1樓：股城網客服
年終獎計稅方法：
方法一：取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然後用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。
方法二：取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額（3500元）的，將工資與年終獎金相加後，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然後用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。
方法三：年終獎金與雙薪同乙個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月，找出對應稅率，然後用這一數額×稅率-速算扣除數。
年終獎計稅方式
2樓：劉昱
法律分析：1.月工資超過5000元，全年一次性獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率，然後用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。
2.個人月工資不足5000元，這時需要將工資與全年一次性獎金相加後，減遲汪去5000元，得出的數額，再除以12個月碼絕仔，找出對應的稅率，然後用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權***規定的，依照國巨集枝務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
年終獎計稅方式
3樓：何帆
年終獎個人所得稅計算方式：1、發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎乘以稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
2、當月工資低於3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))乘以稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。《個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進蔽枝陪稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率搭巧表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
根據《國家稅務總局關於調整個人取得巨集蠢全年—次性獎金等十算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅，可以先將其當月內取得的全年—次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額一僱員當月取得全年—次性獎金×適用稅率—速算扣除數；如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額一(僱員當月取得全年一次性獎金一僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率—速算扣除數。需要注意的是，如果企業發放年終雙薪，按照《國家稅務總局關於明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》(國稅發[2009]121號)規定，年終雙薪部分應當併入當月工資薪金合併計稅，不再獨立計稅。
年終獎計稅方式
4樓：上海法和
法律分析：(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確或盯定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
法律依據：《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》 第二條 納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當喊歷月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，鄭團搜適用公式為：應納稅額僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
年終獎發多少不用交稅，年終獎需要交稅嗎？
年終獎發不用交稅。年終獎是乙個特殊的月薪，如果一次性取得年終獎元，是不用交稅的 如果年終獎每月取得，則全年是要交稅的，稅額 稅率 速算扣除數 年終獎一次性打卡上w，則稅額 w 稅率 速算扣除數。下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅 工資 薪金所得 勞務報酬所得 稿酬所得 特許權使用費所得 經營所得 ...
年終獎該如何拿，年終獎怎麼發？
說起來你可能不信，為了多拿一元年終獎，可能實際到手的會少幾千！為什麼會有這種情況？是因為年終獎是要繳稅的，不同的稅點讓你差一元錢，扣除應繳稅額後，也能有幾千元的差額。當然，這一切的前提是你要有年終獎，還要有很多年終獎，畢竟三瓜兩棗的，總共沒幾百塊錢，怕是差不了幾塊錢。畢竟現實生活中有很多極品的老闆，...
年終獎怎麼花 年終獎有什麼用？
自己一年的年終獎金不要一下子放在自己腰包裡哦，趁著過年作為兒女的我們不妨給父母買一些滋補品或者保暖衣物，也可以是一些健身方面的工具來送給父母，讓父母感受到你的孝心，讓父母更加健康長壽，這也是每個作兒女所期望的。用來包紅包除夕夜或者拜年的時候送給自己的孩子和親朋好友的孩子們，雖然不多但是情誼在不是，這...