1樓：勞動法諮詢師韓飛
如果符合退休是沒有補償的，但是辭退分不同情況，如果單位辭退有過錯就會有經濟補償金。
用人單位解除與你的勞動關係（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：
1、用人單位與你解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2n；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關係的，其中符合《勞動合橘襪同法》46條規定的，應遊伍戚該支付你經濟補償金，即每工神陵作一年支付你乙個月本人工資，n；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，n+1；
3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關係的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關係。
勞動合同法》：第條。
勞動合同法實施條例》第19條。
煤礦工人工作十五年有沒有什麼補償
2樓：
摘要。工齡每增加一年增加乙個月平均工資的經濟補償金，如果企業沒有給你繳納五金，可以補交，但你個人也必須補交個人部分，企業和個人補交的五金要全部交到當地的社保中心，是拿不到現金的。
工齡每增加一培皮年增加乙個月平均工資的經濟補償衫鉛金，如果企業沒有給你繳納五金，可以補交，但你個人也必須補交個人部分，企業和個人補交配塌差的五金要全部交到當地的社保中心，是拿不到現金的。
你好乾了十五年是不是有一年補償兩個月的工資。
法律有。你要看你們老闆。
法律有這一條嗎。
上面已經說了，每增加乙個年齡，他就會有一些補貼。
相當於就是你的五險一金，他會每個月到一定年齡都會返給你。
在煤礦連續工作了十年,年齡超過六十歲了,煤礦可一次補償多少錢
3樓：
摘要。法律依據：《社會保險法》第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
在煤礦連續工作了十年，年齡超過六十歲了，煤礦可一次補償多少錢。
爸爸在煤礦連續幹了十幾年 勞動合同是和礦上籤署的，但私人老闆又承包這個礦，一直未給爸爸買社保，今年爸爸已到退休年齡。
您好~這個情況的話，到退休年齡單位是會解除勞動合同的，這樣的一般是沒有補償的，但是要是單位一直沒給繳納社保的話，可以要求單位進行社保補繳或者給予未交社保的補償。
法律依據：《社會保險法》第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
煤礦有沒有將幹了10年的工人辭退?？
4樓：山野柴胡
職業危害 工傷 限制解除】《勞動合同法》第四十二條規定：勞動者有下列情況之一的，用人單位不得依照本法第四十條（用人單位解除）、第四十一條（經濟性裁員）的規定解除勞動合同：
一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
5樓：網友
如果簽訂勞動合同了，那麼應該是和你解除合同，這樣你就下崗了。
如果你沒簽合同，屬於臨時用工，如果有工資條等證據，證明你乾的時間長了，可以到勞動局去問問詳細政策，別耽誤了。具體的我也不懂，不能亂給你解釋。呵呵。
6樓：xi斌
見合同了嗎 應該按合同執行。
7樓：殘win影
不知道。這個問題沒有真正的答案，因為誰也說不準有沒有。
我在煤礦幹了二十年了，今天五十四歲。老闆要辭退我、養老保險才交了十年、我給昨辦呢？按國家規定我應得
8樓：勤勞的老克
按《勞動合同法》規定，如因勞動合同期滿單位不續簽等正常原因被辭退的，應按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付乙個月工資的標準，向勞動者支付經濟補償金。如你的月工資沒有高於本地區上年度職工月平均工資三倍的，你可以得到20個月工資的補償。
至於養老保險，由下乙個工作單位續繳或由個人繳納，繳費夠十五年後才能領取養老金。
二十年前,礦上辭退的員工有補助嗎
9樓：勞動法諮詢師韓飛
如果用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。
中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止譁飢勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定亂拍返解除或者終止勞動合同的，應當依照賀禪本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
二十幾年，用心只做一件事
來到火燒饃店，只見店主動作麻利，取一小塊麵糰，揉幾下，撒點鹽等調料粉，團成圓形，撒上芝麻，之後把麵坯兒放在爐蓋上先烤一會兒，時不時用手輕按兩下，差不多能拿起來了再放爐膛裡烤，幾分鐘後乙個被烤好的金黃的火燒就做好了。再用刀從中間割開到一半位置，夾上豆芽 海帶 豆腐皮 豆腐串，想吃豪華版的再讓老闆夾個雞...
夢到了已故的初中同學，畢業十幾年了一直沒有見過，最近夢到過他
他是想讓你去看看他的父母 夢見初中同學十幾年了 求解？現在已經給我造成困擾了 初中一畢業就再也沒見過他也沒有聯絡過 nb全系運動鞋 實惠 wechat ruxin68 請幫我解夢，總覺得預示著什麼 夢見好多同學來我家借宿 夢見十幾個初中同學，有的十年都沒有見過了，他 夢見同學借宿意味著 工作 學業本...
爺爺奶奶下葬二十幾年墳頭沒一根草，家裡也黴運連連，人丁不興旺，求解
這個難以判斷說是祖墳的原因 既然你已經相信了迷信的東西 那麼，可以考慮遷墳 重新叫算命先生找一下土地。我國傳統家庭家族的民俗傳承表現在哪些方面 不知你見過你家族譜沒有，這是其一。家族規矩也是一種表現。還有一些家庭習慣 中國民俗傳統 100 雨傘 散，天下沒有不散的筵席 燈籠 登龍，有朝一日，好好學習...