1樓：匿名使用者
沒有標準。關鍵看如何吹價。智贏軟體的產品便宜，效能也不錯。可以試試智贏軟體，web應用軟體領導者。
推薦智贏crm，真正bs結構，一次購買，終生使用，終生免費公升級。可定製開發，**最低，不限使用者數，點數整合客戶管理+銷售管理+財務管理+庫存管理，即將增加電子商務、移動商務等實用模組。
bs架構，單機，侷限網，網際網絡均可使用。克服傳統cs軟體使用侷限，遠端訪問需藉助第三方解決方案（如vpn）。
無硬體/使用者數限制，企業不必新增硬體或配置相關人員。
每筆單據操作完成時，系統自動提醒相關人員進行相應處理。
集約化流程再造，智慧型表單處理，簡單有效並可控。
提供基礎包+套件的軟體應用模式，更自由，更靈活。
豐富的3d報表功能。
企業分支機構與總部資料同步，職員出差在外，能上網，就能使用智贏crm。
各時間段的經營狀況綜合分析。
客戶詳盡檔案及快速查詢，避免客戶資料遺失。客戶分佈狀況，掌握客戶區域發展重點。
客戶銷售機會及跟進記錄，下次跟進自動提醒，機不可失。
客戶合同集中管理，合同到期提前提醒；客戶費用支出情況及各項支出比例。
客戶服務及受理情況，提公升企業服務質量。
客戶提醒功能確保客戶事務管理不疏忽，避免管理死角。
客戶的訂單，出貨，退貨等單據詳細記錄，每筆業務均有賬可查。
對客戶採購進行統計及趨勢分析，掌握客戶採購變化及各客戶採購量。
對客戶利潤貢獻率進行分析，並進行年度趨勢分析。
對櫻汪客戶往來賬務明細分析，掌握每一客戶應收/應試付款狀況及實收/實付比例。
對應收/應付款單提前提醒或枝備超期提醒，加速企業回攏資金。避免壞帳出脊搭仔現。
職員客戶擁有量分析，掌握職員銷售能力或銷售潛能。職員銷售任務分配及考核。
每位職員詳細工作記錄，評價職員表現，有章可循。
對每位職員進行利潤貢獻率分析。
對職員分工進行明確許可權設定。
詳細的商品銷售記錄。
對商品銷售進行分析，掌握各個時期旺銷/滯銷商品。
對各商品進行利潤貢獻率分析。
對商品存量進行分倉分析及存量上下限提醒功能，避免積壓或脫銷。
資金出入賬明細分析。
2樓：匿名使用者
這個好像沒有什麼標準吧？oa或者crm的價值所在旁姿是鏈啟橋能給客戶帶來多少價值！適合的才是最好的，再好的軟體如果不能滿足使用者的需求，那對使用者來棚猛說一文不值！
一套oa系統大概需要多少錢?
3樓：永作人
**一般在數千元到數萬元之間。不同廠商的產品、技術服務模式和定價等存在一定的差異。oa定製開發：使用者的要求超出了廠商現有oa產品的範圍。
oa是office automation的縮罩盯寫，指辦公室自動化或自動化辦公，微軟的office套件就是用於辦公。word：用於打字，文件處理；excel：
**處理，可以用來做表，比如學生成績表，可以實現排序等等實用功能；access：資料庫軟體，無論哪個公司的一些辦公程式，比如圖書館管理系統都需要這些資料庫來進行圖書管理；powerpoint：幻燈片製作，可以用來開會、產品展示、新品釋出等等用途。
oa管理平臺基於「框架應用元件功能定製平臺」的架構模型，主體部分由30多個子系統組成，包括資訊門戶、協同工作、工作流程、表單中心、公文流轉、公共資訊、論壇管理物空和、問卷調查、計劃管理、會務管理、任務管理、關聯專案、關聯人員、文件管理、外部郵件、**考試、車輛管理、物品管理、裝置管理、常用工具、辦理中心、**訊息、督辦系統、簡訊平臺、常用工具、人事管理、功能定製平臺、集虧慎成平臺、系統管理、移動審批等功能。
乙個oa系統多少錢？
4樓：網友
