1樓：不丿言
性格。性格，是指我們在對人、事、物的態度和相應行為上表現出來的特徵，它是相對穩定、具有核心意義的、與社會聯絡最為密切的個性心理特徵。
職業性格。職業性格，指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯絡的、穩定的心理特徵。
職業性格可以有兩層理解，一是「職業的性格」，源於職業的要求，是職業環境中長期形成的一類職業的特徵，即某個職業需要它的從業者有這樣的特點，如會計的謹慎、法官的公正；二是「我的職業性格」，即自身性格與職業性格需求的有機結合。
選擇符合自身性格的職業是相對比較舒服的，工作起來會有種如魚得水的感覺。但有時適合的，未必是想要的，當你很想從事某一項職業，性格又難以適應職業的要求時，就要學會調整和適應。
或許同學們會想「我都還沒決定我要從事的職業呢，**來的職業性格？」
那就先從瞭解自己的性格開始，看看自己的性格適合怎樣的職業吧。
我的職業性格探索。
下面我們將介紹一項測試，它能夠幫助我們在一定程度上更瞭解自己的思考方式和行為習慣。
mbti職業性格測試。
mbti性格型別理論以榮格。
的人格分類理論為基礎，由美國心理學家。
嘉芙蓮·布里格斯和她的心理學家女兒伊莎貝爾·布里格斯提出。與其相對應的mbti職業性格測試是目前應用最為廣泛的職業性格測試。
測試從四個維度考察我們的偏好，分別是能量導向、資訊收集、分析判斷、和生活方式。每個維度具有兩種偏向，偏向無好壞之分。
2樓：曉燕班主任
例如：有的人對待工作總是一絲不苟，踏實認真；在待人處事中總是表現出高度的原則性、果斷、活潑、負責；在對待自己的態度上總是表現為謙虛、自信，嚴於律己等，所有這些特徵的總和就是他的職業性格。職業性格，是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯絡的、穩定的心理特徵。
職業性格怎麼寫
3樓：貝貝愛教育
寫作思路：可以寫自己典型的內向，說好聽了叫「內斂」，沉著冷靜，凡事都會去儘自己的最大努力去做，不到最後一刻不會輕易放棄，非常看重人與人之間的關係，願意幫助照顧周圍的人，喜歡參加集體活動，適合諮詢等幫助別人解決人際方面的問題的工作等等。
正文：我的職業性是典型的內向，說好聽了叫「內斂」，說難聽了叫「木訥」。但我並不沉悶，只要場合允許，我就能製造點歡樂的氣氛。
按我自己的理解來說，我是個「極度悲觀的樂觀主義者」，凡事總先看看壞處，然後又滿懷信心地去做。
我對自己的沉著冷靜十分的欣賞，但是有時似乎用錯了地方，總讓人覺得我有些冷酷(我就不用「冷血」這個詞了)。我凡事都會去儘自己的最大努力去做，不到最後一刻不會輕易放棄，當然也不會去「明知不可為而為之」。用「內斂、冷靜、沉著、大膽、耐心、細緻、踏實、穩重、自信」，這些詞形容我自己我覺得一點也不為過，因為事實如此。
我的興趣我的興趣不是很廣泛。有時看看時下熱播的電影、電視劇集，跟志趣相投的同學朋友導論一下劇情，看看會不會看出什麼深層次的問題，能不能理解導演想表達的思想意圖。有時會乙個人靜靜地聽聽**，陶醉在**中，回憶一下往事，體會一下物是人非的感覺。
我喜歡和別人共同工作，樂於參加或組織各種社團活動。和陌生人初次見面時，也很能和對方聊得來。在集體中我傾向於承擔責任和擔任領導。
我想我在優勢職業選擇上會偏向於社會性，適合從事為他人服務和教育他人的工作。同時我喜歡與人打交道，也可以做一些社會交往較多的工作。
我非常看重人與人之間的關係，願意幫助照顧周圍的人，喜歡參加集體活動，適合諮詢等幫助別人解決人際方面的問題的工作。
由測試中我也瞭解到，在職業發展過程中，具有我這樣社會性職業傾向的人可以充分發揮自己人際交往方面的能力、在團隊或集體活動中積極主動地扮演組織協調者；此外，也會注意在工作中通過有意識鍛鍊增強自己獨立工作的能力。
4樓：匿名使用者
性格與職業。
人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業心理學的研究表明，不同的職業有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業，但卻可以根據自己的職業傾向來培養、發展相應的職業性格。
不同性格特徵的人員，對企業而言，決定了每個員工的工作崗位和工作業績；對個人而言，決定著自己的事業能否成功。近年來，一些教育學心理學研究人員根據我國的實際情況，將職業性格分為九種基本型別。見下表：
類 型 特 徵 適合的職業。
變化型 在新的和意外的活動或工作情境中感到愉快， 喜歡有變化的和多樣化的工作，善於轉移注意力。 記者、推銷員、演員。
重複型 適合連續從事同樣的工作，按固定的計劃或進度辦事，喜歡重複的、有規律的、有標準的工種。 紡織工、機床工、印刷工、電影放映員。
服從型 願意配合別人或按別人指示辦事，而不願意自己獨立做出決策，擔負責任。 辦公室職員、秘書、翻譯。
獨立型 喜歡計劃自己的活動和指導別人活動或對未來的事情做出決定，在獨立負責的工作情境中感到愉快。 管理人員、律師、警察、偵察員。
協作型 在與人協同工作時感到愉快，善於引導別人，並想得到同事們的喜歡。 社會工作者、諮詢人員。
機智型 在緊張和危險的情況下能自我控制沉著應付，發生意外和差錯時不慌不忙出色地完成任務。 駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。
自我表現型 喜歡表現自己的愛好和個性，根據自己的感情做出選擇，能過自己的工作來表現自己的思想。 演員、 詩人、**家、畫家。
