1樓：此馬非寶馬
沒有區別的，企業員工是書面稱呼，打工仔是口頭稱呼而已。只要不是企業主，不是公務員，不是自由職業者，基本上都是打工仔。但是打工仔也是有級別的。
2樓：品法留白
打工仔和企業員工在概念上沒有什麼區別，本質上也是一樣的，都是給別人打工賺錢，靠出賣勞動力獲取報酬。
3樓：網友
沒有，打工仔和企業員工是沒有概念上的區別，因為都是在別人的管理下工作，都是通過工作換取酬勞，所以，這兩者在概念上是沒什麼區別的。
4樓：網友
打工仔與企業員工在概念上的區別：企業員工通常是指單位人員在規定的時間到工作地點工作。打工仔即打工的人的統稱，多指背井離鄉到經濟發達地方去工作的人。
打工仔是隻為工資有錢就幹，隨時走人，而企業員工需要歸屬感，員工是企業的一分子，而打工仔則完全是工人。
5樓：吃橙子的傑瑞
我覺得打工仔與員工兩個之間是概念上有一定的區別的，打工仔的話，他始終是要比員工好一點，因為打工仔的費用他的薪水是要比員工高許多的，打工仔的話說白了其實都是一些包工頭工人可不一樣啊專案的工人就要埋頭苦幹，所以雙方之間還是有一定的概念的。
6樓：大四學弟
我覺得還是有區別的。最起碼企業員工給人感覺是企業的一員，甚至可以說企業的自己人。而打工仔感覺就是臨時工，是企業僱傭來臨時幹活的。
7樓：電子數碼科技谷
打工仔其實和企業員工之間還是有一定的概念上的區別的，企業員工可以讓員工有更好的歸屬感。而打工仔就有點兒貶低的意思了，會讓員工沒有歸屬感。
8樓：網友
好員工從來不把自己看成是打工者，而是以企業主人的態度來面對工作。
作為一名員工，如果能像老闆那樣對待自己的工作，就會以更高的要求來要求自己，從而做出更為優異的業績。好員工從來不把自己看成打工仔，而是把自己當成公司的主人，以主人的要求來要求自己，以主人翁的心態來對待工作。也正因為如此，他們才能把工作做得更好，成為深受老闆與上司器重的好員工，從而在競爭激烈的職場環境中得到不斷的發展。
俗話說：「不要往自己喝水的井裡吐痰！在現實生活中肯定沒有人會這麼做，但是在工作上，在對待公司上，很多員工都在這麼做：
誹謗、傷害、詆譭，甚至是吃裡爬外。或許這些員工早就不想在這個公司做了，或許這些員工只是為了私利，或許這些員工只是通過這種方式來抱怨老闆無論是哪一種理由，毫無疑問，這些員工每天都在這口井裡喝著自己的痰。公司是老闆的，不是員工的，這沒錯，誰都知道。
但是我們應該更加深入地思考乙個問題：我們的薪水從何而來，是老闆發的還是公司給？答案是公司，而不是老闆。
9樓：晴天便好
打工仔與企業員工概念上的區別是很大的，企業的員工是正式的工人都有補貼，待遇都很好，打工仔沒有節假日沒有休息日，永遠都是臨時工。一天不上班就一天沒有工資。完全是兩個概念。
10樓：壓買跌
有區別，企業員工有男有女，打工仔通常是指男員工。
11樓：我是乙隻皮皮鴨
打工仔和企業員工，其實是沒有根本的區別。對不對？企業員工就是打工仔打工仔就是企業員工，其實是一回事，只不過叫法不一樣，打工仔是自我稱呼而企業員工是企業的稱呼，其實是一回事。
12樓：體娛荒原
打工仔和企業的員工還是有概念上的區別，乙個是比較辛苦，證體力勞動的工資，乙個是相對輕鬆一點。
13樓：雨飛1314活寶
打工仔其實就是臨時工打工仔其實就是臨時工。企業員工有正式的合同的。五險一金，繳納各種保險的。
14樓：石牛峰山
我認為打工仔與企業員工是沒有區別的，打工仔和企業員工都是為別人勞動的，沒有自主創業的人，只有自由職業和老闆不是打工仔。打工仔是口頭上的稱呼，企業員工是書面上的稱呼，所以在本質上應該是沒有區別的。
15樓：對岸的覺悟
我認為打工仔，跟企業員工是有很大區別的。首先從進廠的角度來說，打工仔文化不高，多半進廠沒有好工作，而員工文化偏高，進廠工作比較打工仔好。第二工資員工也比打工仔高，員工在提公升上也比打工仔優先。
員工工作穩定，而打工仔工作飄怱不定。第三，打工仔福利也大不如員工福利高。員工有穩定的退休工資領，而打工仔那裡有，醫療方面也不如員工。
我想這就是打工仔跟員工的區別所在，可能我知道的還不全面，可能還有其他區別。
16樓：文化冷觀
