平安的運營督導崗是乙個什麼樣的職位？

1樓：雷老師啊

主要工作職責：

1、瞭解輔導單位現狀，建立溝通機制。

2.監督本單位的培訓、輔導、支援和業務推廣跟蹤。

3.孤兒服務和續費。

其實平安運營督導崗位的工作內容很多，最主要的核心工作就是收保險費。工作性質屬於外地辦事處工作，外地辦事處工作屬於辦事處工作，屬於保費部門，並簽訂勞動合同。關於工資高低，就要看天時地利人和。

如果被分配到乙個好的區域，就像推著船沿河而行；如果分配到貧困地區，即使個人能力很強，也走不上正軌，工資也不會高。這個崗位加班嚴重，安全一致。加班就會公升主管。

但是公升職後有的主管一週工作兩三次(週六半天)，有的一週工作五六次。

對於公升職的方式有不同的看法。現在，市場營銷發展很快。工作能力好，情商高，人際關係好的，過幾年就可以當主管了(我的主管公升職八年了)。

但董事幾乎是封頂的，因為乙個經理管50人左右，10多年後還有一部分還是董事，想要繼續公升職的話，選擇調崗也是一種晉公升方式，可以嘗試一下。

這份工作可以讓你成為萬事通。你要了解所有關於保險的知識，比如保險、核保、理賠、保全等。對剛接觸保險行業的年輕人很有幫助。

其次，和各種業務員、客戶打交道，會大大提高你的綜合能力。而對於五年內畢業的普通本科(一級機構招聘底線是全日制本科)，工資較高，是通過崗位調整進入平安管理崗位的切入點(平安保險的內勤辦公室工作只需要畢業生)。

最後，先不說平安平臺的優勢，從平安跳槽的高素質人才，都不愁找不到好工作。所以，如果有這樣的工作機會，一定要把握住喲！

2樓：流螢人生

平安督導崗主要負責業務員的培訓以及業績督導屬於內勤，工作穩定，待遇不錯，沒有業績壓力，還有旅遊方案哦，但是你要對你負責的團隊起到乙個督導作用，團隊的業績好了，你的績效也就上去了，年終獎就不少了。但是需要做好加班出差的準備。

3樓：家博寶貝啊

個人感覺這個督導崗位是屬於乙個內勤崗位，負責業務員的培訓，督促業績，負責員工的勞動紀律，管理考核等等。

4樓：撒的謊

這應該也是乙個管理者的崗位，而且這個崗位下面負責的內容還是挺多的，也是比較專業性強的乙個工作。

中國平安的運營督導的工作是怎樣的？

5樓：暢談職場人事

中國平安的運營督導的工作還不錯的，運營督導的派鎮收入主要是按照保單續收的達成來的，達成越高，收入越高，是沒有銷售業績的壓力的，主要的壓力來自於你名下保單的收取率。

作為一名從業十年的平安運營督導，這個崗位是屬於公司正式員工，享有五險一金。

包括公司員工團體險，也可以根據自身需求加入公司企業年金。

工作職責方面主要是伍羨蠢負責客戶續保工作，部門督導追蹤等，完成公司下發kpi指標。

及其他專案性工作。

不過也是有外出面訪客戶要求的，算是內勤裡腔陪的外勤。薪資待遇還可以，不過要根據自己指標達成情況，還是挺鍛鍊人的。

但是工作內容不只限於續收，還包括你所管理營業部的銷售服務和宣導工作，主要是首先後援的一些培訓工作和一些專案性工作的推動。

平安保險保費部運營督導和督導專員是平安內勤嗎？工資待遇，福利，和前景如何。

6樓：致

運營督導專員是外勤編制，享受內勤待遇。

7樓：匿名使用者

其實保險都是和績效掛鉤，不過你喜歡的是沒有壓力的固定工作，做績效是乙份挑戰能力和技巧的工作。