1樓：網友
沒有工傷認定，不可以進行工傷勞動能力鑑定。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
未經工傷認定，不能從法律上給予工傷的定性，不可以按工傷進行勞動能力鑑定。
人力資源和社會保障部 國家衛生和計劃生育委員會。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定悄慧書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照激埋醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷啟鉛答材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2樓：匿名使用者
沒有認定的話，可能鑑模飢定出來的結果也不承認。因此大槐建議去勞動部滾碼友門申請工傷認定，再去工傷鑑定的。
3樓：的源頭
您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務。
工傷認定必須在法定時間內提出。根據《工傷保險條例》第十七條跡鍵培、十八條規定，用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病亮滑之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，向統籌地區人姿唯社局提出工傷認定。
4樓：匿名使用者
親，依據你的來如下：
工傷認定的時間是自事故發生之日起一年內申請，如果在一年內沒有申請工傷，液薯擾那麼可以鬧旦及時到當地勞動部門申請。如果已經超過了一年了，勞動部門不受理有關勞動能力鑑定申請，除非用人單位同意適用司法鑑定結手戚論。
不然去 律師 平臺上去詢問 看 看唄，例如。
沒有工傷認定能做傷殘鑑定嗎
5樓：張譯文
法律分析：不可以，工傷認定和傷殘鑑定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑑定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
沒有工傷認定書可以做工傷鑑定嗎
6樓：李丹
法律分析：不能，依據工傷保險條例第二十三條之規定，申請勞動能力鑑定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工鄭搭姿傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑑定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因喊絕工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**枝纖的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
沒有做工傷認定可以做傷殘鑑定嗎
7樓：賈寶驊
法律分析：沒有工傷認定的，勞動者不能申請工傷鑑定，申請工傷認定，屬於工傷的，經**病情穩穗臘定後，才能申請勞動能力鑑定。依據《中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條之規定，申請勞動能力鑑定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定即工傷鑑定。是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。勞動能力鑑定給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。
法律依據：中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
衍生問題：法律規定工傷認定時限有多久？
工傷認定申請的有效時間猜數滑是一年。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的畢啟時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
工傷認定外傷骨折可以做工傷鑑定嗎 10
工傷認定外傷骨折可以做工傷鑑定嗎 詳細可參照 令第號 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 扮哪鑑定為職業病之日起日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時...
工傷鑑定後公司有權辭退嗎，在做工傷認定期間,單位是否有權辭退我
如果你的工傷是1 4級的話，除非你自己提出解除勞動合同，公司無權辭退你。根據工傷保險條例規定，你應當退出工作崗位，享受傷殘津貼，標準為你之前工資的90 75 如果公司有為你購買工傷保險，則傷殘津貼由國家支付，如果公司沒有為你購買工傷保險，則上述費用應當由公司支付。就是說你從此可以養老了。不過各個省的...
工傷超過一年了，還可以做工傷認定書嗎？
如果沒有時效中斷 中止情形的，超過了申請工傷認定時效。如果你已經在一年內提交了工傷認定申請，可以繼續認定並出具認定決定書。工傷保險條例規定，職工申請工傷認定是一年內，逾期就不好辦了。最高法院對工傷的司法解釋規定，如果是因為單位的原因，不算過期，比如說單位申請了工傷認定，其實是騙你，從你知道之日起開始...