打工仔是隻為工資有錢就幹，隨時走人，而員工需要歸屬感，員工是企業的一分子，而打工仔則完全是工人。
17樓：網友
有的。打工仔與企業只是僱傭關係，企業對他們談不上凝聚力，使他們缺少對企業的忠誠度。而企業員工屬於企業的一分子，他們是會為企業生存和發展做出自己的努力的。
18樓：金色碩果
和認為打工仔與企業員工沒有概念上的區別，打工仔和員工都是被領導管轄下面的工作者，所以說他們的概念上是一樣的都是為人打工啊。
19樓：帳號已登出
打工仔和企業員工在概念上是有區別的。首先打工仔的概念在廣義上比企業員工大一點。企業員工僅僅指的是在企業工作的打工仔，但是還有很多打工仔是在工地，是在參與，是在服務行業打工的。
還有很多企業對於員工的概念也是不一樣的，比如說高階總裁高階職業經理人他們也是打工仔。
20樓：伏樂安
打工仔和企業員工本質上實際上是沒有區別的，都是替人打工的，這種員工實質作用上可能兩者從事的這種工作可能會有略有差異吧，只是叫法不一樣。
21樓：斯君一舞百媚生
在於企業等我在於企業員工有概念上的等我在於企業員工有概念上的區別嗎？區別還是非常大的。打工仔其實就是臨時工打工仔其實就是臨時工。
企業員工有正式的合同的。五險一金，繳納各種保險的。
22樓：李白扛槍
打工仔與企業員工是有概念上的區別的，打工仔一般情況下，企業是不會與他簽訂各種勞動合同以及繳納人身保險及養老保險，住房公積金的，而且員工是應該享有這種福利的，它們在本質和概念上是有一定的區別。
23樓：網友
沒有概念上的區別，都是打工的人，企業員工是為企業打工的，但是打工仔的話，他們是為自己打工的，兩個人之間都是打工沒有區別。
24樓：匿名使用者
打工仔和企業員工是沒有概念上的區別，因為都是在別人的管理下工作，都是通過工作換取酬勞，所以，這兩者在概念上是沒什麼區別的。
打工仔也是給別人打工的，而企業員工也是為企業打工的，所以說本質上沒有什麼太大的區別。
25樓：姜哲
打工仔和企業員工還是有區別的，打工仔有很多，工地搬磚的也叫打工仔，企業員工這個詞語也是指工作，但是打工仔一說，別人就會同情，會覺得這個人幹苦力的，但如果說企業員工，不管工資多少，別人一聽就會覺得這是好單位。
26樓：帳號已登出
沒有本質上的區別。只不過打工仔更多的用一種調侃的語氣來說而已，企業員工更多的還是一種比較正式的說法，但本質上都是屬於找到乙份工作，然後以月薪或者年薪的形式，來獲得自己的收入。所以打工仔和企業員工沒有太大的區別。
打工者與正式員工有何區別？
27樓：網友
有很大的區別呢，待遇明顯就不一樣了，還有樓上所提到的福利也不一樣，公司也不幫你養老．想炒你就炒你等等，很多區別呢。
28樓：網友
如果不是公司正式員工，也就是說不在編制之內。這樣子的工作是沒有任何保障的，公司一般只給打工者交最基本的保險，而且公司可以隨時解聘你。由於不在編制，單位不管檔案和戶口的問題，以後定職稱就得費心了。
工廠裡職員與員工有什麼區別
29樓：一六三我們的
翻開《現代漢語詞典》，看到兩個有意思的註釋：職工，指職員（機關、企業、學校、團體裡擔任行政或業務工作的人員）和工人；員工，指職員（企業中的管理人員）和工人。顯然，職員、員工存在著交叉關係，員工包含於職工。
確切地說，稱企業職工為「員工」更為恰當。
首先，應打破過去傳統的企業職工稱謂，有別於國家公務員和參照國家公務員行使職能的社會團體、事業組織的國家工作人員及公勤人員，才能從根本上拋棄「國家幹部」這一籠統概念，才有利於從職工類別上解決政企分開問題。
其次，將企業職工稱為「員工」，有利於徹底打破企業中「幹部」與「職工」的身份界限，從而鞏固和完善企業的全員勞動合同制度。過去，在企業中，有國家幹部、正式工、臨時工、農民工等。在實行全員勞動合同制後，雖然所有從業人員稱為合同制工人，但傳統的劃分觀念依然存在，制約和阻礙著企業全員勞動合同制度的鞏固和完善。
將企業職工確切定義為「員工」，傳統的臨時工、農民工、打工者等概念就將逐步消失，企業員工的平等地位才能得到體現，這也有利於所有企業從業人員社會保障體系的建立。
