1樓：匿名使用者
你好 只要是自己真心喜歡的工作 並且將這份工作所有的專業或經驗掌握在自己的手裡 讓自己成為這個行業的行家裡手 保證哪都有長期的飯票 我們建議你 仔細的想，人生很短暫，不到三十六萬五千個小時，很驚人的短暫，不數孝要蹉跎歲月，先問自己為什麼活著？在給自己樹立個人生的目標，俗話說的好，人無遠慮必有近憂，將這個目標分割到可具體實現的步驟上，從最小的做起，不要好高騖遠，從簡到難，從小到大，根據我們的管理經驗，我們建議你，如果想學技術就去技術類的行業，比如汽車，電腦，等等，如果想掙錢就去業務行業，為自己將來做老闆做好基礎工作，想快速的找到工作就去服務行業，自立、自強、自給自足、自信、擁有了這些優點，即使你暫時沒錢，或沒有你想要的，別怕，早晚你都會找到你理想中的工作薯蠢稿，百鍊鋼才能成為繞指柔，多去應聘，不檔喚要自卑，更不要應聘幾次就灰心喪氣，只要堅持以上幾點你就能成為大家眼裡成功的人士，期望我們的答案能讓你選為精華答案！
2樓：匿名使用者
沒有人一步登天 工作也一樣，想工資高不是不可以 自己有那個能力麼？工資高也是需要付出的。
如何在自己的崗位做好工作
3樓：寬德族
工作的重要性，也許大家都知道，有可能自己的一不小心，就把自己的飯碗給弄丟了。既然是乙個重要問題，那就要認真對待，做好自己的本職工作，是乙個員工必須做到的。下面是我為大家收集和整理的如何在自己的崗位上做好工作，歡迎大家閱讀和借鑑，希望對大家有所幫助！
崗位的認識：
1、協助單位的領導進行日常工作事物；協助單位完成行政事務管理；如考勤，檔案管理，辦公裝置、辦公用品的購買，分發、檔案發放等行政性的日常工作。
2、精通office辦公軟體以及會使用photoshop等繪圖常用軟體。
3、熟悉行政管理體系與制度建設，並對單位的工作和服務瞭解透徹，並執行和完善單位的管理制度。
4、要具備良好的團隊協作精神，平行端正，有親和力，具有很強判斷與決策能力，計劃和協調能力，組織及公關能力。
5、認真做好分內工作，能及時並很好的處理突發事件。
6、負責單位上各部門之間的溝通和協調；處理好同上級及員工的。關係。
7、不斷提公升自己的技能及談判能力，幫助和服務於同事。
8、負責單位上的各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管。
9、負責作好單位上的開展各項活動的後勤支援工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
做好工作的要領：
一、嚴肅認真的工作態度。
二、團結協作的互助精神。
三、努力提高自身的綜合素質。
四、較強的工作責任心。
五、發揚高超的敬業精神。
六、具有強烈的奉獻精神。
七、要有平和細緻的心境。
八、謙受益和滿遭損。
怎樣才能讓自己在新的崗位上做好工作？
4樓：舒爽還熱烈的小草
在職場上，工作崗位調整是很正常的情況。但是有時候自己可能被調整到不適合自己的崗位上，從而影響到自己的事業發展。……因此，當老闆給自己調整工作崗位的時候，自己需要做到服從管理聽從調遣、安心工作做出業績，以及與老闆溝通表達自己想法和意願這三點。
1，面對工作崗位的調整，自己首先要服從管理、聽從調遣。
作為員工，在工作中就應該遵守公司相關規定，服從襲卜管理，聽從調遣，做好自己的本拍雹穗職工作。……因此，當自己接到工作崗位調整的通知以後，應該盡肆頃快到新的工作崗位報到，並開始工作，這樣才算盡到了一名員工應盡的義務，做到了自己應該做到的事情。
2，來到新的崗位以後，自己要安心工作，做出工作業績。
當自己來到新的工作崗位以後，對新的環境會有一些不熟悉，這會影響自己做出工作業績。……因此，當自己來到新的工作崗位報到以後，應該儘快適應環境，並積極開始工作，儘快做出業績，讓自己的事業獲得發展，為自己爭取儘早取得事業上的成功。……這才是對自己最有利的做法。
3，如果自己覺得新崗位不適合自己，可以找老闆表達自己的想法和意願。
每個人的工作能力都是有限的，如果自己所做的工作是自己不勝任的，就會影響自己的事業發展。……因此當自己被調整的新工作不合適和自己的時候，就應該找老闆進行溝通，充分表達自己的想法和意願，這樣就可以爭取讓老闆將自己調整到適合自己的工作崗位上，這樣自己就可以充分發揮自身能力，做出更好的業績，從而讓自己和公司都獲益，對雙方來說這都將是最佳的選擇。
如何做好崗位工作？
5樓：惠企百科
乙個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。對於如何做好本職工作，**我個人的幾點看法：