一套協同oa辦公系統，往往很難定價，需要從專案的複雜度和實施週期等因素來考慮。一般而言，如果使用者對於oa沒有定製化的需求，只需要標準產品的功能即可滿足的話，也就是所謂的產品化實施，oa廠商實施週期比較短，**也就相對比較便宜。
乙個oa系統一般一次購買，終身使用，且其中還包含了安裝實施及一年免費服務，注意每年會有系統維護的年費，售後維修費是單算的。
一套oa系統多少錢
5樓：豬八戒網
開發一套oa系統**要多少錢？一般來說一套oa系統的計價方式一般是功能使用人數，就是說一套oa系統有很多功能，選擇出需要的功能，這就是所謂的配置。有了配置之後呢，還要看多少人使用，10人、100人、1000人，肯定不是乙個概念呢。
但是隻是想知道一閉薯個大概的**，或大概的**範圍，那可以這樣看。標準的產品就當使用人數*1200元的費用。這是乙個不準確，但是也接近市場**的方式。
如果有一些個性化的，要定製開發的功能，或者要做些特別的地方，這些東西也要另行收費。
所以說整個oa系統要多少錢，其實是取決於要做的東西型別，和想要實現的功能，最後統計出來之後才會有具體**，這是乙個系統的工程。如果選用租用方式，**會低很多，但無疑給企業帶來的風險也會非常高，首純衫先資料安全性與保密性，其次是契合度(大部分都是乙個樣式的展示頁面，與有的行業搭配不和諧)。租用方式的**低，但算下來的成本卻做態腔也不低，如果租用5-10年的費用，還不如自己開發乙個能終身使用的。
企業開發oa系統的好處：
1.提高辦公效率：
辦公效率是oa系統最大的價值之一。以往審批檔案等等，都是拿著紙條跑完乙個領導然後再去跑另乙個領導。現在的oa系統直接**上對接，一鍵審批。
進行到哪一步一目瞭然，簡化人工操作，電子存檔，減少行政人員的工作。方便資訊溝通，大大提高了辦公當中的一些事務處理。
2.減人力少成本：傳統辦公需要傳閱，公佈，紙張，會議，通訊甚至出差等形式進行溝通，調查，查閱。而oa系統讓一切變得更加方便。
人力成本，時間成本，甚至紙張通訊等等成本都大大減少。在一般結構較大或者人員較多的企業都會有自己的oa系統，企業發展，成本也是乙個影響因素。
對於高層領導，oa系統的作用顯得更加明顯。高層管理需要對接的事務比較多，oa系統可以把事務更有條理的展現。作為新時代的企業公司，更需要oa系統的服務。
OA辦公系統一般都有哪些功能，常見的OA系統有哪些功能？
不同的組織功能不太相同。一般都具有部門管理，人員管理，通知管理，文件管理，許可權管理功能，有的還擴充套件到考勤管理，流程管理，工資管理，績效考核，培訓管理等，這主要看組織要這個系統主要解決什麼問題了。常見的oa系統有哪些功能？雖然oa系統廠家很bai多，但是功能上有du很多共同之處，以zhi全管軟體...
如何高效開發oa辦公系統，如何高效開發一個OA辦公系統
oa系統在企業中的作用，已經不僅僅是無紙化辦公，其日益凸顯的協同性帶給企業無限的價值。1 oa系統提高使用者的工作效率網開oa系統可以進行全方位 動態的管理，從巨集觀來觀察公司的運作，深入瞭解每個細節 網開oa系統的所有的流程和釋出的資訊都可以迅速傳送出去也可以逐層深入檢視具體處理過程，網開oa系統...
做乙個多功能績效考核系統需要考慮到哪些方面的問題
上海智思績效管理系統，能幫到你！官網聯絡小沈。有效的績效考核系統應具備哪些標準 一 有效的溝通和培訓。不管是考核前還是考核後，溝通都應該是貫穿始終的。只有進行有效的溝通，才能真正起到績效考核。應有的導向作用，讓員工清楚自己的績效為什麼是那樣，今後該如何改進或發揚。績效考核本身也是需要培訓的，不管是績...