為什麼很多人辭職,時間都會選擇在春節前呢?

2025-02-21 01:15:23 字數 2813 閱讀 3408

1樓:行樂樂樂行

這是因為春節的假期是比較短的,而且人們也想在新的一年,也想找到乙份新的工作,而且也想辭舊迎新。

2樓:陳遠紅紅紅

因為在年前辭職是乙個非常不錯的選擇,而且在年後找工作也是比較好找的,所以有很多人都會在年前辭職。

3樓:帳號已登出

因為他們的公司並沒有年終獎的,這個時候辭職可以回家好好的過乙個年,來年可以找乙份更好的工作。

決定離職,春節前提出離職合適還是春節後?

4樓:惠企百科

相對來說還是年前離職更好。

第。一、就業的選擇機會多,找到乙個好工作的幾率比較高。

年前是很多公司盤點人才的時刻,為避免年後離職潮對公司帶來的影響。會提前釋放很多空缺的新職位出來,招聘新的員工。事實上,在春節前,是人才供需最不平衡的一段時期,給那些能力不算特別突出,缺想要找到好工作的人提供了好的工作機會。

第。二、年前跳槽更容易談到更高的薪水。

年前離職可以避開年後求職高峰。用人單位都清楚,年前離職肯定會損失年終獎等福利,如果你各方面都比較合適,用人單位肯定會酌情考慮的。放棄年終獎跳槽到新公司,長遠的看,有可能增加的薪資已經遠超年終獎。

第。三、年前離職壓力相對較小, 過完年離職壓力較大。

想要跳槽的人的心裡總是有一種不踏實感,心理壓力大。年前找到工作,春節還能短暫休息一段時間。就算年前運氣不好找不到工作,年後還有求職高峰期,有一定的緩衝時間。

決定離職,春節前提出離職合適還是春節後?

5樓:網友

轉正員工需提前30天以書面形式提出,試用期員工需提前3天告知即可。春節前提出可能會影響年終獎,年後提出的話,年終獎和帶薪春節假期都有了。年後招聘季,人才缺口多,需求大,機會多。

就看你如何權衡金錢和機會了。

6樓:夏夏情感

離職沒有技巧,年前離職和年後離職的區別就是年終獎的問題,很多公司會在年前發一部分年終獎,然後年後再發一部分,如果你真的找到好工作,其實根本不要在意,因為領導知道你要離職,就會想盡一些辦法來壓低工資。這個世界是很現實的,有一些正規的酒店,不在乎這些人員的流失,就會在年前把所有的年終獎都發了,很多人都覺得在年前的一直回家過個年,後續工作這個確實不錯的選擇,因為離職率最高的時候也是最容易找工作的時候。對於乙個沒有穩定工作的,或者說沒有找到合適工作的,就可以考慮年後離職,如果你找到工作之後再談離職,也是最好不過了,一般情況下都是先找工作再植,如果你對工作無所謂的話,年前和年後離職影響都不大。

7樓:星座易經大師

我認為還是春節前低質量比較好,因為在這裡你可以找新的工作在新的一年開。

8樓:關注娛樂的小哥

春節離職也是有技巧的,最好的話還是要在春節後離職比較好,因為這樣不得罪人。

9樓:吾思吾念勿

建議春節後吧,休好假期,節後提離職申請,乙個月期間辦理好離職手續,不耽誤三四月份找工作。

10樓:法學狗的小店

個人認為春節後離職好,因為據我所知,春節時不少單位都有很多福利,而且春節後也更好找工作,所以個人建議可以春節後辭職。

11樓:土豆餅

還是春節後吧,就這麼幾天了,哪家都好好過年吧,一切春節後從頭開始了吧。

12樓:網友

一般是春節後,過節還是有福利獎金的,辭職就沒有了~除非你有好工作~

13樓:小燕子雜說

春節後離職好,因為這樣不僅能拿到年終獎,而且春節後好找工作。

14樓:網友

春節前提出離職,春節後好在找工作。

15樓:戒不掉哥哥

個人感覺還是春節後離職比較好。

春節前提出辭職好嗎

16樓:網友

年前提出辭職的人很多,你也可以的。但是你要考慮清楚,年後能否馬上找到新工作。到了新單位還是不順心,人際關係還是搞不好,是否繼續換工作,直到工作適應你的需求(而不是你去適應工作)?

考慮清楚再做決定。決定後就不要後悔。

17樓:匿名使用者

本人還是建議你慎重考慮清楚一下,如你能找到後路的,什麼時候也不是問題。還有,你還有沒有什麼待遇,假期,獎金沒享受或拿到的,如有何不先享受之後才辭職呢?

18樓:草根同盟

如果有年終獎 建議回來再辭職 如果沒有 趕緊辭職 最重要的是開心快樂 累點無所謂。

19樓:網友

騎驢找馬,找了工作再辭職,不然容易吧自己給荒廢了。

春節期間提出辭職 好嗎

20樓:錦工羅茨鼓風機

有沒有年終獎或者其他薪資福利,有的話3月中旬提比較好,如果你想好好找個工作那麼開年就可以提離職了,因為時間越久好的工作基本上都沒了。

面對近幾年的春節前後離職潮,如果你也是離職大軍中的一員,請注意下文中給出的幾點建議:

那麼,在提出離職之前,請先思考清楚,已經有了明確的職業方向以及奮鬥目標,而不只是因為一時的衝動。即便現在離開了,但之後依然還是處於迷茫、焦躁、沒有方向的困境之中。

第二:明確新工作的發展目標是否符合自身的興趣、職業發展方向以及特長。如果在萬事具備,只欠東風的前提下,那麼大步地向前吧,不要回頭,不要猶豫,相信自己的選擇。

但是如果你還什麼都沒有準備,那麼最好不要盲目的跳槽,畢竟已經適應了現在的工作環境,突然進入新的環境,還需要更多的時間去適應,這反而不利於未來的發展。

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