再次，將企業職工稱為「員工」，有利於徹底打破傳統的職工界限。如今，還有少數人認為自己是過去意義上的正式工、國家幹部，企業不會也不應把他們怎樣。傳統的「職工」意識根深蒂固，引起了一些無端的矛盾與糾紛。
通過對企業員工的確切定義，給那些死抱老觀念不求進取的人敲敲警鐘，增強其競爭意識和緊迫感，使之自醒、自警、自律，自覺接受全員勞動合同制度的管理。
30樓：霸燈
沒區別，不同的說法而已。
31樓：網友
沒有區別，一樣是幫人打工。
員工與職工有區別嗎
32樓：滾雪球的秘密
有區別的，區別有下面幾點：
職工的職業生涯和福利待遇比員工穩定，員工的人員範圍比職工大；職工的主要指事業單位、機關在職人員，員工則是私企、單位中的在職人員。
職工也是指在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度。
員工：員工是指企業（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生。現代企業的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質相對比較高，知識性強。
33樓：橘子閃爍
含義不同。
職工，指機關、企事業、其他經濟組織中的行政或業務工作人員，職工更有社會主義國家主人翁的意思，在計劃經濟時期，工人階級是職工的主流；
員工，多指企業中的行政和業務人員，主要存在於公司制的企業中，員工也體現「僱員」這一勞動者與企業的僱傭合同關係，如「某某公司員工」，但鮮有「某某建築（環衛）員工」。總的說來，員工包含於職工中。
34樓：創作者
員工與職工是交叉關係，有一定的區別。
1、涵蓋範圍。
職工，指職員（機關、企業、學校、團體裡擔任行政或業務工作的人員）和工人；。
員工，指職員（企業中的管理人員）和工人。
2、 福利待遇。
職工通指我國企事業、機關中以工資收入為主要生活**的勞動者、工作人員。
員工多指企業中的行政和業務人員，主要存在於公司制的企業中，員工也體現「僱員」這一勞動者與企業的僱傭合同關係，以工資和績效為主要收入。
3、職業生涯。
職工的職業生涯和福利待遇比員工穩定，員工的人員範圍比職工大。
35樓：是餅餅寶貝
回答職工，指職員（機關、企業、學校、團體裡擔任行政或業務工作的人員）和工人；員工，指職員（企業中的管理人員）和工人。顯然，職員、員工存在著交叉關係，員工包含於職工。確切地說，稱企業職工為「員工」更為恰當職工即職員和工人；職員是擔任行政或業務工作的人員。
這是過去的叫法。而在民企、外企等，稱之為員工。含義仍是職員和工人，只不過是職員的簡稱，過去用的是「職」字，現在用的是「員」字。
老國有企業中，以前分幹部和工人，現在打破界限，對企業來說沒幹部工人的區別。所以通稱企業員工。
打工仔與包身工有何異同
包身工 是舊中國社會一種變相的販賣奴隸的形式。被販賣的是青少年，由包工頭騙到工廠 礦山做工。他們沒有人身自由，工錢全歸包工頭所有，受資本家和包工頭的雙重剝削。打工仔 指現在打工的男孩，稱之為打工仔，前者沒有自由，後者自由度強，而且可以有較好的發展，兩者都是為了謀生，為了生存，但前者是舊社會的出現的一...
我是在編高中教師，他是打工仔！！他明明知道我有男朋友，還天天打電話讓我跟他結婚，那是不可能的事情
不理他給他拉黑，讓你男友知道他騷擾你。如果他過分可以報警求助 你看不起人家打工仔的身份。其實在編老師也就那麼回事。一抓一大把。把這件事告訴你的男朋友，讓男朋友和你一起同心協力解決這個問題，如果你男朋友不知道又看到他給你打的 必定會誤會加深，而且她打個 你直接拉黑就可以，不必白費口舌，如果你態度堅決了...
本人打工仔，近兩個月我發現隔壁廠有女孩長的還可以，怎樣去搭訕
製造邂逅，或者通過別人介紹！現在 你們廠門口那馬路上等她幾次，混個臉熟，也可以跟她一起順路走上一段時間，過幾天以後，畢竟都是順路的嘛，在路上就是結伴而行了，那樣的話，可以順其自然的聊天了呀 看見她來的時候頭幾天向她源微笑，過個3天之後 每次看見要經過 故意走在 大路上和她碰面還是微笑的問候一下 比如...