一是熱愛本職工作。我們任何乙個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中乙個永恆的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。
做到幹一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是幹事創業的先決條件。
二是忠於職守。做好本職工作是乙個人最基本的職業道德，也派迅是對工作的乙個最起碼的標準。工作中應該具有帆羨兄飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。
而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上態襲是一名稱職和合格的工作人員。
三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂於奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細緻認真，盡心盡責，出現問題及時發現，併為工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新。
如何在自己的工作崗位上做的更好
6樓：小王**
1、嚴肅認真的工作態度。在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工運巨集作；
2、團結協作的互助精神州搏。在工作中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識；
3、努力提高自身的綜合素質。做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在冊悄祥前列。乙個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。
即人的素質是做好所有事情的主導、保證。
職場中的新手怎麼樣才能找到工作？
7樓：網友
對於很多年輕人而言，自己在職場的發展並不是一帆風順的，在職場的發展過程中，都經歷過一定的空窗期，而我在職場發展的過程中，也同樣經歷過乙個階段的職場空窗期，雖然那個階段讓我比較難熬，但是在這個階段也讓我真正的得到了一定的成長和歷練。
是在我大學畢業找到第乙份的工作之後，我突然發現這樣的工作並不適合自己，自己很難再這樣的單位得到真正的發展，所以我還是不顧家長的反對，毅然決然的辭掉了這份工作，但是在我辭職之後能有2到3個月，我並沒有找到真正適合自己的工作，雖然說在這個階段我比較著急，每天總是盲目的去投簡歷，甚至對於自己的氏寬薪資待遇的期望不斷的壓低，但是依舊很難找到乙份讓談飢自己真正滿意的工作。
雖然這讓我陷入到了一種比較苦惱的狀態之中，但是我也利用這一段時間認真的反思了自己，找到了自己之所以無法找到讓自己滿意工作的原因，因為自己欠缺一定的工作經驗，還有就是自己缺乏殲侍亮真正的核心技能，所以在接下來的一年時間，我沒有再去投簡歷，而是用這一年時間好好的學習自己的專業，把自己的專業技能真正的學紮實，然後我又重的去尋找工作，很快我終於找到了乙份真正適合自己，而且各方面的工資待遇讓自己比較滿意的工作，這讓我真正認識到了機會永遠是給準備好的人，只要是自己能夠利用職場的空窗期，好好的充實自己，完善自己，一定會找到乙份心儀的工作。
如何進入投行，怎樣才能進入投行工作呢？
目前這個非重點本科生條件確實比較困難。首先，最大的問題，學歷沒有競爭優勢。先找一個名牌學校念研究生，北清復交之類，會計 金融 法律之類相關專業。本科生進投行相當困難，不是重點大學的本科生即使唸了重點大學的研究生，想進投行在學歷上也沒什麼優勢，所以要念就得念名校。其次，什麼四六級 計算機 從業之類的用...
怎樣才能進入配音行業？目前配音行業的前景到底如何？
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如何才能進入谷歌工作，怎樣進google公司工作？
1 要找一個靠譜的推薦人 推薦給hr時需要填寫很多資料，類似這個人熟嗎，能力如何，推薦人所說和的簡歷是hr綜合考慮給不給你面試機會的關鍵。2 拿到面試機會 就如斷浪刀所說,把leetcode之類的online judge刷到10到15分鐘內一題，簡潔 如總是要寫到40行 一定是來不及的 且無bug ...