嚴謹型 注重工作過程中各個環節、細節的精確性。願意按一套規劃和步驟工作儘可能做得完美，傾向於嚴格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。 會計、 出納員、統計員、 校對員、圖書檔案管理員、打字員。
絕大部分職業都同時與幾種性格型別特點相吻合，而乙個也都同時具有幾種職業性格型別的特點。在實際的吻合過程中，應根據個人的性格與職業的要求，具體情況具體處理，不能一概而論。
工作性格型別探索怎麼寫簡歷
5樓：
親，你好。性格特點1：本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力，對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力，能很快適應乙個新的工作的環境並以最大熱情投入工作，相信我的加入會讓貴司再創輝煌！
性格特點2：本人親和力強，善於溝通，電腦操作熟練，對工作認真負責！很適合做文職類工作，特別是純臘客服意識很強。
性格特點3：本人有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神孝啟，能較快適應環境，為人誠實，做事細心謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。個性樂觀執著，積極進取，敢於面對困難與挑戰。
性格特點4：性格外向，擅巧褲如於同陌生人進行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業操守和集體榮譽意識，踏實肯幹，虛心好學，有一定的抗壓能力，能較快的適應環境並不斷總結經驗。
熟悉工廠內部運作，很快處理生產生活中的突發事件。工作能力：對待工作認真負責，善於溝通、協調；有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
怎麼寫個人性格 興趣與職業關係
6樓：豐幼安
因為性格開朗，所以興趣廣泛，由此可得職業隨意。
如何培養職業興趣職業性格職業能力
7樓：
親親，您好。關於培養職業興趣職業性格職業能力的如下培養廣泛的興趣。 具有廣泛興敗冊趣的人， 不僅地自己職業領槐含域的東西有濃厚的興趣， 而且對其他方面椰油地丁的興趣。
重視培養間接興趣。 直接興趣是由於對事物本身感到需要而引起的興趣， 間接興趣則不是事物本身的興趣， 而是對於這鉛枯笑種事物未來的結果感到需要而產生的興趣。要有中心興趣。
人的興趣投影廣泛， 但不能浮泛， 還要有一定的集中愛好。 既廣泛又有重點， 才能學有所長， 獲得更多的知識。積極參加職業實踐。
只有通過職業實踐， 才能對職業本身有深刻的認識和了解， 才能激發自己的職業興趣。 客觀評價自己的能力來確定職業興趣。
探索自己職業性格的方法
8樓：來自凌雲山得體的曹仁
性格是人的態度和行為方面的較穩定的心理特徵。人的性格表現具有永續性和整體性，是個人對現實的穩定的態度和習慣化的行為方式。
四個維度：能量傾向：
內傾－外傾 (i - e)
i：將心理能量和注意力聚集於內部世界，注重自己的內心體驗。
e：將心理能量和注意力聚集於外部世界和於他人的交往上。
外向型性格型別。
的人，更適合從事能充分慶迅談發揮自己行動能力積極性並與外界有著廣泛接觸的職業；
內傾型性格型別的人，比較適合從事有計劃的、穩定的、不需要與人過多交往的職業。
接受資訊：感覺－直覺 (s - n)
s：關注由感覺器官獲取的具體資訊：看到的、聽到的、聞到的、嚐到的、觸控到的事物。
n：關注事務的整體和發展變化趨勢譽碰：靈感、**、暗示，重視推理。
決策方法：昌指 思維－情感 (t - f)
t：重視事物之間的邏輯關係，喜歡通過客觀分析作決定評價。理智、講邏輯，看起來比較冷。
f：以自己和他人的感受為重，將價值觀作為判定標準。感覺溫暖，比較在意價值，在意人的情感的感受。
行動方式：判斷－知覺 (j - p)
j：喜歡做計劃和決定，願意進行管理和控制，希望生活井然有序。重視結果，按部就班，有條理。
p：靈活、試圖去理解、適應環境、傾向於留有餘地，喜歡寬鬆自由的生活方式。開放的思考問題。變化比較多。
邁爾斯－布里格斯型別（mbti）
mbti的作用：
瞭解自己的行為及心態；
明確自己適合的組織型別、工作環境；
理解他人的行為；
清楚在面試過程中，如何表現自己的特點。
解釋概念1 職業生涯規劃2 職業性格3 職業價值取向
根據我來在網際網路上查自詢的情況 職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位 目標設定和通道設計三個要素構成。職業性格，是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯絡的 穩定的心理特徵。職業價值取向，就是個體對什麼職業有價值或無價值的固定態度與看法。職...
請幫忙分析一下霍蘭德職業性格測試的結果
你好 測試不是說當我們就業擇業的時候，我們的人格與職業環境的匹配是形成職業滿意度與成就感的基礎。通過測試，可以幫助測試者相對準確地瞭解自身的個體特點和職業特點之間的匹配關係，同時也為測評者在進行專業選擇和職業選擇時，提供客觀的參考依據 提供參考！真正有價值的職業規劃除了職業測評外，需要結合自己的技能...
職業發展規劃怎麼寫，職業生涯規劃方面怎麼寫
建議你自己的特點結合期望的生活 事業 婚姻來做思考和決策即可。一般這樣的結構 1 自我認知 自己已經習慣和喜歡的狀態 2 崗位認知 本專業 或有興趣特長 的行業 崗位資訊的收集分析 3 工作計劃 4 有效工作的檢查和監督。參考書籍 遇見未知的自己 你的降落傘是什麼顏色 如果經濟條件允許，可嘗試就近找...