1樓：帳號已登出
勞動法裡橡哪爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。 按照國家規定：直系梁則碼親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天 喪假的直系親屬包括：
配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹盯彎姑嬸叔伯配偶。
2樓：大劉**律
您好，很高興為您服務呢李舉春。我是合作伙伴，擅長行政法、民法、刑法，合同法呢。我答閉已經看到您的問題了呢☺，正在給您整理回覆呢，大概需要五分鐘呢。
您好，根據您的描述呢，按照晌笑飢勞動法規定，奶奶去世，孫女是沒有喪假的呢。從法律上來說，喪假是指職工的直系親宴返屬（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡後，公升絕由單位領導批准，可酌情給予1至3天的帶薪期。可見，爺爺奶奶、外公外婆去世，並不在喪假範圍內。
您好，根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡彎段含時，企業應該根據燃瞎具體情況埋笑，酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
您好，如果還有任何疑問的話，都可以繼續向我畢行諮詢呢，也可以點選我的頭像進入我的頁面向我殲數塌下單再次進行一對一諮詢呢，祝您和家人平安喜樂，幸福安康。方便氏圓的話，幫我給個贊，非常感謝。
3樓：麥小粒
這個應該是沒有的，畢竟是隔了一代人，如果是直系親屬，父母的話 還有可能有假。
4樓：魚您憶
按照勞動法，奶奶去世，作為直系的孫女有權享受喪假。
新勞動法爺爺奶奶喪假
5樓：謝建陽
法律分析：勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。
按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天。
喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等。喪假的非直系親屬包括：
祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應當模則依法支付工資。
因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條：勞動者在法定休假源喊日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理雹碼野喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
新勞動法對喪假的規定,爺爺奶奶去世能享受幾天的喪假？
6樓：
摘要。喪假是職工本人的配偶、直系親屬（係指祖父母、父母、子女，直系親屬不區分直系血親和直系姻親，只要是直系親屬的都符合條件，包括公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天；如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。
喪假期間工資、獎金照發。超過的時間按事假處理。
新勞動法對喪假的規定，爺爺奶奶去世能享受幾天的喪假？
您好，諮詢律師為您服務。
爺爺奶奶去世是沒有喪假得。
喪假是職工本人的配偶、直系親屬（係指祖父母、父母、子女，直系親屬不區分直系血親和直系姻親，只要是直系親屬的都符合條件，包括公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天；如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發。
超過的時間按事假處理。
喪假不包含節假日、星期。
六、星期天。也就是說如果企業喪假批員工三天，那加上週。
六、週日就可以休息五天了。
新勞動法爺爺奶奶喪假
7樓：徐興俊
法律分析：勞動法裡爺汪祥爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規定：
直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天。喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等。
喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領導批准，酌世基情給予一至三天的婚喪假。
在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工搜陵謹本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。
途中的車船費等，由職工自理。
勞動法爺爺死算喪假嗎
8樓：劉偉長
中華人民共和國勞動法》爺爺去世不算喪假，具體原因如下：
1、喪假是不包括爺爺奶奶的。喪假只能時職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，根據具體情況，由本單位行政領導批准。職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假；
2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路納告輪程遠近，另給予路程假。
喪假直系親屬包括：
1、直系親屬包括父母、配偶和子女；
2、在具體執行過程中，岳父母或友輪者洞信公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權；
3、由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍，具體由各企業自主認定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十三條。
企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。
奶奶去世孫女有喪假嗎
9樓：律臨毛永兵
法律分析：沒有。從法律上來說，喪假是指職工的直系親屬（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡後，由單位領導批准，可酌情給予1至3天的帶薪期。
可見，爺爺奶奶、外公外婆去世，並不在喪假範圍內。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
勞動法規定爺爺奶奶去世有喪假嗎
10樓：滬深刑事貓哥
奶奶屬於直系親屬，去世的用人單位可以酌情給予一至三天的喪假，需要職工本人去外地料理喪事的可以另外給予路程假。喪假期間遇公休假日的，不另加假期天數。
國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。 《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條 職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
奶奶去世孫女有喪假嗎？
11樓：武軍婷
法律分析：沒有。從法律上來說，喪假是指職野殲棗工的直系親屬（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡後，由單位領導批准，可酌情給予1至3天的帶薪期。
可見，爺爺奶奶、外公外婆去世，改逗並不在喪假範圍內。
法律依據：工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支頌拆付勞動者工資。
勞動法喪假爺爺奶奶屬於直系親屬嗎
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規定 直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天。喪假的直系親屬包括 配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括 祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬 父母 配偶和子女 死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假...
勞動法上有規定公公過世兒媳不能請喪假嗎
這個主要看公司的制度怎麼規定的，因為法律條文是直系親屬。我們常規認定的直系親屬為 配偶 子女 父母 祖父母。關於岳父母 公公婆婆等並不是直系親屬，看企業的制度和人文關懷。查查你們公司的規章制度，諮詢人事部。中華人民共和國勞動法 第五十一條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，...
勞動法有規定工資問題嗎，勞動法有規定公司每個月幾號發工資的嗎
你的情況屬於非標準工作制，單位是可以實行非標準工作制的，但必須有勞動部門的批文，如果沒有按標準工作制計算。保底工資七百得看是否低於當地的最低工資標準，如果低那麼是違法的，不低是合法的。對於加班你可以要求支付加班費。如果這些問題解決不了，向勞動部門提起勞動仲裁吧。沒有辦法，現行的勞動法的執行力度，我們...