1樓：玫瑰花兒開
業務能力強，但缺乏領導才能。
比如開頭阿瑜的案例，為什麼被提拔的是老王？因為老王雖然業務能力不如阿瑜，但口才好、情商高，擅長人際溝通，會揣摩領導心思，在各種場合都能遊刃有餘。而阿瑜雖然業務上表現更好一些，報表做得更漂亮，但性格內向、不善言談，害怕和陌生人接觸。
這麼一對比，確實老王更適合做領導。
職場裡，各層級人員的分工不同。基層人員負責執行具體工作，能保質保量完成工作任務即可；而中高層領導人員需要做決策和帶團隊，需要把握方向、大局，這就不僅要具備合格的業務能力，同時也要具備良好的統籌協調、應對風險、創新增效、團隊建設、知人善任等的領導能力。
因此，有的人即使業務能力很強，但由於不具備領導才能，也很難得到提拔。
只會埋頭苦幹，不懂得展示業績。
老李做了六七年專案經理了，一直沒能更進一步。和他一起進公司的好幾個人都被提拔為了專案副總監、總監，甚至有2個還成為了公司高管。為啥老李一直原地踏步？
因為他從不主動找領導彙報工作。遇到困難，他基本都是自己加班加點、默默解決。久而久之，領導認為老李負責的專案都沒啥難度，公升職加薪也就很少能想到他。
我們都聽過這樣一句話：「會做的不如會說的。」雖然不全對，但給職場人的警示意義就是：既要幹好工作，又要懂得適時彙報和展示業績。
因為領導並沒有「上帝視角」，有時候不能準確掌握下屬任務的難度、複雜度，下屬如果不注重彙報和請示，領導便會覺得這些工作任務很簡單，因此低估下屬的工作能力、價值和成果，自然也不會想到提拔。
過於鋒芒畢露，受到上司的打壓。
小窗幽記》裡有句話：「人勝我無害，彼無蓄怨之心；我勝人非福，恐有不測之禍。」意思就是：
別人獲勝對你是無害的，因為他不會有怨恨之心；但你獲勝則未必是好事，恐怕還會有預想不到的災禍發生。這跟「露頭的椽子先爛」是乙個道理。
職場裡，有的人當不上領導，不是因為沒能力，恰恰是因為能力太強，而又不懂得「低調做人」。人難免有私心，對於上司來說，他是否要舉薦和提攜下屬，除了考慮下屬的能力之外，還會考慮下屬公升職對他是否有利。
過於鋒芒畢露、事事拔尖，搶在上司前面出風頭的人，容易讓上司產生忌憚之心。上司害怕這種人一旦上位，自己的地位就會受到嚴重威脅，打壓還來不及，又怎會願意提攜呢？
能力強的職場人，只要補上這3個短板，那麼誰都很難阻擋你的上公升！
2樓：心理老師劉聰
為什麼我能力強，卻當不上領導？
誇領導工作能力強的話有哪些？
3樓：黑旋風不黑
如下：
1、與您這樣的領導共事，我總是信心滿滿。
2、領導您目光深邃，一看您就是一位有思想的人。
3、領導在這個問題的處理上，您真有大將風度。
4、領導您對生活的樂觀態度使我很感動。笑迎競爭是新時期生活中不可缺少的品格。
5、像領導你考慮問題這麼細，不成功才怪。
6、領導您時間安排得這麼合理這麼有效率，可見您才智過人。
誇領導工作能力強的話有哪些？
4樓：小張愛聊教育
誇領導工作能力強的話如下：
1、領導思路清晰，職責到人，部署到位，駕馭全域性的能力較強。
2、領導個人素質高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學習的榜樣。
3、領導為人隨和，團結同事，關心同志，能充分調動大家的積極性，具有很強的親和力。
4、在領導的帶領下，大家各司其職，互相配合，充分發揮了合力，體現了較強的戰鬥力。
5、領導經常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。
6、張羅這麼大的事兒，沒兩下子可真不行，我真佩服您。
7、欣賞你內心的美與善良，你的品味與個性值得我借鑑和學習，感恩生活；感謝有你的相知。
8、踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。
為什麼要做領導10個理由
5樓：
為什麼要做領導10個理由你好親很有面——可能這是最重要的也是乙個人虛榮的需要，認為當領導有權有勢有地位，在別人面前非常的有面子，尤其是在自己的父老鄉親面前，在自己的朋友面。可以搞到票子——雖然當領導工資也不一定又蝦屬高多少，但一些看不見的收入卻不為人所知。乙個月拿著幾千塊錢的工資，照樣買很大的房子，雖然不合常理。
當領導的十大好處，怪不得大家爭的那麼厲害。有權力，更過癮——人對權力的慾望是天生的，因為有權力可以控制別人，有權利可以發洩自己的私慾，有權力可以獲得更多的利益。這才是很多人爭破頭的最。
地位顯赫——乙個人當了領導之後，就會覺得自己的地位不一樣了，自己說話的聲音都有點變了。人的虛榮心長地位變的趨之若度。希望可以幫到你哦。
誇別人工作能力強的話，誇男人工作能力強的話
1 工作，越做越會工作。越是忙碌，就越會有閒暇。2 一個人應儘自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。3 一個人在畢業這年培養起來的行為習慣，將決定他一生的高度。4 吃的苦中苦，方為人上人。5 凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的，他也...
表揚領導工作能力的話怎麼說
你的領導能力絕不常見。太美的文字，無不流露著真誠與祝福 欣賞你的文字，賞你內心的美與善良，你的品味與個性值得我借鑑和學習，感恩生活，感謝有你的相知！你太有智慧了。象你這樣有能力的人確實不多見。像你考慮問題這麼細，不成功才怪。如果我們單位完成了上級交給的工作任務，我會說，是領導高 瞻遠矚，指揮有方，功...
你工作能力強，但是不受領導重視另同事能力不行，但是能說會道，領導喜歡，你怎麼辦
有點時候自已對自已的評價可能太過於自信，看不到別人優點，只看到自已吃的苦，才會覺得別人比不上自已反而處處受到重視，其實一個人的好壞，工作能力，技術水平，為人處世是多方面考量的，自已只看到自已某一個優點超過他人，就覺得自已委屈，受到不公正的待遇，如果你認真思考，仔細觀察別人工作，發現有許多人值得自已學...