企業人員死亡後應開幾個月工資

2025-03-05 05:40:23 字數 2604 閱讀 5587

1樓:匿名使用者

首先要確定是否工傷死亡,如果是的話,職工因工死亡,其直系親屬按照下茄前列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金: 喪葬補助金為6個月改豎的統籌地區上年度職工月平均工資;核納大。

2樓:匿名使用者

職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助渣扒費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。

喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月碼梁消平均工資計,下同);

供養直系親屬一次性救濟金遲知標準:6個月工資;

一次性撫卹金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。

已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。

十。一、職工供養的直系親屬死亡,由企業發給喪葬補助費,標準乙個半月工資。

3樓:匿名使用者

df地方的史蒂芬 的的。

企業職工死亡後發幾個月工資

4樓:李珊

可以領6個月的工資。職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為7個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。

企業工人死後給多少個月工資

5樓:崔正昭

法律分析:1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金,一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後,國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。

發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。。

2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》的有關規定執行。

3、退休公務員去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費,與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的,按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元,一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月,遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

企業職工死亡後發幾個月工資

6樓:苗齡月

可以領6個月的工做擾資。職工因工死亡,其近親橋胡笑屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前敏含提供主要生活**、無勞動能力的親屬。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

7樓:翁蓮璐

可以領6個月的工資。職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險扒備**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例春擾毀發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者李滲孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

企業職工死亡後發幾個月工資

8樓:

摘要。一、職工死亡後,喪葬補助費按下列標準發給:因病或非非因工傷死亡的,發給當地上年度社會平均工資3個月,低於600元的按600元發給;因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資5個月,低於1000元的按1000元發給。

二、一次性撫卹金,按下列標準發給:因病或非非因工傷死亡的,發給當地上年度社會平均工資10個月,低於2000元的按2000元發給;因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資20個月,低於4000元的按4000元發給。

企業職工死亡後發幾個月工資。

一、職工死亡後,喪葬補助費按下列納神標準發給:因病或非非因工傷死亡的,發給當地上年賀拍度社會平均工資3個月,低於600元的按600元發給;因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資5個月,低於1000元的按1000元發給。二、一次性撫卹金,按下列標準發給:

洞拍虧因病或非非因工傷死亡的,發給當地上年度社會平均工資10個月,低於2000元的按2000元發給;因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資20個月,低於4000元的按4000元發給。

破產企業職工死亡後工資多少。

這個要看公司繳納的基數是多少,,跟個人工資也有關係。

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