1樓：網友
我是保險行業內勤豎猜人員，根據你的闡述，你這裡講到得經理助理應該是業務方面的工作，當然並不是騙人的，只是根據應聘者的素質，也許會直接給你乙個白板主任的職位，比普通業務人員會待遇好（有管理津貼）等，但是既然你想應聘文員，我想你不必報太大的希望。還有一種可能就是你的條件優秀，也許有可能被領導看中，會幫助你由外勤轉入內勤。
提醒你：保險公司的內勤招聘與業務人員的招聘是分開的，招聘內勤的事公司的人事部的工作，而不是營銷服務部的工作，所以，你要先打**問問他是什麼部門，你就容易判斷了。
希望對你有所幫助，祝你如願以償！餘橋型。
2樓：網友
合眾是騙人的，我前天去試了一下，我面試是行政，面試的時候你說是做行政的，要交100元培訓考證費用，真正去培訓的時候，就改口了，說看你的表現，看你的能力脊尺，有能力才櫻茄高能當什麼什麼職位，說白了就是騙你進去做業務，這樣的公司也能生存下來，真是社會上的垃圾納鬧呀。
3樓：稽名訾駿桀
先了解合眾再瞭解天津合眾。有可能瞭解一些已經離開合眾的人。他們說話可能會客觀一些。
合眾人壽保險公司誰知道怎麼樣?
4樓：學霸說保
合眾人壽保險公司是我國合法正規的保險公司，這家保險公司的名氣雖然沒有很大，但是這家保險公司在行業內的口碑還是可以的，接下來就由學姐帶大家來了解一下這家保險公司。
不懂得怎麼了解保險公司的朋友，可以先來看下這篇文章：當我們在看保險公司的時候，究竟要看啥？
1、公司實力。
合眾人壽保險股份****成立於2005年，至今已發展成為一家擁有27家省級分公司、600餘家分支機構、近1500億元總資產的全國性保險公司。
合眾人壽旗下投資有合眾財險、合眾資產、合眾優年、盛世合眾等公司，共同為客戶提供涵蓋保險、資產管理、養老等多領域的綜合服務。
2、償付能力。
償付能力想要及格必須同時滿足這三個條件：告凳伏核心償付能力充足率在50%及以上；綜合償付能襪攜力充足率在100%及以上；風險綜合評級b級及以上。
根據合眾人壽保險股份****2022年第3季度的報告顯示，其核心償付能力充足率為，綜合償付能力充足率為，最近一次風險綜合評級為c。
不少朋友看到合眾人壽償付能力的資料，擔心這家保險公司後期會因為經營不善而破產倒閉。
假如保險公司真的不幸破產倒閉了，對我們的保單會有什麼影響嗎？看看專家是怎麼說的：保險公司破產了，我買的保險怎麼辦？望。
合眾人壽這家保險公司怎麼樣?
5樓：英語小靈通阿朵
個人覺得合眾人壽這家保險公司還是不錯的，雖然不是世界500強企業，但公司規模也是非常大的，也是很有發展前景的，並且合眾人壽償付能力充足，是具有一定的理賠能力的，值得消費者放心，總之無論是在合眾人壽保險公司工作還是投保，都是乙個不錯的選擇。
合眾人壽總部設在湖北武漢，註冊資本428277萬元。公司業務涵蓋人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務，是一家非常有實力的企業，涉及的業務範疇也很廣泛。
目前眾合人壽擁有8萬名營銷人員，27家分公司，500多家分支機構，保險公司的理賠能力可以從償付能力中看出來，符合保監會的償付能力要求，則理賠不會有什麼問題。合眾人壽最新的償付能力資料為：核心償付能力充足率為152%，綜合償付能力充足率為198%，風險評級為a。
綜上所述，合眾人壽保險真的是一家不錯的公司，在這裡工作會有足夠的發展空間，在這裡投保也是完全可以放心的，是有一定保障的。
總經理助理，助理總經理和總經理助理有什麼區別？
看起來不難，要做了才知道。1 明白職位是做什麼的 協助總經理制定 貫徹 落實各項經營發展戰略 計劃，實現企業經營管理目標。2 清楚職位有那些工作內容。協助總經理制定戰略計劃 年度經營計劃及各階段工作目標分解 起草公司各階段工作總結和其他正式檔案 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理 協調內部各部...
合眾人壽重大疾病險包括哪些病，合眾人壽重大疾病保險的賠付怎麼樣？
重疾險就是一旦確診重疾達到理賠標準，就會賠付一筆錢用於 並且解決家庭的日常生活開銷。市面上的重疾險 在2000 到三四萬不等，一般都不會很便宜。所以在花多錢同時，也買到保障足夠的產品就很重要，不然錢也是白花！我把目前市面在售的重疾險都彙總對比了，有需要可檢視 全國熱門的136款重疾險對比表 對於合眾...
如何查詢合眾人壽保險單，合眾人壽保險的查詢方式有哪些？
人們在購買保險之後，往往就對保險相關的東西不太上心了，要是問他們保單的作用何在，如何查詢 如何驗證 如何管理，通常是啞口無言，這裡要提醒大家，這是也是重要的內容，買保險的人應該要了解的，想學習的直接看這一篇文章哦 一文教你如何查詢 驗證 管理自己的保單！文章寫得十分具體了，在這裡就簡單講一點。現在查...