1樓：帳號已登出
可以向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人資訊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。
參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十條，任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。
公安機關、人民檢察院或者人民法院對於報案、控告、舉報，都應當接受。對於不屬於自己管轄的，應當移送主管機關處理，並且通知報案人、控告人、舉報人；對於不屬於自己管轄而又必須採取緊急措施的，應當先採取緊急措施，然後移送主管機關。
犯罪人向公安機關、人民檢察院或者人民法院自首的，適用第三款規定。
參照《中華人民共和國刑法》第二百五十三條，侵犯公民個人資訊罪：違反國家有關規定，向他人**或者提供公巖攜賣民個人資訊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
違反國家有關規定，將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人資訊，**或者提供給他人的，依照前款的規定從重處罰。
竊取或者以其他隱渣方法非法獲取公民個人資訊的，依照第一款的規定處罰。
單位犯前三款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該款的規定處罰。
2樓：桃花飄零了
建議積極收集證據，在當地的公安機關報警，然後配合**的詢問即可。個人資訊被洩露可能收到源源不斷的垃圾簡訊源、騷擾**接二連。
三、垃圾郵件鋪天蓋地、冒陸仔名辦卡透支欠款等。
查詢個人資訊的方法如下：
1、電腦連線仔含網路，開啟瀏覽器；
2、輸入身份證查詢，點選身份證查詢系統；
3、點選居民身份證免費查詢系統；
4、輸入自己身份證念悉笑點選查詢即可。
銳仕方達獵頭公司怎麼樣?
3樓：帳號已登出
銳仕方達獵頭公司挺好的。
銳仕方達（risfond）是一家全球性的綜合型人力資源集團公司，致力於為客戶提供戰略與人才的最佳匹配，驅動企業成長。
2008年成立於中國北京，創始人steven huang & lisa zhao。擁有近4000名顧問。
銳仕方達擁有強大的科檔姿技創新基因，充分藉助網際網絡+和大資料、ai智慧型等前沿技術幫助企業在全球範圍內搜尋各類人才。
人才測評：針對企業人才深度評估需求提供針對性的人才測評工具、方法及諮詢服務。
校招及僱主品牌：
針對節省成察叢本，提公升校招數量及質量的需求，提供以結果為導向的校園獵頭、校園招聘。
會、僱主敗蠢櫻品牌傳播。
提供專業的僱主品牌前期調研，根據客戶需求定製個性化的僱主品牌推廣方案，為企業定製有針對性的校園品牌推廣方案及推廣活動策劃。
提供一站式的校園招聘方案選擇，客戶可選擇全面委託給銳仕方達校招事業部做全案執行，也可以按模組自由組合。
銳仕方達獵頭公司怎麼樣
4樓：職場人身影
銳仕方達獵頭公司很不錯。
銳仕方達是一家全球性的綜合型人力資源集團公司，致力於為客戶提供戰略與人才的最佳匹配，驅動企業成長。2008年成立於中或豎國北京，擁有5000多名顧問。銳仕方達擁有強大的科技創新基因，充分藉助網際網絡+和大資料、ai智慧型等前沿技術幫助企業在全球範圍內搜尋各類人才。
銳仕方達已有超過20000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募人才，專業獵頭顧問為企業成功招聘職位數超過數萬個，企業簽約招聘成功率超過80%，職位招聘週期大幅低於國內獵頭同行。
基本簡介
銳仕方達自創辦以來一直致力於解決用人單位招聘需求，用網際網絡思維及科技創新帶動人力資源行業衫舉大發展。為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、rpo、靈活用工、背景調查等多維度人力資源全產業鏈服務。
服務答殲企業包括國企央企、中高階民營企業、機關事業單位及合資、外企等多個企業型別。服務行業覆蓋網際網絡高精尖新行業、汽車傳統制造型行業以及教育、醫療衛生等數十個行業，有效促進了企業用人單位與人力資源的合理配置，助力企業不斷高速發展。
銳仕方達獵頭公司怎麼樣？
5樓：面向大海的魚兒
去獵頭公司工作還是有很大的壓力，判斷一家獵頭公司好不哈，首先是要看這家公司給員工的工作前景能夠提供到什麼地步。
銳仕方達，在行業內的評價也是很高的，這一點從他們近幾年的發展，受到企業的認可都是可以看出來的。
