駕照也有,交規也懂,駕駛技術也成,偏偏搶紅燈害人。因為現在使用車輛的人越來越多,而不尊守交通規則的也狠多,比如 酒後駕車 無證駕車 超速度.還有就是公民不尊守交通規則,亂...
為什麼我要承受這麼多，為什麼我要承受這麼多
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當小學生為什麼煩惱這麼多？為什麼作業這麼多
我具體不知道你每天的作業是多少，但我想比我小時候上小學的作業多很多。當時我上小學的時候，每天的作業也就半個小時就搞定了。其他的時間全是玩。可能是時代不同了，現在的小學生的作業比我那時候多了四倍左右，感覺太辛苦了，上小學還搞那麼多作業幹嘛！小學不應該每天愉快地玩耍嗎？每個年齡段都有每個人的煩惱，也許你...