1樓：c不熄的火焰
一)從工傷保含敬核險**按傷殘談掘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，九級為六個月，十級為四個稿返月。
2樓：網友
主要有三塊補償：
1、殘疾賠償金，以個人工資為基數計算。
九級橘侍：9個月。
十級：7個族攜月。
2、傷殘醫療補助金：
3樓：網友
你的說你是哪個省市的吧 不同地方的標準不一樣。
九級十級的工傷賠償標準
4樓：御風踏飛燕
1、標準：享受 一次性傷殘補助金 ： 十級傷殘 為6個月的本人 工資 ; 2、要求：
勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合核冊衚衕 的，由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性 工傷 醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金； (具體標準由省、自治區、直轄姿困市人民**規定)。 3、法律依據：《 工傷保險條例 》第35條。
4、備註：本人工資，改攔九級十級的 工傷賠償標準 是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
9級加10級工傷應該怎麼賠償
5樓：網友
應按從重原則，按九級傷殘標準賠償，根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
九級和十級工傷的賠償標準
6樓：法邦網專家
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
九級工傷本身就是殘疾。
工傷九級傷殘具體賠償標準有哪些?謝謝！
7樓：網友
如果是在四川，數目比較大的專案有：
一次性傷殘補助金9個月，按工傷者本人工資計算；
一次性醫療補助金6個月，按統籌地區職工平均工資算；
一次性就業補助金10個月，按統籌地區職工平均工資算；
停工留薪期工資待遇按未受傷前的待遇照發；
住院伙食補助費按當地標準執行；
交通費憑票報銷；
護理費按當地標準執行。
一次性醫療補助金和一次性就業補助金是各省自行制定，所以每個省的標準都可能不一樣，我只瞭解四川的。
8樓：匿名使用者
具體賠償標準供參考：
在不與單位解除勞動關係的情況下，就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償，如果與單位解除勞動合同的話就是19倍加誤工補償。所以，多少就要看受傷者在受傷前12個月的平均月工資才能計算。
通過訪問你還可去找一些專業的勞動工傷的 律師問問看。
本人工傷10 級！要按什麼標準賠償
9樓：網友
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x7=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，如果需要計算請告知所在省市，我可以補充回答。
如果不解除勞動關係，賠償是項相加。
如果解除勞動關係，賠償是項相加。
10樓：網友
勞動法規定，工傷傷殘十級，要賠償您12個月工資。工資標準就是受傷前一年度的月平均收入，例如，受傷前一年度的月平均收入3000元，那就要賠償3000*12個月就行了。
十級工傷賠償標準2019，十級工傷賠償標準
十級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...
急！！工傷十級傷殘補助標準
具體工傷賠償事項 一 醫療費 1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。2 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。3 工傷職工 非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。住院...
工傷十級傷殘賠償標準？
工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。依照相關規定，對於因工緻殘 經鑑定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期 勞動關係解除，或職工本人要求解除勞動關係，則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金 一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支...