去它們的官網，檢視他們的發展和介紹是最直接的渠道。首先檢視他們公司及獵頭擅長的行業、崗位與服務案例與經驗，從中找尋自己所需要的資訊，再判斷自己和公司能力相不相符合。
其次，有這方面獵頭經驗的人就要關注顧問水平與團隊情況，**是一方面，但是對獵頭公司的團隊情況、服務內容等進行了解，不能只從**入手。
另外，2017年銳仕方達國防教育暨全國vp海豹紅藍軍事對抗演習在北京八一影視基地舉行，銳仕方達創始人黃小平受邀出席2017夏季達沃斯高峰論壇，銳仕方達內部「創客平臺」啟動暨首期創業路演秀在北京總部舉行 首期迎來10名參賽者，另乙個值得提的是，銳仕方達獲得英國倫敦登記署頒發的營業執照 倫敦分公司正式運營；銳仕方達榮獲中共北京市工委頒發的2016「北京市新經濟組織履行社會責任百優」企業；銳仕方達西南中心正式進駐成都人力資源產業園 5a級寫字樓擴到1000多平。這些業績的體現，也是銳仕方達能力的彰顯。
綜觀整個行業企業和經濟環境，作為中國領先金牌獵頭服務**商，銳仕方達在強大銷售之基礎上，未來更加有廣闊的發展前景。
6樓：親親都都
銳仕方達獵頭公司很好啊，獵頭行業還算很不錯的公司，能在裡面上班，估計專業能力和其他各方面的能力應該都是很突出的。
有些人可能會在這公司有過不好的遭遇，比如你感覺他們裡面的人不夠熱情，對你並沒有展現出很高的熱情和友好。其實這沒什麼，如果你去別的公司面試，你是大神的話，想想你會受到什麼禮遇。而如果你是小蝦公尺的話，相信你會在很多公司都感覺不到太多的溫暖。
首先他們是個商業性的公司，如果你的委託很長時間沒有得到滿足，相信你還是有些地方沒有做到位，比如條件要求苛刻，而本身又提供不了相應的薪酬。或者是你的預付款沒有到位，沒有達到他們的條件。其實作為乙個獵頭公司，他也是乙個商業公司，也要生存，也屬於服務性行業。
試想在服務行業，有客戶上門，哪有不歡迎的。除非這樣的客戶他們接待起來棘手，總是無法滿足他們的各種要求。
其實作為剛畢業的大學生，如果有能力進入銳仕方達獵頭公司，對你的人生或者整個職業生涯，都是個不錯的開始。在人力資源行業，獵頭行業，銳仕方達獵頭公司排名還算是靠前的。能進入銳仕方達獵頭公司實習甚至最後能留在公司，相信他本身也需要一定的能力的。
不是每個人都可以隨便就進入知名企業。所以，先不管公司怎樣，先看你有沒有能力吧。
7樓：網友
可以的， 中國十大獵頭之一，如果想去面試工作，一定要提前練練控場+隨機應變能力，面試的時候重點在於不要怯場哦~
8樓：網友
之前合作過幾次，感覺不錯的，銳仕方達獵頭顧問的職業素養沒得說，以後還是繼續保持合作。
9樓：東哥話影視
我是今年剛入職的，工作氛圍很好，感覺最重要的還是要有了足夠的人脈和經驗，才能幹長久。
10樓：黑煙裝
銳仕方達目前國內算的上是很有名氣的獵頭公司了，面試競爭激烈可想而知，做好心理準備呦~
11樓：網友
在銳仕方達工作這麼久，我覺得最好的就是公司的管理制度，給我們的成長空間真的是很大，尤其是合夥人制度，很是誘人。
12樓：網友
我們單位之前一直招不到合適的技術高管，抱著試一試的心態聯絡了銳仕方達，沒想到銳仕方達效率真高，不出一週給我們找得到合適的人選，給錢就能挖到666
13樓：摩羯空氣汙染的
感覺不錯， 想去銳仕方達 應 聘 獵 頭 助 理 ~
14樓：網友
我之前就在北京銳仕方達工作，現在因為結婚的原因回老家了，然後公司高管引薦我老家這邊的分公司，只能說銳仕方達真的很關心員工，也特別喜歡在這個大家庭工作。
海馬福仕達和五菱之光哪個好，海馬福仕達比五菱之光對比哪個車要好
五菱車是中國國內賣的最多的微車，其他公司在這個領域只能遠遠的看著五菱車的後車燈。車賣的多，自然維修 就會低很多，維修網點就會多很多。五菱微車由通用控股後，注入了很多通用先進的設計和技術。當然，微車是一種實用經濟型的車，這麼低的 就別要求它有轎車的舒適或小貨車的拉貨能力了。它是一種兼顧舒適 經濟 和適...
對比漢蘭達，為什麼說銳界更具價效比？
可能有人會說，漢蘭達保值啊，但換個角度看，漢蘭達的 也挺高的，銳界的定價比漢蘭達親民很多。再一個，漢蘭達的百公里油耗比銳界高，車主實測漢蘭達的油耗在12l左右，而銳界的實際油耗在9l左右。我個人覺得銳界價效比更高，因為無論是它的空間 動力還是配置，都比漢蘭達要好一些，而且它的 也比較合理，很適合家用...
任仕達這家公司怎麼樣，請了解的說，謝謝
哈哈哈，牛皮都是吹出來的。公司是世界500強企業，但是很多人都認為它是獵頭行業的翹楚！其實你們都錯了，獵頭業務，在任仕達只是小業務，它家還是靠幫人家做勞務派遣賺錢的。首先說下獵頭部門，任仕達公司名氣很響，但是不是以獵頭服務出名。所以在獵頭行業，它算不上超一流的公司，甚至也很難擠身於一流獵頭公司的行列...