1樓：北網域名稱醫
工傷認定程式(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。(二)製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表》。(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，並提供以下材料：
1.受傷職工的身份證影印件及用人單λ工商登記材料；2.勞動合同影印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料；3.
事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；4.如系機動車事故**的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。(四)及時與勞動部門聯絡，看是否需補充材料。
五)領取工傷認定書或不予受理通知書。說明一下：病歷在**的醫院是有存檔的，直接到**的醫院檔案部門進行復制，然後蓋章就可以了。
2樓：網友
病歷丟了，醫院應當有存檔，你可以持本人身份證和出院證可以到醫院影印病歷，不影響工傷申報。
按工傷保險條例規定，用人單位應當在工傷事故發生後30日內向當地勞動行政部門申請工傷認定，現在沒有申請，已經超過單位申請認定的時效。你可以自己向當地勞動行政部門申請工傷認定，工傷職工本人申請的時效為一年。
工傷職工提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》（在勞動行政部門領取填寫），並提交下列材料：
一、勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
二、醫療機構出具的受傷後診斷證明書。
3樓：貴陽傑上海主任
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》
第二，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。
第三，傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四，人身傷害案件，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。祝福！
4樓：網友
如果是住院的，拿著個人身份證，到醫院病案室補乙份。
報工傷病歷丟了怎麼辦
5樓：徐煒
法律分析：工傷病歷丟了可以到醫院影印。醫院一般是會有病歷的存檔的，如果工傷的病歷丟了，職工本人可以攜帶本人的身份證和出院證明到醫院申請影印病歷，不會影響工傷的申報。
用人單位應該在工傷事故傷害發生後的三十天之內向當地的勞動行政部門申請工傷的認定。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五侍唯）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下清大落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；老正培。
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
病歷本丟了工傷可報嗎
6樓：王煥坤
勞動者的病歷本丟了，如果勞動者受傷符合《工傷保險條例》第。
條規定情形之一的，脊櫻桐勞動者是可以向當地的社保部門申請工傷認定的。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料頌唯、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
5、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第。
櫻坦一）項、第。
二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第。
三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
病歷丟了就不能報工傷嗎
7樓：覃永雄
員工進行工傷待遇稽核時需要由醫療的病例，如果沒有病例就不能證明員工報銷費用就是此次工傷事襲備故的費用，所以在沒有病例之前是不能進行工傷待遇稽核報銷的。員工在申請工傷時，由提交首次病例給勞動部門，員工可以向勞動部門申請，將申請工傷認定時使用病例影印乙份作為申請工傷待遇稽核的材料。工傷賠償包括工傷保險基＃金支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷＃殘一次性傷＃殘補助金和相應等級的津貼。
單位支付員工工傷期間的工資，以及傷＃殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。工傷待遇稽核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：
工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發＃票及住院清單、工傷認定書和本人身鬧困份證影印件。受傷員工申請後在60日內下達待遇。依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基＃金中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助液禪念費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷＃殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷＃殘補助金和一至四級傷＃殘職工按月領取的傷＃殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷＃殘職工按月領取的傷＃殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷＃殘就業補助金。
請問報生育險產檢費用單子弄丟了怎麼辦
去原來的醫院重新開一份，不然報不了，好像過久了也報不了，去問下婦女主任 回答1.生育或施行流產手術時其所在單位按照規定參加了生育保險，且為其繳納生育保險費連續繳滿6個月之後生育，並在產假期間用人單位繼續為該職工繳納生育保險費的 2.生育或施行流產手術符合國家和省 市人口與計劃生育政策的 3.能提供所...
自己申請工傷勞動合夥合同丟了怎麼辦
向人力資源和社會保障局 原勞動局 申請工傷認定，單位需要在事故發生的一個月內申報，如果單位不申請，則工傷職工或者其近親屬可以在一年內提出認定申請。1.提出工傷認定申請應當提交下列材料 1 工傷認定申請表 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。2 與用人單位存在勞...
存摺丟了怎麼辦啊存摺丟了怎麼辦
辦理掛失，必須本人，也可由 人辦理。但解掛時，必須本人憑身份證辦理。掛失分口頭掛失和正式掛失 口頭掛失是通過 進行臨時掛失，過後需立即到開戶行辦理正式掛失。正式掛失必須持存摺人的身份證和本人身份證，並提供有關存摺的重要資訊。如果忘記帳號 到開戶行本人憑身份證辦理。掛失後就是新的存摺和卡了 和原來的不...